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德國的成人教育情況

時間:2023-04-30 22:53:47 教育論文 我要投稿
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德國的成人教育情況

德國高等教育歷史悠久,學(xué)術(shù)性強,在世界上具有廣泛的影響,德國的傳統(tǒng)大學(xué)被許多國家視為大學(xué)發(fā)展的典范。但是,二次世界大戰(zhàn)后,聯(lián)邦德國能夠很快從戰(zhàn)爭的廢墟上建立起強大的經(jīng)濟,其重要原因則是大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,大興各類短期大學(xué)(也稱高等?茖W(xué)校),不拘一格培養(yǎng)大批實用型人才。這是他們稱之為發(fā)展經(jīng)濟的“秘密武器”。

  現(xiàn)代社會的發(fā)展,不僅需要理論知識廣博、學(xué)術(shù)水平高超的科學(xué)家型的人才,而且更需要實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)應(yīng)用嫻熟的工程師型人才,以解決生產(chǎn)和科研中所出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題。另一方面,新興工業(yè)和新技術(shù)的不斷興起,使大量工人和科技人員、研究人員、管理人員面臨知識更新的問題,于是投資較少、學(xué)費低廉、教學(xué)便捷、成效顯著、最受歡迎的高等?茖W(xué)校應(yīng)運而生。

德國的成人教育情況

  德國高等?茖W(xué)校六十年代末,起源于原西德的工程師學(xué)校、經(jīng)濟學(xué)校和中等?茖W(xué)校,當(dāng)時有11個州的總理經(jīng)過調(diào)查研究后達成了協(xié)議,創(chuàng)辦按照各地需要設(shè)置專業(yè)、培養(yǎng)第一線工程師的非學(xué)術(shù)性的高等?茖W(xué)校。1976年的聯(lián)邦高等學(xué)?偡C布實施后,高等?茖W(xué)校得到了進一步發(fā)展。該法規(guī)定:高等?茖W(xué)校學(xué)習(xí)的目的是“教學(xué)應(yīng)使學(xué)生能從事某些職業(yè)活動,并向?qū)W生傳授必備知識、能力和方法,使學(xué)生具有科學(xué)工作能力和責(zé)任感”。同年,聯(lián)邦教育和科學(xué)部也提出:“高等學(xué)校要進行結(jié)構(gòu)改革,使其向所有國民開放,入學(xué)不受父母收入和教育程度的限制,而要根據(jù)個人的能力和愿望而定”。德國統(tǒng)一后,原東德的工程師學(xué)校也相繼改制為高等?茖W(xué)校。而今,高等?茖W(xué)校數(shù)已占大學(xué)數(shù)的一半左右。

  四年八個學(xué)期的學(xué)制分基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段(1至3),以學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)必修課程為主;主要學(xué)習(xí)階段(4至8),學(xué)習(xí)專業(yè)課程,期中第5和第8學(xué)期為實習(xí)學(xué)期,必須在企業(yè)或公司里進行,第8學(xué)期還要完成畢業(yè)設(shè)計,通過者將被授予高等?茖W(xué)校的特許工程師學(xué)位。通過實習(xí),一方面使學(xué)生進一步了解應(yīng)用型工程師的工作職責(zé),另一方面使學(xué)生把已經(jīng)學(xué)到的知識、能力、技能結(jié)合實際得到深化,并明確今后在這一職業(yè)領(lǐng)域的努力方向。學(xué)生實習(xí)期間,一般都可以從企業(yè)那里獲得津貼。如果有需要和可能,學(xué)生還可以去國外實習(xí)。

  高等專科學(xué)校主要招收受過12年教育的專門學(xué)校畢業(yè)生,含2年職業(yè)專門學(xué)校經(jīng)歷。而對取得了上綜合性大學(xué)資格者(受過13年教育,但無職教經(jīng)歷)要上高等?茖W(xué)校,則要求其補一個與申請專業(yè)相一致的20周以上的預(yù)實習(xí)經(jīng)歷。申請者必須自己去尋找企業(yè)實習(xí),實習(xí)后要經(jīng)過實習(xí)帶班師傅的鑒定方為有效。以機械制造專業(yè)為例,他們就得補習(xí)鑄造、成型技術(shù)、機械構(gòu)造、焊接、流水線、工具制造、熱處理、塑料加工、質(zhì)量檢驗、表面處理、工具檢測、專門化實習(xí)等。

  高等?茖W(xué)校的教師必須至少有五年以上從事專業(yè)的實際工作經(jīng)歷,其中三年是在企業(yè)里度過的。另外,博士學(xué)位也是一個起碼條件。一個系往往有四五個教授。學(xué)校一般都有一支強大的兼職教授隊伍,他們大都在生產(chǎn)第一線工作,可以把生產(chǎn)實際中最新的技術(shù)發(fā)展有效地引進課程,還可以在校與企業(yè)的合作聯(lián)系、安排實習(xí)機會、落實畢業(yè)設(shè)計項目、畢業(yè)生就業(yè)推薦等方面起著重要的紐帶任用。

  接受過高等?茖W(xué)校教育的人在勞動力市場中具有獨一無二的競爭力,在不同受教育程度的就業(yè)者中,就業(yè)率最高。他們以其特有的優(yōu)勢在一些經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用,并牢牢占領(lǐng)著一些職業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計,高等?茖W(xué)校畢業(yè)生中50%的人作為專業(yè)技術(shù)人員在企業(yè)工作,而大學(xué)畢業(yè)生

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