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提升地方性本科院校就業(yè)率的創(chuàng)新舉措
在"名牌效應"充斥著大學生就業(yè)市場的巨大壓力下,地方性本科院校畢業(yè)生是就業(yè)市場中的弱勢群體.地方性本科院校畢業(yè)生就業(yè)難問題已從一個家庭問題、學校問題上升為一個社會問題.因此,為促進社會人力資源的有效配置,深化高校教育教學體制的改革,我們更應當采取有效措施,提高地方性本科院校的大學生就業(yè)率.本文從地方性本科院校人才培養(yǎng)及就業(yè)機制方面進行了分析探討,并有針對性地提出了提升地方性本科院校就業(yè)率的對策.
作 者: 田瓊 周基 作者單位: 湖南科技學院,湖南,永州,425100 刊 名: 考試周刊 英文刊名: KAOSHI ZHOUKAN 年,卷(期): 2010 ""(12) 分類號: 關鍵詞: 地方性本科院校 就業(yè)率 創(chuàng)新舉措【提升地方性本科院校就業(yè)率的創(chuàng)新舉措】相關文章:
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