我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的探索與實踐

江南大學(xué)自從1983年起設(shè)立專職輔導(dǎo)員崗位,二十多年來,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作,從高標(biāo)準(zhǔn)選拔、嚴(yán)要求管理、以人為本職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面開展工作,堅持按照教師系列評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),兌現(xiàn)崗位津貼,在各種人事改革和管理制度制訂過程中向輔導(dǎo)員傾斜,同時還出臺了一系列輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)方面的管理規(guī)定,建立和完善了準(zhǔn)入機制、聘任機制、培訓(xùn)機制、考核淘汰機制.

作 者： 黃壯霞 Huang Zhuangxia   作者單位： 江南大學(xué)  刊 名： 職業(yè)時空（下半月版）  PKU 英文刊名： CAREER HORIZON  年，卷(期)： 2007 3(10)  分類號： G47  關(guān)鍵詞：  

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