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高校實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理中現(xiàn)存問題與對(duì)策研究教育論文

時(shí)間:2023-05-03 14:23:25 管理論文 我要投稿
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高校實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理中現(xiàn)存問題與對(duì)策研究教育論文

  摘要:本文通過分析當(dāng)前高等院校實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理中存在的實(shí)際問題和產(chǎn)生原因,相應(yīng)從優(yōu)化購置程序、健全管理制度、重視人力資源建設(shè)、加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)資料檔案管理和優(yōu)化資源配置幾個(gè)方面提出了一些對(duì)策和建議,以實(shí)現(xiàn)高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理工作的科學(xué)發(fā)展。

高校實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理中現(xiàn)存問題與對(duì)策研究教育論文

  關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室;設(shè)備;管理;問題與對(duì)策

  0引言

  實(shí)驗(yàn)室是進(jìn)行科學(xué)試驗(yàn)的場所,是科技的產(chǎn)出地,大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室是老師與研究生日常工作研究的重要場所。高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)水平和運(yùn)行效率在某種程度上是高校教育教學(xué)水平的體現(xiàn),然而從目前許多高校實(shí)驗(yàn)室的具體運(yùn)行情況來看,還存在一些亟待解決的問題[1]。本文通過分析實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備管理中存在問題和問題出現(xiàn)的原因,提出了一些解決問題的對(duì)策。

  1高校實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備管理現(xiàn)存的主要問題及原因分析

  在增強(qiáng)科技自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重大戰(zhàn)略決策和深化高校實(shí)踐教學(xué)改革條件下,高校實(shí)驗(yàn)設(shè)備資源作為科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)資源已上升為國家的重要戰(zhàn)略資源[2]。然而,我國高校實(shí)驗(yàn)儀器購置經(jīng)費(fèi)絕大部分為財(cái)政撥款,加上我國大量高校合并重組中資源整合不甚科學(xué)規(guī)范等原因,許多高校實(shí)驗(yàn)室都存在實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的無計(jì)劃購置和重復(fù)購置問題。此外,在高等教育改革尚未完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的現(xiàn)階段,實(shí)驗(yàn)室管理體制不夠健全,設(shè)備購置和使用缺乏長期整體規(guī)劃,實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍和設(shè)備管理隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題都日益凸顯,成為亟需解決的問題。

  1.1實(shí)驗(yàn)室設(shè)置缺乏整體規(guī)劃,設(shè)備購置缺少論證根據(jù)世界銀行調(diào)查,我國部分高校實(shí)驗(yàn)室使用率僅為60%;另據(jù)教育管理部門統(tǒng)計(jì),我國高等院校的儀器設(shè)備有20%閑置在實(shí)驗(yàn)室中;尤其是大型精密實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用率僅為15%[3]。究其緣由,實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理缺乏長期的整體規(guī)劃是高校普遍存在的問題。當(dāng)前,各高校實(shí)驗(yàn)室在設(shè)置和管理上多數(shù)是按學(xué)科專業(yè)布局的,各部門在購置前對(duì)所需儀器設(shè)備缺乏充分了解,不能站在學(xué)校整體資源分布的高度去組織調(diào)研和論證,或者只考慮本單位甚至個(gè)人課題組的需要,甚至僅憑經(jīng)銷商的推薦和宣傳資料,只急于把下?lián)艿绞值慕?jīng)費(fèi)花掉等,造成無用購置或重復(fù)購置。所購的設(shè)備最終不好用、不通用或基本上用不上而閑置。加上分別管理、各自為政,形成了“單位或個(gè)人所有制”的封閉形式,阻礙了設(shè)備利用率和效益的提高。

  1.2管理制度不健全實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備是高校的重要資產(chǎn),只有在健全的管理制度和科學(xué)的管理方法保護(hù)下才能發(fā)揮它本身的作用,切切實(shí)實(shí)的服務(wù)于教學(xué)和科研。但目前許多高校在實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的管理和使用中卻存在設(shè)備的使用單位和管理單位分離。缺少必要的制度去約束使用單位去愛護(hù)儀器設(shè)備,更談不上培養(yǎng)儀器設(shè)備的使用者有意識(shí)地自覺維護(hù)設(shè)備的安全。設(shè)備的使用人和使用單位無壓力,往往僅憑個(gè)人需要便用,責(zé)任心不強(qiáng)。導(dǎo)致一些實(shí)驗(yàn)設(shè)備尤其是大型精密儀器設(shè)備誰能用誰用、誰想用誰用、學(xué)生教師混用,甚至不甚了解儀器設(shè)備操作規(guī)范的人也去摸索使用,對(duì)于掛在墻上的設(shè)備管理制度視而不見,最終導(dǎo)致設(shè)備損壞現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

  此外,設(shè)備的使用和管理單位不能自主安排和使用維修費(fèi)用,也是導(dǎo)致了對(duì)儀器設(shè)備維護(hù)維修不及時(shí)、設(shè)備使用效益不高的原因。

  1.3實(shí)驗(yàn)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,技術(shù)水平相對(duì)偏低實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員既要負(fù)責(zé)正常的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作、畢業(yè)設(shè)計(jì)試驗(yàn)指導(dǎo)工作、科研課題試驗(yàn)工作以及外協(xié)試驗(yàn)工作,又要負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常管理、使用和維護(hù),還要應(yīng)付來人參觀、領(lǐng)導(dǎo)檢查等。但是,受教育觀念的影響,我國高等院校長期以來不能給予實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)有的重視,實(shí)驗(yàn)室的人力資源建設(shè)也時(shí)常被忽視。據(jù)了解,多數(shù)高校的實(shí)驗(yàn)人員在人力資源建設(shè)中被劃為教學(xué)輔助人員甚至行政管理人員,收入分配上都不同程度的低于同職級(jí)的教師,導(dǎo)致高學(xué)歷、高職稱人員不愿從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作,在一定程度上直接導(dǎo)致了實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員整體水平偏低和隊(duì)伍不穩(wěn)定的事實(shí)。部分高校在師資培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的使用中也時(shí)常忽略實(shí)驗(yàn)人員,實(shí)驗(yàn)人員很少能有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)或參加技能培訓(xùn),致使使用和管理水平落后,不能充分發(fā)揮儀器設(shè)備的功能。雖然隨著技術(shù)的進(jìn)步,大型儀器設(shè)備的使用愈來愈智能化,甚至有種說法“就是按電鈕出數(shù)據(jù)——傻瓜都會(huì)”,其實(shí),這只是看到了局部。

  1.4實(shí)驗(yàn)設(shè)備的資源共享存在障礙由于高校各院系實(shí)驗(yàn)室各自為政、相對(duì)獨(dú)立的使用和管理模式,實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備資源緊缺和閑置并存的情況在我國相當(dāng)普遍。一方面,從學(xué)校的層面上看,現(xiàn)存的儀器設(shè)備特別是大型貴重精密儀器設(shè)備不能滿足教學(xué)科研工作的使用需求;另一方面,卻是部分院系的儀器設(shè)備使用率很低、未能發(fā)揮其效益,不能完全發(fā)揮其自身使用功能。因此,優(yōu)化資源配置,使實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備盡可能的投入使用也是高校實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備管理工作必須解決的問題。 

2解決實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理現(xiàn)存問題的對(duì)策

  早在2000年教育部頒布的《高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法》中明確規(guī)定,高等學(xué)校儀器設(shè)備要實(shí)行專管共用、資源共享。“專管共享”不僅僅只適合于大型儀器設(shè)備,事實(shí)上,它是使有限資源發(fā)揮更大效益的重要手段。根據(jù)上述高校實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理存在的實(shí)際問題,高校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理工作需要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和完善。

  2.1從學(xué)校總體需要出發(fā),強(qiáng)化儀器設(shè)備購置的調(diào)研和論證制度購置設(shè)備時(shí),從學(xué)校全局出發(fā),設(shè)備主管部門組織成立由教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)技術(shù)及管理方面的有關(guān)教授、專家組成專家組進(jìn)行充分的調(diào)研和論證。全局考慮學(xué)校各院系的使用需求,了解設(shè)備的分布和使用效益情況,確定購買儀器設(shè)備的種類和數(shù)量,盡可能地減少設(shè)備的重復(fù)購置;認(rèn)真調(diào)研,充分考慮設(shè)備的先進(jìn)性、適用性與經(jīng)濟(jì)性的關(guān)系,制訂出合理的設(shè)備購置計(jì)劃,消除儀器設(shè)備無用購置的可能。

  2.2健全管理體制、完善管理制度組織專家教授建立儀器設(shè)備(包括其易耗材料化學(xué)物品等)合理完善的管理制度、使用制度、維護(hù)維修制度等。各高校有必要組織人力督促檢查各院系執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理制度的情況,不斷加大對(duì)閑置或利用率不高的儀器設(shè)備的調(diào)控力度,優(yōu)化資源配置,盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。還可以利用機(jī)時(shí)定額、成本核算等手段,將儀器設(shè)備的利用效率與使用單位的經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系來,用經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)現(xiàn)有設(shè)備的有效利用,徹底激活實(shí)驗(yàn)室儀器的運(yùn)行狀態(tài)[4]。更重要的是,需要推行儀器設(shè)備使用預(yù)約登記制度,做到管理者心中有數(shù)、教學(xué)科研人員使用有序,從而合理安排實(shí)驗(yàn)時(shí)間,提高儀器設(shè)備的利用率。

  2.3加強(qiáng)儀器設(shè)備的技術(shù)資料檔案管理,更好地服務(wù)于教學(xué)和科研工作儀器設(shè)備檔案是關(guān)于大型儀器具有保存價(jià)值的信息及其載體,充分發(fā)揮儀器設(shè)備檔案資源的作用,可以使實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備能更好的服務(wù)于教學(xué)和科研,并能及時(shí)有效地做好實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和維修工作。做好儀器設(shè)備在申購、論證、審批、購買驗(yàn)收、維護(hù)、改造、使用各階段資料的收集和歸檔工作,建立健全實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備從購置到使用各環(huán)節(jié)完備的運(yùn)行數(shù)據(jù)和技術(shù)資料,是保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備有效運(yùn)行和發(fā)揮功能必不可少的工作。

  校園網(wǎng)是一個(gè)十分有效的宣傳平臺(tái),實(shí)驗(yàn)室管理者可以利用它介紹大型貴重儀器設(shè)備的性能、用途及使用方法;通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)資源共享,開放利用設(shè)備檔案資源,提高儀器設(shè)備的利用率。

  2.4重視實(shí)驗(yàn)人員隊(duì)伍建設(shè),保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備全面投入使用人力資源建設(shè)是提高工作成效必備的前提和基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)人員隊(duì)伍的建設(shè)在一定程度上可以影響教學(xué)和科研水平的進(jìn)步,因此各高校在學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)方案中應(yīng)該適當(dāng)考慮實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,更重要的是要改善工作條件,在收入分配等方面給予實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和教師相同或相近的政策,以吸引高學(xué)歷、高職稱人員進(jìn)入到學(xué)校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作來。

  鑒于實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍不穩(wěn)定的現(xiàn)狀,需要通過實(shí)驗(yàn)人員定崗定編制度改革,明確崗位職責(zé),完善技術(shù)考核指標(biāo)體系,制定激勵(lì)政策、提高管理能力。設(shè)置不同等級(jí)的人員上崗證,允許取得資格的教師和學(xué)生自行操作儀器設(shè)備,保障其第一手資料的獲得。另外,還應(yīng)該定期組織實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、送出去進(jìn)修或請(qǐng)專家進(jìn)來為他們講授相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)操作技能,強(qiáng)化管理能力和使用技能。

  2.5機(jī)構(gòu)重組,建立實(shí)驗(yàn)測試中心,實(shí)現(xiàn)資源共享有限的資源投入要想產(chǎn)生無限的效益,實(shí)現(xiàn)資源共享是行之有效的手段!吨袊逃母锖桶l(fā)展綱要》明確提出“全面推進(jìn)高等學(xué)校管理體制改革,采取共建、聯(lián)合、調(diào)整、合并的措施,以優(yōu)化教育資源配置,發(fā)揮有限資源最大效益”。這為提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的利用效率指明了方向。一方面,高校內(nèi)部可以對(duì)相似、相近或關(guān)聯(lián)度較大的學(xué)科,采用合并、共建的方法,整合分散的、小規(guī)模的實(shí)驗(yàn)室,建立規(guī)模較大、資源相對(duì)集中的實(shí)驗(yàn)中心,既可以提高設(shè)備利用效率,又能減少儀器設(shè)備的重復(fù)購置,而且有利于實(shí)驗(yàn)人員的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。另一方面,通過整合后的高校實(shí)驗(yàn)室規(guī)模相對(duì)較大,設(shè)備種類和數(shù)量有效集聚,為面向社會(huì)開放以及高校與高校之間的資源共享創(chuàng)造了條件、奠定了基礎(chǔ),“發(fā)揮有效資源最大效益”便多出一種途徑。

  3結(jié)語

  實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備是高等院校開展教學(xué)和科研活動(dòng)必須的物質(zhì)條件。尤其是自然科學(xué)專業(yè)和工程技術(shù)專業(yè)的教學(xué)和科學(xué)研究,更是離不開實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的支持。隨著時(shí)代的進(jìn)步和高等教育改革的深入,高等院校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)必將愈來愈受重視,實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的管理工作也將愈來愈復(fù)雜和繁重、面臨的問題也會(huì)不斷增加。只要始終抓住“實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的利用效率和投資效益”這一關(guān)鍵問題,針對(duì)不斷變化的情況,不斷研究和深入分析,定能做好實(shí)驗(yàn)室的管理工作,有效服務(wù)于高等院校的教學(xué)科研工作,實(shí)現(xiàn)高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理工作的科學(xué)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張淑玲.淺析高校實(shí)驗(yàn)室管理中存在的問題及對(duì)策[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2006,23(1):94-95.

  [2]林婷,范哲意.高校科研實(shí)驗(yàn)設(shè)備資源的共享問題[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2009,28(6):62-64.

  [3]姜守哲.提高高校實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備利用率模式初探[J].黑龍江教育(高教研究與評(píng)估版),2008,(10):70-72.

  [4]尹立蘋,劉雁紅.大型儀器管理中存在的問題及其對(duì)策,計(jì)量與測試技術(shù)[J].2007,34(12):63-64

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