傳統(tǒng)文化與人本管理

中國(guó)傳統(tǒng)文化是以融合墨家、法家、道家、佛教等文化在內(nèi)的儒家文化為代表,其基本精神是以人文主義為內(nèi)核.當(dāng)代人本管理是以人為本,把人作為管理的核心.我們理應(yīng)挖掘傳統(tǒng)文化中有價(jià)值的東西,來(lái)提高企業(yè)的管理水平,探索一條傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代科技相結(jié)合的道路.

作 者： 彭毓蓉 彭毓花   作者單位： 彭毓蓉(云南財(cái)貿(mào)學(xué)院,工商管理學(xué)院,云南,昆明,650221)

彭毓花(云南民族學(xué)院,馬列部,云南,昆明,650031) 

刊 名： 云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào)  PKU 英文刊名： JOURNAL OF YUNNAN FINANCE AND TRADE INSTITUTE  年，卷(期)： 2003 19(1)  分類號(hào)： G05  關(guān)鍵詞： 儒家文化   人本管理   價(jià)值觀   企業(yè)文化  

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