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人口管理 利益群體 制度論文

時間:2023-05-01 06:22:47 社會文化論文 我要投稿
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人口管理 利益群體 制度論文

   目前中國的城市在不同程度上都面臨著人口管理問題,比較突出的是外來人口的管理問題和本地戶籍人口的就業(yè)壓力。在沿海經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)城市與內(nèi)陸一些主要大中城市中聚集了大量的外來人口,在一些城市中,外來人口占總?cè)丝诘谋戎厝找嫔仙,個別城市外來人口比重已經(jīng)超過有本地戶籍的人口。面對著大量的外來人口,地方政府在不同程度上作了許多人口管理改革的嘗試,在一定程度上緩和了外來人口帶來的社會問題,但是與解決問題依然有相當(dāng)距離。與此同時,認(rèn)為外來人口擠占本地人的工作機(jī)會的觀點也在地方政府和相當(dāng)部分民眾中有一定市場,因此出臺了一些限制外來人口就業(yè)的政策。學(xué)術(shù)界對于外來人口管理也有不少研究,提出許多富有建設(shè)性的意見,然而真正能夠具體操作的意見并不多。中國是在80年代中期開始發(fā)生大規(guī)模的人口流動,到目前已經(jīng)十幾年了,為什么在這么長的時間內(nèi)還不能尋找出有效的外來人口管理體制?其最主要原因是缺乏從中國的社會內(nèi)部結(jié)構(gòu)的關(guān)系去研究問題。

人口管理 利益群體 制度論文

   筆者曾指出大量外來人口涌入城市的根本原因是社會結(jié)構(gòu)的缺陷(李若建,1991。1996),同樣筆者認(rèn)為社會結(jié)構(gòu)的缺陷是影響建立合理有效的城市人口管理體制的關(guān)鍵。在這里筆者并非要提出什么解決人口管理的模式,而是從社會結(jié)構(gòu)出發(fā),探討有哪些因素影響了人口管理體制的建全。

   l、利益群體的利益差別與利益協(xié)調(diào)

   利益群體(interest group,又稱利益集團(tuán))是政治學(xué)、社會學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)都關(guān)心的一個問題,由于學(xué)科的研究對象差異,因此對利益群體的界定存在一定差別。在西方社會中利益群體經(jīng)常被看作是致力于影響國家政策方向的組織,最典型的利益群體是院外活動集團(tuán)和工會。M.奧爾森是利益群體研究的主要代表人物,他對利益群體作了分類,指出過分強(qiáng)大的利益群體對社會發(fā)展的不利影響(M.奧爾森, 1993、 1995)。

   根據(jù)中國的實際情況,利益群體在規(guī)模上和活動能力上與西方都有很大的差別。在本文中,利益群體指的是在某些問題上有共同利益,并且有類似人口特征的群體。在外來人口管理問題上可以劃分為以下幾個利益群體:

   外來人口群體。一般說來,外來人口群體在他們工作的城市里可以得到比家鄉(xiāng)高的收入,但是他們在很大程度上被排斥在城市的生活主流之外。在許多情況下,外來人口群集而居,甚至出現(xiàn)北京的“浙江村”這種獨特的景觀(王春光,1995)。無論他們在城市生活多久,只要沒有得到城市戶口,他們很難為自己的權(quán)益辯護(hù)。M·奧爾森把這類群體稱為“忍氣吞聲的集團(tuán)”,這樣的說法在一定程度上體現(xiàn)外來人口在城市中的地位。外來人口在為城市創(chuàng)造財富的同時,也損害了一些城市人口的利益。不過在外來人口當(dāng)中,還可以根據(jù)他們的經(jīng)濟(jì)收人和職業(yè)劃分出不同層次。

   城市戶籍的容易被替代職業(yè)勞動者群體(簡稱替代群體)。在城市的勞動力市場中,有一些職

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