法律顧問(wèn)的角色與功能
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變，法律在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用日益增強(qiáng)，企業(yè)法律顧問(wèn)的角色和功能也勢(shì)必發(fā)生重大的變化。法律顧問(wèn)的角色不再僅限于傳統(tǒng)意義上的委托人，或權(quán)利的維護(hù)者和辯護(hù)人。確切的講，律師的作用己轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾未_定一個(gè)企業(yè)的身份且?guī)椭粋�(gè)公司贏得和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策，就其根本來(lái)講無(wú)非涉及三個(gè)方面即：法律許可，技術(shù)可行，經(jīng)濟(jì)合算，所以法律顧問(wèn)的參與、策劃是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成功與否的重要因素。但是，不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不同的階段，法律顧問(wèn)的角色和功能有不同。
法律策劃
法律策劃是指為構(gòu)造經(jīng)濟(jì)主體，形成企業(yè)身份過(guò)程中的法律咨詢(xún)和服務(wù)。其目的是投資效益最大化、企業(yè)效率最高化。公司結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。法律策劃主要體現(xiàn)于企業(yè)的設(shè)立構(gòu)建及收購(gòu)兼并等資本運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。法律策劃的作用就是根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，確定投資方向；合理的設(shè)置企業(yè)的所有權(quán)，規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu)；結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)公司結(jié)構(gòu)，使公司在組織結(jié)構(gòu)上一開(kāi)始就具有競(jìng)爭(zhēng)上的組織優(yōu)勢(shì)。法律顧問(wèn)在此法律策劃中不僅僅就公司設(shè)立的合法性提出意見(jiàn)，還要從公司戰(zhàn)略高度依法對(duì)公司的股權(quán)和結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的設(shè)置進(jìn)行策劃。
所有權(quán)的設(shè)置，所有權(quán)對(duì)企業(yè)的身份、公司的市場(chǎng)形象產(chǎn)生重要影響。所有權(quán)最本質(zhì)的內(nèi)容就是賦予企業(yè)身份以某些特征。一個(gè)小型私有企業(yè)與國(guó)有大型壟斷企業(yè)相比，其企業(yè)身份顯然不同，一個(gè)獨(dú)立的公司與一個(gè)跨國(guó)公司的下屬公司相比，其企業(yè)身份也不相同。所有權(quán)之所以重要是因?yàn)樗軌驔Q定著雇員對(duì)公司的忠誠(chéng)、獨(dú)立程度。一個(gè)私營(yíng)企業(yè)能以某一個(gè)人的想象建立起來(lái)。這個(gè)人對(duì)世界的看法及其人際關(guān)系會(huì)決定其企業(yè)身份的性質(zhì)。因此。所有者或經(jīng)理的人格就成為決定企業(yè)形象和成敗的關(guān)鍵因素。國(guó)有壟斷企業(yè)就缺少個(gè)人人格的力量。如聯(lián)想的成功、四通的發(fā)展，無(wú)不與其獨(dú)特的產(chǎn)權(quán)設(shè)置有關(guān)。不同的所有權(quán)，不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司的發(fā)展具有重要的作用。
企業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)劃
企業(yè)身份的一個(gè)關(guān)鍵組成部分就是公司的結(jié)構(gòu)。合理的公司結(jié)構(gòu)，是取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的組織資源。
企業(yè)的收購(gòu)、兼并、企業(yè)的股份制改造無(wú)不是企業(yè)身份的再創(chuàng)造，是所有權(quán)的重置問(wèn)題，也必然存在著在企業(yè)結(jié)構(gòu)的重整。公司購(gòu)并方案及購(gòu)并后重組方案的制定，均離不開(kāi)法律顧問(wèn)的策劃。
法律控制
法律控制是指為規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，保證資產(chǎn)安全進(jìn)行的法律咨詢(xún)和服務(wù)。法律控制的主要工作就是幫助企業(yè)建立合同及債權(quán)債務(wù)管理，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等基本制度。其目的是保證資產(chǎn)的安全，保證經(jīng)濟(jì)資源的有序流動(dòng)，保持公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，市場(chǎng)主體間的權(quán)利義務(wù)確定，經(jīng)濟(jì)資源的轉(zhuǎn)移，多是通過(guò)合同實(shí)現(xiàn)。所以公司合同管理制度的建立對(duì)預(yù)防糾紛，管理和保護(hù)債權(quán)，減少財(cái)產(chǎn)損失具有重要意義。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，社會(huì)發(fā)展為信息社會(huì)，并開(kāi)始步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為公司的重要資本，也是保持公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用和保護(hù)成為熱點(diǎn)。
人是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，更是科學(xué)技術(shù)和知識(shí)的生產(chǎn)者。人力資源的開(kāi)發(fā)和管理，成為公司增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的根本源泉。人力資源的管理就是要合理的保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，合理的管理勞動(dòng)者的知識(shí)創(chuàng)造，以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
法律救濟(jì)
法律救濟(jì)是指企業(yè)的權(quán)益受到侵害。產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，為維護(hù)企業(yè)的權(quán)利和權(quán)益中進(jìn)行的法律咨詢(xún)和服務(wù)。其目的是維護(hù)企業(yè)的既得利益或預(yù)期利益。法律救濟(jì)是通過(guò)調(diào)解、仲裁。訴訟等活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的。及時(shí)有效的法律救濟(jì)對(duì)公司的權(quán)益保護(hù)也具有重要的作用。
法律策劃、法律控制。法律救濟(jì)
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