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部分留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
為緩解留學(xué)人員企業(yè)面臨的困難，各區(qū)人社部門、各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園將加強(qiáng)對(duì)留學(xué)人員企業(yè)的對(duì)接指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，按規(guī)定對(duì)在園企業(yè)實(shí)施房租減免、緩繳等紓困政策。以下是小編整理的部分留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策，歡迎閱讀。
部分留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
北京市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園海淀園優(yōu)惠政策
1. 進(jìn)駐企業(yè)可以享受試驗(yàn)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)“三免三減半”的所得稅優(yōu)惠政策。即自企業(yè)創(chuàng)立之日起，第一至第三年免征，第四至第六年減半按7.5%征收，第七年開始減按15%的稅率征收所得稅。
2. 海淀創(chuàng)業(yè)園為留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)提供低房租優(yōu)惠。即每個(gè)企業(yè)在適當(dāng)?shù)臓I(yíng)業(yè)用房面積內(nèi)（60平米），第一年免收房租；第二年按市價(jià)的40%，第三年按市價(jià)的70%收取房租。
3. 留學(xué)人員在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大廈辦企業(yè)可以享受海淀試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)給予的優(yōu)惠政策。
(1) 優(yōu)先獲得海淀試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資助補(bǔ)貼資金，總規(guī)模每年不少于200萬(wàn)元；
(2) 優(yōu)先推薦入駐企業(yè)獲得金融機(jī)構(gòu)的資金支持；
(3) 定期組織入駐企業(yè)參加各種人才洽談會(huì)、產(chǎn)品展示會(huì)、展覽會(huì)；
(4) 免費(fèi)為入駐企業(yè)舉辦各種培訓(xùn)班和專題講座，解答有關(guān)政策問題，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中遇到的困難進(jìn)行診斷；
(5) 優(yōu)先安排留學(xué)人員子女入學(xué)；
(6) 優(yōu)先取得海淀試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)提供的購(gòu)房貸款貼息。
4. 留學(xué)人員在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大廈辦企業(yè)，還可享受北京市政府鼓勵(lì)留學(xué)人員回京創(chuàng)辦企業(yè)的優(yōu)惠政策。
煙臺(tái)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
留學(xué)人員企業(yè)可享受：
1、創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)留學(xué)人員企業(yè)在稅收方面享受特別優(yōu)惠政策。
2、留學(xué)人員企業(yè)租用創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房，第一二年免收租金，第三年至第五年按市場(chǎng)價(jià)的50％收取。
3、留學(xué)人員企業(yè)自建廠房，土地使用費(fèi)除上繳中央和省收部分全額返還，免收自來(lái)水增容費(fèi)，購(gòu)置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的交易服務(wù)費(fèi)全部免收。
4、留學(xué)人員企業(yè)可以申請(qǐng)使用煙臺(tái)市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)扶持資金，科研所需三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排。
5、留學(xué)人員以無(wú)形資產(chǎn)參與項(xiàng)目投資，其價(jià)值占注冊(cè)資本比例可達(dá)35％或更高。
6、留學(xué)人員可以7萬(wàn)美元注冊(cè)生產(chǎn)性外資企業(yè)，人民幣3萬(wàn)元注冊(cè)股份合作制的獨(dú)立法人，10萬(wàn)元可注冊(cè)服務(wù)型的有限公司的獨(dú)立法人。
創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)人員可享受：
1、居住由園區(qū)提供的周轉(zhuǎn)房，3年內(nèi)免收租金。
2、自愿購(gòu)買住房的，按其創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)際增加的地方財(cái)政收入的20％給予補(bǔ)助。
3、自創(chuàng)辦之日起5年內(nèi)實(shí)際增加的地方財(cái)政收入累計(jì)達(dá)到200萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)一套住宅。
4、配偶和未成年子女系農(nóng)業(yè)戶口，符合“農(nóng)轉(zhuǎn)非”條件的，給予優(yōu)先安排。隨歸的配偶，可安排相應(yīng)工作，子女入學(xué)、入托、就業(yè)等優(yōu)先安排。
合肥留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
�。ㄒ唬┙�(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，從開始獲利年度起減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。其中新辦的高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自開始獲利年度起，免征企業(yè)所得稅2年。高新技術(shù)企業(yè)出口產(chǎn)品的產(chǎn)值達(dá)到當(dāng)年總產(chǎn)值70%以上的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定，減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。
�。ǘ┻M(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬(wàn)元以下的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定，免繳企業(yè)所得稅。
（三）以自有資金或銀行貸款從事符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的技術(shù)改造項(xiàng)目的國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資，按40%比例抵免企業(yè)所得稅。
�。ㄋ模┢髽I(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)，當(dāng)年在國(guó)內(nèi)發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費(fèi)比上年增長(zhǎng)10%（含10%）以上的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，除按實(shí)列支外，再按當(dāng)年技術(shù)開發(fā)費(fèi)實(shí)際發(fā)生額的50%，抵扣當(dāng)年度的應(yīng)納稅所得額。
�。ㄎ澹┙�(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)產(chǎn)品，自產(chǎn)品被認(rèn)定之日起3年內(nèi)所繳納的增值稅的25%（地方分享部分），按收入歸屬級(jí)次，經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴苷魇盏亩悇?wù)機(jī)關(guān)核實(shí)后，由同級(jí)財(cái)政部門予以返還。對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品的出口，實(shí)地增值稅零稅率。
（六）經(jīng)認(rèn)定的開發(fā)生產(chǎn)軟件產(chǎn)品企業(yè)，對(duì)一般納稅人銷售其自行生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品，按17%的稅率計(jì)征增值稅后，對(duì)實(shí)際稅負(fù)超過6%的部分實(shí)行即征即退。屬生產(chǎn)企業(yè)的小規(guī)模納稅人，生產(chǎn)銷售的軟件。
蘇州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園新政
一是實(shí)行分類建園
《辦法》將市留創(chuàng)園分為A類園和B類園，每年申請(qǐng)認(rèn)定一次，每次認(rèn)定A類園不超過3家、B類園不超過5家，在確保建園質(zhì)量基礎(chǔ)上，擴(kuò)大建園數(shù)量規(guī)模。
根據(jù)《辦法》，申請(qǐng)認(rèn)定A類園，其載體運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立法人資格，在我市實(shí)際注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)2年以上；建立了完善的營(yíng)管理體系和完備的孵化服務(wù)體系；為留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供專門的孵化場(chǎng)地且場(chǎng)地面積不低于20000平方米；在園孵化的留創(chuàng)企業(yè)總量不少于10家，累計(jì)孵化畢業(yè)的留創(chuàng)企業(yè)不少于5家等。
申請(qǐng)認(rèn)定B類園，園子需建有較為完善的孵化服務(wù)體系；為留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供專門的孵化場(chǎng)地且場(chǎng)地面積不低于5000平方米；在園孵化留創(chuàng)企業(yè)總量不少于5家，累計(jì)孵化畢業(yè)的留創(chuàng)企業(yè)累計(jì)不少于3家等。
二是拓寬支持范圍
《辦法》放寬了留創(chuàng)企業(yè)的對(duì)象范圍，明確留創(chuàng)企業(yè)由留學(xué)人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦，留學(xué)人員為企業(yè)法人代表或自然人第一大股東，且以自有資金入股，股權(quán)占比一般不低于20%；或企業(yè)股東中的留學(xué)人員股東所持股權(quán)合計(jì)不低于30%，且以自有資金入股等。
三是優(yōu)化工作獎(jiǎng)勵(lì)
《辦法》優(yōu)化了留創(chuàng)園工作獎(jiǎng)勵(lì)條件，明確評(píng)定為市留創(chuàng)園后，對(duì)孵化畢業(yè)留創(chuàng)企業(yè)的市留創(chuàng)園運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，按每孵化畢業(yè)1個(gè)留創(chuàng)企業(yè)5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予工作獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)每年度引進(jìn)10個(gè)以上留創(chuàng)企業(yè)的留創(chuàng)園管理機(jī)構(gòu)，給予10萬(wàn)元的工作補(bǔ)貼。
四是加強(qiáng)綜合支持
《辦法》提出建立國(guó)際創(chuàng)客大賽總決賽綜合評(píng)審等賽事A類園（擬）入園留創(chuàng)企業(yè)（項(xiàng)目）“直通車”制度。
支持入園企業(yè)大力引進(jìn)世界排名前200位高校博士，給予5萬(wàn)元/人的引才獎(jiǎng)勵(lì)。
支持市級(jí)以上留創(chuàng)園設(shè)立園區(qū)類博士后科研工作載體，鼓勵(lì)支持入園留創(chuàng)企業(yè)設(shè)立博士后工作載體。
支持商業(yè)銀行開發(fā)“留創(chuàng)貸”產(chǎn)品；設(shè)立留創(chuàng)園人才服務(wù)站等。
截至2022年，蘇州已累計(jì)建成市級(jí)及以上留創(chuàng)園28家，其中國(guó)家級(jí)留創(chuàng)園4家、省級(jí)留創(chuàng)園17家、省級(jí)留創(chuàng)示范基地14家。全市市級(jí)留創(chuàng)園孵化面積累計(jì)超過500萬(wàn)平方米，累計(jì)在孵留創(chuàng)企業(yè)1600多家，集聚留學(xué)回國(guó)人員超7000人；引進(jìn)培養(yǎng)市級(jí)以上重大人才工程入選者超1000人；境內(nèi)外上市留創(chuàng)企業(yè)近40家，留創(chuàng)載體建設(shè)規(guī)模、質(zhì)效位居全省全國(guó)前列。
截至今年上半年，全市留學(xué)回國(guó)人員突破6.1萬(wàn)人，超過全省1/4。已立項(xiàng)資助的姑蘇領(lǐng)軍人才中具有海外留學(xué)和工作背景的占比超過六成。
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