對(duì)企業(yè)推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度的思考

職業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化發(fā)展的必然結(jié)果.雖然目前我國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人階層還沒(méi)有形成,職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)還趨于萌芽狀態(tài).然而,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大,迫使企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人需求的迅速增長(zhǎng).要在企業(yè)推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度,讓職業(yè)經(jīng)理人在事業(yè)上得以成就,必須盡快完善現(xiàn)代企業(yè)制度,為職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)建一個(gè)合適的外部環(huán)境,同時(shí),企業(yè)法人或董事會(huì)與職業(yè)經(jīng)理人也必須在扮演各自的角色中提高素質(zhì).

作 者： 王成方   作者單位： 浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,高級(jí)講師,310012,杭州市  刊 名： 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF JINHUA COLLEGE OF PROFESSION AND TECHNOLOGY  年，卷(期)： 2002 2(4)  分類號(hào)： F272  關(guān)鍵詞： 推進(jìn)   經(jīng)理   職業(yè)化  

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