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淺談強化基建工程安全管理的方法及對策論文

時間:2023-05-02 05:14:59 管理論文 我要投稿
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淺談強化基建工程安全管理的方法及對策論文

  〔摘要〕本文闡述了沙河電廠基建工程管理中存在的安全問題,提出了具體的管控措施,從而確保工程建設的可控、在控。

淺談強化基建工程安全管理的方法及對策論文

  論文關鍵詞:基建工程,安全管理,對策

  項目自2010年4月19日開工建設以來,以“強化過程管理,嚴格過程控制”為切入點,把過程控制落實到了每個工作環(huán)節(jié)和個人,建立了層級分明、落實到位、防患于未然的基建安全生產(chǎn)管理體系,取得了基建過程安全持續(xù)穩(wěn)定的良好成績。截止到2011年10月10日,沙河電廠工程項目未發(fā)生人身傷害及各類生產(chǎn)安全事故、未發(fā)生有社會影響的不安全事件,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故。

  一、基建工程管理工作中存在的安全問題

  基建期工程建設現(xiàn)場存在多方施工,交叉作業(yè)的復雜性與特殊性,給安全管理工作和質(zhì)量預控帶來一定難度。如何對基建期施工現(xiàn)場的危險源進行辯識、建立必要的控制措施和安全監(jiān)管機制,從而進行有效、可靠的預控,防止人身傷害和重大設備損壞等事故,是目前正在施工的河北建投沙河電廠工程建設所面臨的實際問題。

  沙河發(fā)電公司2×600超臨界空冷機組工程是河北省“十一五”重點在項項目,也是河北建投集團公司在建的第一臺600MW空冷機組,項目于2010年4月19日開工建設。由于廠址地處山前坡地丘陵地帶,參建隊伍較多,文明施工管理水平參差不齊,施工周邊村落較多,安全管理工作的難點主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、參建單位管理機制不完善,安全管理缺乏有力的體制保障。

  2、安全基礎薄弱,安全防護措施不完善,達不到強制設防標準要求。

  3、施工人員中農(nóng)民工較多,文化程度低,安全意識淡薄和自控能力較差。

  4、 確保安全的技術(shù)措施和安全監(jiān)護落實不到位,個別施工人員憑經(jīng)驗辦事,存在違章指揮,冒險作業(yè)的現(xiàn)象。

  5、成品保護意識較差,碰壞設備基礎,挖斷管路、電纜,損壞已安裝的設備等不安全事件時有發(fā)生。

  分析和總結(jié)施工現(xiàn)場安全管理工作的實際狀況,說明在安全、設備和作業(yè)人員這三者的問題上,人為的因素至關重要。直接管理者、執(zhí)行者和實施者,才是施工現(xiàn)場安全管理工作的主要演員,任何一方出現(xiàn)紕漏,都會引發(fā)事故隱患。

  二、面對嚴峻安全形勢采取的對策及方法

  針對上述問題,沙河電廠按照“強化基建安全管理一定要遵循以人為本的科學發(fā)展觀”這一原則,按照電力工程建設“六化”即:“安全管理制度化、安全設施標準化、平面布置條理化、設備材料堆放定置化、作業(yè)行為規(guī)范化、環(huán)境影響最小化”的要求,推行基建安全的規(guī)范化管理,提升基建安全管理水平,確保安全管理的“零事故”目標。

  (一)人性化管理與遵章守制相結(jié)合

  1、安全管理工作必須堅持人性化

  國內(nèi)的統(tǒng)計資料表明,有80%的事故是由操作者違章行為導致的,遠離事故就要控制好人的不安全行為和消除物的不安全狀態(tài)。因此,強化基建期安全管理工作必須突出人在安全管理中的地位和作用,從多方面入手來減少因為人的不安全行為而產(chǎn)生的事故隱患。

  2、關心職工的心理健康,減少事故隱患

  人的行為靠思想來指揮。如果職工心態(tài)不好,安全意識淡薄,將引發(fā)人為工作失誤,事故率就會增加。某些施工工作的危險性較大;工作經(jīng)常加班加點,過于頻繁的輪班勞動;工作環(huán)境惡劣等因素使人的神經(jīng)長期處于一種緊張狀態(tài)下。因此,在安全管理過程中,首先要特別做到以人為本,尊重員工、關心員工,采取必要的措施保證員工的利益,形成“人身安全是員工最大的利益;生產(chǎn)安全是企業(yè)最大的利益”價值觀。其次,保證《安全生產(chǎn)法》中明確員工的權(quán)利。三是為員工創(chuàng)造良好的人際關系,如:同事之間豁達誠信的態(tài)度,互幫互助的友情,相互信任及真誠合作等。

  3、加強農(nóng)民工管理,杜絕習慣性違章。

  對農(nóng)民工的安全管理要擺在突出地位。一是嚴把進場關。對農(nóng)民工要及時做好入場教育和體格檢查,不符合要求者堅決予以辭退。二是特別要督促農(nóng)民工提高安全素質(zhì)與技能。進場前必須和正式員工一樣進行安全教育,內(nèi)容包括安全知識與操作技能。三是加強經(jīng)常性的安全教育,提高他們的安全意識與自我保護能力。四是嚴厲的獎懲是保證安全管理體系正常運轉(zhuǎn)的重要手段之一,要使農(nóng)民工從安全價值體系中看到與自己相關的切身利益,才能全方位、多角度的營造安全生產(chǎn)的氛圍。

  (二) 實行強制管理制度,繃緊安全作業(yè)這根弦

  安全管理工作具有一定的強制性,這是由“事故的偶然性、人的冒險性心理和事故損失的不可挽回性”所決定的,《安全生產(chǎn)法》的出臺以及“安全第一”方針的事實,也是基于安全管理工作的強制性的原理。安全規(guī)則的制定,僅僅是第一步,其后必須增加實施細則和實施檢查細則,以此來規(guī)范決策層、管理層和操作人員的行為。在現(xiàn)實中,我們往往缺少的不是安全管理制度,而是對安全管理制度不折不扣地執(zhí)行。這就要求我們對待安全管理工作,牢記各項規(guī)章制度,想全各項安全措施,真正做到逐級盡責,層層盡職。堅決杜絕“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的做法。充分發(fā)揮各自的主觀能動性,把安全管理工作滲透到每一個環(huán)節(jié),每一項工作,每一道工序,是安全管理工作防線呈現(xiàn)出百密而無一疏的狀態(tài),才能把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (三) 基建施工危險點分析與安全性評價相結(jié)合

  1、消除物的不安全因素

  事故的發(fā)生是因為施工場所和設備存在安全隱患和危險點,要杜絕事故,還要在控制安全隱患、消滅危險點上下功夫。沙河電廠項目從工程設計開始,要求設計單位對全廠的建筑、設施、設備、施工工藝的本質(zhì)遵循安全建設的條件。設計中考慮了排除或減少一切不安全因素對安全施工的影響。建筑設計中除考慮建筑物本身的強度和穩(wěn)定性以外,還考慮到人員在施工過程中的安全要求;設備、設施在設計中就考慮到可能的作業(yè)失誤及故障,使設備、設施在發(fā)生作業(yè)失誤及故障時能夠自動轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài),把物的不安全狀態(tài)消滅在萌芽中。

  2、組織協(xié)調(diào)施工,確保作業(yè)安全

  沙河電廠地處丘陵地帶,由于施工場地狹窄,交叉作業(yè)、立體施工難免。針對這種情況,了解安全隱患和危險點的存在位置,進行安全性評價、危險點分析是發(fā)現(xiàn)安全隱患和危險點的有效方法。為此,沙河電廠著重加強各個施工單位之間的協(xié)調(diào)管理工作,隔離現(xiàn)場施工區(qū)域,加強安全防護。如在煙囪砼澆筑倒模過程中,為了保證煙囪周圍施工人員和建筑物安全,采取錯開時段施工,改變施工方法,設置安全區(qū)域,派人監(jiān)護等手段,確保施工作業(yè)安全。同時,對一些施工區(qū)域進行必要的封閉管理和執(zhí)行準入制度,有效控制無關人員或蓄意偷盜、破壞等不法分子闖進危險區(qū)域,造成事故隱患。

  3、 加強安全監(jiān)督,消除事故隱患

  工程建設的安全,是全過程、全方位的安全,必須匯集所有參建單位的共同努力和全部智慧才能實現(xiàn)。為此,我們在著力構(gòu)建安全保障體系和安全監(jiān)督體系的同時,及時成立沙河電廠工程建設安委會,總結(jié)和分析安全管理情況,用安全體系落實責任。成立現(xiàn)場檢查組,定期檢查、嚴格考核,并將檢查考核情況通報參建各方。要求參建各方在工程建設快速推進中,必須保證安全責任到位、風險預測到位、安全措施到位,形成了全方位、全過程控制的安全管理格局。加強安全監(jiān)督,實行強制管理、嚴格管理制度成為有效控制不安全行為的重要措施。

  從開工建設到工程各個節(jié)點的完成,沙河電廠項目自工程建設以來,未發(fā)生一起人身傷亡和設備損壞事故,實現(xiàn)了“安全零事故”的目標。

  4、強化安全培訓教育,提高整體安全素質(zhì)。

  安全培訓教育不單單是學通報,背規(guī)程,更要采取多種形式,組織員工學習、討論、分析、借鑒火電系統(tǒng)內(nèi)外人身傷害和設備損壞的一些典型事故案例,倡導“安全生產(chǎn)得之于嚴,失之于寬”的安全管理氛圍,讓每位員工在項目施工中養(yǎng)成重視安全、遵章守制的良好習慣。同時,還要加強現(xiàn)場培訓和現(xiàn)場實踐,增強職工遵守《安規(guī)》,檢修、安裝、運行規(guī)程,安全工作規(guī)定和有關安全技術(shù)措施的自覺性和嚴肅性。嚴格要求特種作業(yè)持證上崗,如起重做業(yè)、特殊焊接等現(xiàn)場施工,既要注重現(xiàn)場實踐的培訓,增加培訓和實踐的實用性,防止培訓工作流于形式,又要促使被培訓人員把時間和精力都放在學習上,放在安全技能的提高上。通過教育培訓,切實強化員工的安全意識,提高安全心理素質(zhì)、應急自救的知識和能力。

  否則,再完善、再齊全的規(guī)章制度最終會在“落實“上敗下陣來。細化規(guī)則、執(zhí)行規(guī)則,以“理”管,動之以情;以“威”管,促其守“規(guī)”,以此來約束我們對安全管理工作的弱點,促使每位員工將小事做精、做細、做透,使細節(jié)完美,成就基建期建設安全無事故這件大事。

  5 、安全監(jiān)督是實現(xiàn)在控、可控管理的重要手段

  目前,安全監(jiān)督在實際的安全文明施工中起著重要的作用,它應該是兩個方面的內(nèi)容,一方面是靜態(tài)監(jiān)督,另一方面是動態(tài)監(jiān)督。靜態(tài)監(jiān)督是對現(xiàn)場作業(yè)、人的思想、安全意識的監(jiān)督;而動態(tài)監(jiān)督主要是對人在作業(yè)過程中的作業(yè)行為的監(jiān)督,也就是對作業(yè)現(xiàn)場動態(tài)的安全性評價。靜態(tài)的監(jiān)督固然關鍵,可是動態(tài)的監(jiān)督更為重要,因為它是對各項安全內(nèi)容是否落實到行動上的檢驗,才可能有力的督促參建單位加強管理,提高現(xiàn)場管理水平,實現(xiàn)安全文明施工的有效途徑。

  由于沙河電廠對基建施工安全管理工作的高度重視和嚴格要求,從而克服了工作中做表面文章、克服了管理“橡皮筋”的現(xiàn)象、克服了“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象、克服了“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的現(xiàn)象,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,注意從兄弟單位事故中吸取教訓,積極預防,嚴格落實責任制和獎懲機制,把事故消滅在了萌芽狀態(tài)之中。

  總之,基建期的安全管理工作,涉及方方面面,安全管理人員應更加清醒地認識到安全工作的極端重要性,從企業(yè)安全文化抓起,從反習慣違章抓起,從規(guī)范化管理抓起,做到安全教育到位、安全監(jiān)督到位、現(xiàn)場管理到位,不斷提高基建施工安全管理水平,實現(xiàn)工程建設的安全、優(yōu)質(zhì)、正點進行。

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