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壓力管理在圖書館人力資源管理中的應(yīng)用
壓力是指個體在環(huán)境中因受到種種刺激而產(chǎn)生的一種緊張情緒.圖書館壓力管理就是要利用好壓力對人的積極推動作用,控制其帶來的負(fù)面影響,將員工壓力控制在一個良性的范圍內(nèi),使員工快樂生活、高效工作.
作 者: 陰月華 YIN Yue-hua 作者單位: 保定學(xué)院圖書館,河北省保定市,071000 刊 名: 河北科技圖苑 英文刊名: HEBEI SCI-TECH LIBRARY JOURNAL 年,卷(期): 2009 22(4) 分類號: G251 關(guān)鍵詞: 圖書館 壓力管理 人力資源管理 圖書館人力資源管理【壓力管理在圖書館人力資源管理中的應(yīng)用】相關(guān)文章:
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