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高校圖書館人力資源管理范式下的績效考評研究
本文論述了高校圖書館人力資源管理范式下績效考評的概念、內(nèi)容、原則和作用,提出了圖書館績效考評存在的問題以及應(yīng)采取的措施.
作 者: 邱薇 Qiu Wei 作者單位: 西安財經(jīng)學(xué)院圖書館,陜西,710061 刊 名: 情報理論與實踐 PKU CSSCI 英文刊名: INFORMATION STUDIES:THEORY & APPLICATION 年,卷(期): 2006 29(4) 分類號: G25 關(guān)鍵詞: 大專院校 圖書館 績效考評 人力資源【高校圖書館人力資源管理范式下的績效考評研究】相關(guān)文章:
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