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公司的綠色社會(huì)責(zé)任
一、引言
環(huán)境問題是指因?yàn)樽匀蛔兓蛘呷祟惢顒?dòng)而引起或可能引起的環(huán)境破壞和環(huán)境惡化，以及由此給人類生存和發(fā)展帶來的不利影響。產(chǎn)業(yè)活動(dòng)與人類其他活動(dòng)造成超過自然界凈化能力的污染物質(zhì)與能源進(jìn)入環(huán)境，以及為發(fā)展經(jīng)濟(jì)而過度利用生態(tài)資源所造成生態(tài)環(huán)境惡化，是環(huán)境問題產(chǎn)生的根源。環(huán)境問題涉及到社會(huì)公共利益、經(jīng)濟(jì)利益與生態(tài)利益相互協(xié)調(diào)的問題。
現(xiàn)代環(huán)境問題則是伴隨著工業(yè)化與現(xiàn)代化進(jìn)程產(chǎn)生的。隨著生產(chǎn)力的提高，人類利用和改造環(huán)境的能力空前增強(qiáng)，對(duì)資源的消耗和廢棄物的排放急劇增長(zhǎng)，由此帶來了前所未有的嚴(yán)峻的環(huán)境問題。當(dāng)今世界五大問題：人口、資源、能源、糧食和環(huán)境，實(shí)質(zhì)都是生態(tài)失衡問題�，F(xiàn)代環(huán)境問題引發(fā)了諸如酸雨、臭氧層破壞、溫室效應(yīng)、突發(fā)性環(huán)境污染事故和大規(guī)模生態(tài)破壞等全球性的環(huán)境危機(jī)。
20世紀(jì)60年代以來，面對(duì)人類生存環(huán)境的不斷惡化，環(huán)境保護(hù)運(yùn)動(dòng)開始在全球范圍內(nèi)興起，保護(hù)人類共同的家園成為各國(guó)人民的共識(shí)。國(guó)際領(lǐng)域內(nèi)環(huán)保浪潮的興起、國(guó)內(nèi)政府對(duì)環(huán)境保護(hù)的積極干預(yù)和公眾環(huán)境意識(shí)的逐步提高，促使環(huán)境保護(hù)成為社會(huì)個(gè)體維護(hù)自身生存與發(fā)展的自覺行動(dòng)。公司企業(yè)也開始將環(huán)境保護(hù)、環(huán)境管理納入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策之中，尋求自身發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的一致性。
事物的發(fā)展總是具有兩面性：公司遵守嚴(yán)格的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、從事環(huán)境公益事業(yè)，短期內(nèi)無疑會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本以致降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。傳統(tǒng)的公司法理論認(rèn)為：公司是以營(yíng)利為宗旨，最大限度追求股東利益的社會(huì)組織。于是，“現(xiàn)代社會(huì)中的企業(yè)，基于企業(yè)內(nèi)部收益計(jì)算，把最大限度地獲取收益作為自己的活動(dòng)目標(biāo)。事業(yè)者從未考慮過企業(yè)活動(dòng)波及到企業(yè)外的影響即社會(huì)費(fèi)用（social cost）的問題�！髽I(yè)在這種價(jià)值觀之下當(dāng)然不會(huì)考慮對(duì)大氣污染、水質(zhì)污染等的環(huán)境消耗支付代償?shù)膯栴}，因而對(duì)向不產(chǎn)生收益的公害防止措施的投資及開發(fā)公害防治技術(shù)毫不熱心就是很自然的了�！盵1]現(xiàn)實(shí)生活中大量存在的漠視環(huán)境利益、任意排放污染物和掠奪性開發(fā)資源的現(xiàn)象，多數(shù)都是由公司企業(yè)所實(shí)施的。我國(guó)大陸地區(qū)的大量環(huán)境違法案件中，企事業(yè)單位向陸域、海域和大氣空間排放有毒害物質(zhì)釀成的惡性環(huán)境事故屢見不鮮，公司的行為成為造成環(huán)境危害的主要來源。
保持并提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力以實(shí)現(xiàn)公司的營(yíng)利目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)股東利益最大化，是否必然會(huì)以犧牲環(huán)境利益為代價(jià)？換言之，現(xiàn)代社會(huì)中營(yíng)利性公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保護(hù)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任？
答案就蘊(yùn)含于公司的綠色社會(huì)責(zé)任之中。所謂公司的綠色社會(huì)責(zé)任，是指現(xiàn)代社會(huì)的公司在謀求股東利益最大化的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)考慮增進(jìn)股東利益以外的環(huán)境公益。公司的綠色社會(huì)責(zé)任源于公司的社會(huì)責(zé)任理論，而在追求股東利益最大化的基礎(chǔ)上增進(jìn)包括環(huán)境公益在內(nèi)的其它利益正是公司社會(huì)責(zé)任的應(yīng)有之義。為此，理解公司的綠色社會(huì)責(zé)任，需要從考察公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一般依據(jù)入手。
二、公司的社會(huì)責(zé)任理論
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關(guān)于公司的社會(huì)責(zé)任，學(xué)者們有著不同的表述：
所謂公司的社會(huì)責(zé)任，是指公司不能僅僅以最大限度地為股東營(yíng)利或賺錢作為自己的唯一存在目的，而應(yīng)當(dāng)最大限度地增進(jìn)股東利益以外的其他所有利益。[2]
公司在謀取
[1] [2] [3] [4]
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