獨(dú)立董事的獨(dú)立性有待提高

文章從獨(dú)立董事的產(chǎn)生機(jī)制、薪酬機(jī)制、職責(zé)履行機(jī)制、考核機(jī)制等方面作了全面的分析,探討了在現(xiàn)有制度條件下,獨(dú)立董事能否真正實(shí)現(xiàn)其獨(dú)立性的問題.

作 者： 鄒昊 王娜   作者單位： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué),四川,成都,610074  刊 名： 企業(yè)技術(shù)開發(fā)  英文刊名： TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE  年，卷(期)： 2003 ""(10)  分類號(hào)： F832.5  關(guān)鍵詞： 獨(dú)立董事   獨(dú)立性   產(chǎn)生機(jī)制   薪酬機(jī)制  

【獨(dú)立董事的獨(dú)立性有待提高】相關(guān)文章：

獨(dú)立董事辭職報(bào)告05-25

規(guī)范化公式對(duì)無關(guān)方案獨(dú)立性的影響04-27

在日常生活中培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立性方法（精選7篇）02-06

獨(dú)立董事年度述職報(bào)告06-07

獨(dú)立董事年度述職報(bào)告04-26

杯中的信仰--從回族文化本位看張承志宗教人格的場(chǎng)獨(dú)立性04-27

評(píng)論:推動(dòng)規(guī)劃環(huán)評(píng)工作需強(qiáng)化環(huán)保部門獨(dú)立性04-27

溝通行動(dòng)具備獨(dú)立性與優(yōu)先性嗎?--試論哈貝馬斯言語行為理論04-26

專業(yè)運(yùn)動(dòng)裝備市場(chǎng)有待規(guī)范04-26

002402和而泰獨(dú)立董事關(guān)于開展加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的整改報(bào)告的獨(dú)立意見04-27