我國傳統(tǒng)文化心理對培育理想行政人格的影響-基于傳統(tǒng)權(quán)威思維方式的視角

傳統(tǒng)文化心理作為形成并長期存在于我國社會文化生活中的意識形態(tài),對人們的思維習(xí)慣、思維方式有著潛移默化的影響,而其中崇尚權(quán)威作為我國傳統(tǒng)思維方式的特征之一,是影響培育理想行政人格的重要因素,強化了官本位意識,與培育行政人員的服務(wù)精神塑造合理的行政人格形成了沖突,官本位、敬官畏官心理皆由此產(chǎn)生,民眾缺乏民主監(jiān)督意識,從而對行政人員服務(wù)精神的確立缺乏有效的監(jiān)督,進而形成求同的思維方式,要消除崇尚權(quán)威的思維方式所造成的消極影響就必須從理念上、制度上和思想上入手,堅持為人民服務(wù)的執(zhí)政理念,加強倫理制度化建設(shè),加大對行政人員的監(jiān)督和約束,開放思想,創(chuàng)新思維.

作 者： 袁倩瑜 Yuan Qianyu   作者單位： 福建師范大學(xué),公共管理學(xué)院,福建,福州,350007  刊 名： 河北科技師范學(xué)院學(xué)報（社會科學(xué)版）  英文刊名： JOURNAL OF HEBEI NORMAL UNIVERSITY OF SCIENCE & TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)  年，卷(期)： 2009 8(4)  分類號： G05  關(guān)鍵詞： 權(quán)威思維   服務(wù)型政府   服務(wù)精神   行政倫理建設(shè)  

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