機(jī)構(gòu)改革需要法律規(guī)制

　　政府機(jī)構(gòu)改革，并不是一件新鮮的事情。新中國建立以來，大的機(jī)構(gòu)改革就有7次，分別在1953－1954，1957－1958，1961－1963，1970－1971，1982－1983，1988，1993－1994年進(jìn)行。如果加上1998年開始、尚未結(jié)束的這一次改革，則有8次。撇開正在進(jìn)行中的這一次，前7次改革都沒能擺脫“精簡－膨脹－再精簡－再膨脹”的怪圈。由于機(jī)構(gòu)重疊龐大，人浮于事現(xiàn)象嚴(yán)重，加之政企不分和職能交叉，導(dǎo)致了第8次大規(guī)模的機(jī)構(gòu)改革。目前，中央一級(jí)的機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，國務(wù)院人員編制總數(shù)減少47.5％，省一級(jí)的改革尚在進(jìn)行，省以下各級(jí)政府的機(jī)構(gòu)改革還有待于開始。

　　應(yīng)當(dāng)說，機(jī)構(gòu)改革是任何一個(gè)國家都無法回避的重大課題。一方面，現(xiàn)代社會(huì)隨著科技經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個(gè)人對(duì)國家的依賴加深，政府職能日益擴(kuò)展，政府的規(guī)模也日趨龐大；另一方面，由于管理資源的有限性，也由于政府規(guī)模膨脹帶來的管理效率低下、官僚作風(fēng)嚴(yán)重，因而，政府不得不采用機(jī)構(gòu)改革的方式來確保政府規(guī)模的合理、行政機(jī)關(guān)設(shè)置的科學(xué)和公務(wù)員的活力。

　　機(jī)構(gòu)改革多涉及政府職能的重組、行政權(quán)力的再分配、政府規(guī)模以及公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整。從表面上看，機(jī)構(gòu)改革似乎僅僅是行政機(jī)關(guān)的事情，因?yàn)楦母锏慕Y(jié)果往往表現(xiàn)為行政機(jī)關(guān)的變化和人員的減少，但實(shí)質(zhì)上，機(jī)構(gòu)改革卻與廣大公民的利益直接相關(guān)。機(jī)構(gòu)改革涉及對(duì)行政權(quán)的重新界定，而行政權(quán)的大小則直接影響到公民的自由。行政權(quán)越大，意味著公民的自由度就越小。另外，機(jī)構(gòu)改革的核心內(nèi)容之一是控制政府規(guī)模，而政府規(guī)模決定著公民負(fù)擔(dān)的多少。政府的一切運(yùn)作都是由納稅人支付的稅款來支撐的，政府的規(guī)模越大，意味著公民的負(fù)擔(dān)越重。當(dāng)然，改革本身也是需要成本的。每一次機(jī)構(gòu)改革，都面臨著機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整，國家需要安置分流人員，需要時(shí)間、精力和財(cái)力。

　　由于機(jī)構(gòu)改革關(guān)系到全民的利益，因而需要建立在民主、理性、公正的基礎(chǔ)上。公民作為普通的納稅人，有權(quán)了解和參與機(jī)構(gòu)改革；機(jī)構(gòu)改革的設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)?shù)匚怀�脫，�?dú)立于各種利益之上；改革方案需要廣泛調(diào)查研究以及科學(xué)論證。為保障公民的參與、改革過程的理性以及改革方案的合理公正，需要法律的規(guī)制。這是因?yàn)椋菏紫�，法律�?guī)制可以保障公民參與權(quán)的實(shí)現(xiàn)。公民通過什么樣的機(jī)制和程序來參與機(jī)構(gòu)改革，需要在法律上予以明確。如規(guī)定公民參與對(duì)機(jī)構(gòu)改革方案的討論，機(jī)構(gòu)改革的研究機(jī)構(gòu)應(yīng)有社會(huì)各界的代表等。沒有法律對(duì)參與權(quán)的規(guī)定與保障，公民的參與就只是一句空話。其次，法律規(guī)制可以保障改革過程的理性。改革方案由誰來設(shè)計(jì)論證，由誰作最終的決定，改革方案又由誰來負(fù)責(zé)推行，都需要法律的規(guī)定。除了合理分配機(jī)構(gòu)改革的各種權(quán)力外，還可以對(duì)機(jī)構(gòu)改革的程序進(jìn)行全面規(guī)范，以保障機(jī)構(gòu)改革權(quán)的合理行使。改革過程的理性在很大程度上能夠確保改革方案的合理公正。再次，法律規(guī)制可以保障機(jī)構(gòu)改革的有效推進(jìn)和改革的最后成果。由于法律具有普遍約束力和強(qiáng)制力，所以改革方案一旦為立法所肯定，任何人都受其約束，違法將會(huì)受到法律制裁。可見，通過法律規(guī)制可以減少改革的阻力，也可以防止改革成果的流失。

　　目前，西方國家的機(jī)構(gòu)改革大多在法律的規(guī)制下進(jìn)行。機(jī)構(gòu)改革的過程大致分為三步：第一，通過立法成立一個(gè)改革研究委員會(huì)。該委員會(huì)為非官方組織，吸收社會(huì)各界人士參加，由其負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)改革的所有問題進(jìn)行全面調(diào)查研究，并在充分論證的基礎(chǔ)上提出機(jī)構(gòu)改革的建議報(bào)告。第二，由立法機(jī)關(guān)制定有關(guān)機(jī)構(gòu)改革方面的法律。對(duì)機(jī)構(gòu)改革研究委員會(huì)提出的改革建議，一般要在政府和社會(huì)進(jìn)行廣泛討論，立法機(jī)關(guān)可以采納其合理部分制定法律，決定改革。第三，有關(guān)改革的法律制定后，由政府具體推行。在推行過程中力求穩(wěn)妥，往往分階段、分步驟進(jìn)行。美國新政后的政府重組，日本二戰(zhàn)后的幾次政府改革都是遵循這一改革模式，并取得了較好成果。

　　不能說上述改革模式完美無缺，但有一點(diǎn)則是值得肯定的，那就是它的民主與法治精神。在我國，機(jī)構(gòu)改革往往由政府自行設(shè)計(jì)，并依靠運(yùn)動(dòng)式的行政手段推行。改革的設(shè)計(jì)者也是改革的推行者。雖然政府的部分改革方案需要權(quán)力機(jī)關(guān)

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