校企合作工學(xué)結(jié)合的論文
摘要：“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式是現(xiàn)階段各高職院校發(fā)展的必然趨勢，這種創(chuàng)新教育模式深層次、多渠道的成功開展，使目前各高職院校也充分認識到封閉的、經(jīng)院式的陳舊辦學(xué)模式已不再符合當(dāng)前高職教育的辦學(xué)理念。應(yīng)立足實際，深入當(dāng)前行業(yè)市場調(diào)研，把握好本專業(yè)的培養(yǎng)目標、課程體系和教學(xué)內(nèi)容的針對性與實用性，才能有力地保障專業(yè)人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
關(guān)鍵詞：校企合作；工學(xué)結(jié)合；辦學(xué)理念；創(chuàng)新模式
當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和人民群眾的生活水平日益提高，以服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)迅速崛起、發(fā)展和壯大。旅游業(yè)的興起更是帶動了我國民用航空業(yè)的高速發(fā)展。同時也為開設(shè)空中乘務(wù)專業(yè)的各高等院校帶來了難得的發(fā)展機遇。在機遇和競爭并存的前提下，與民航相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和社會培訓(xùn)中心也相繼迅猛發(fā)展，加之院校之間的競爭，也給高職院校的空中乘務(wù)專業(yè)帶來了極大挑戰(zhàn)。面對嚴峻的現(xiàn)實，各高等職業(yè)院校在創(chuàng)新素質(zhì)的教育培養(yǎng)方面就愈加顯得重要和緊迫。空中乘務(wù)專業(yè)作為一個新興的專業(yè)，要在激烈的市場競爭中占有一席之地，在市場上形成自己的品牌，必須不斷深化教育教學(xué)改革，通過與企業(yè)開展全方位、多層面的產(chǎn)學(xué)合作不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，取長補短，從而促進自身的發(fā)展。我院開設(shè)的航空服務(wù)專業(yè)即是本著產(chǎn)學(xué)合作教育的理念，借鑒其他高等職業(yè)教育校企合作的經(jīng)驗，在思想觀念、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容等層面進行改革與創(chuàng)新，不斷抓住機遇并結(jié)合當(dāng)前的社會就業(yè)趨勢的變化，注重學(xué)生的社會實踐能力及時與民航系統(tǒng)企事業(yè)單位及各大航空公司緊密合作，已初步形成了雙向參與、雙向互動的產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)民航高等職業(yè)技術(shù)人才的運作機制；成為人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式的積極實踐者，并為有效開展和實施“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。本文通過不同角度，對我院空乘專業(yè)的發(fā)展思路和人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式做了初步的探討與研究。
一、“校企合作、工學(xué)結(jié)合”之內(nèi)涵
校企合作教育是高校全面貫徹黨的教育方針、適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力高素質(zhì)人才的有效教學(xué)形式；是高職教育面向社會、服務(wù)社會、推動社會發(fā)展的必由之路，也是高職教育改革發(fā)展的基本趨勢，而人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新不僅是目前教育改革的重點，也是各高職院校提高教學(xué)質(zhì)量、突出辦學(xué)特色的重要切入點。工學(xué)結(jié)合的本質(zhì)是教育通過與企業(yè)、社會需求緊密結(jié)合，高等職業(yè)院校要按照企業(yè)需要開展企業(yè)員工的職業(yè)培訓(xùn)，與企業(yè)合作開展應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)，使企業(yè)在分享學(xué)校資源優(yōu)勢的同時，參與學(xué)校的改革與發(fā)展，使學(xué)校在校企合作中創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式是將課堂上的學(xué)習(xí)和工作上的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，使學(xué)生將理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，從而加深對自己所學(xué)專業(yè)的認識，使學(xué)生看到學(xué)校中學(xué)習(xí)的理論與工作之間的聯(lián)系，提高學(xué)習(xí)理論的積極性。
二、“校企合作、工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)航空服務(wù)專業(yè)人才創(chuàng)新模式的相關(guān)實踐措施
1.針對民航服務(wù)業(yè)的人才需要確立正確的人才培養(yǎng)模式
將理論研究與實踐相結(jié)合，作為成功開展校企合作教育的首要前提為使學(xué)生能夠系統(tǒng)的、全方面了解航空服務(wù)專業(yè)，我院航空服務(wù)專業(yè)結(jié)合實際情況以靈活多樣的形式開展與企業(yè)之間的合作，并鼓勵教師走出校門，深入企業(yè)，進行面對面的科研交流與實踐；深入了解企業(yè)需求，共同設(shè)計崗位實習(xí)方案。如：成立專業(yè)顧問機構(gòu)，為產(chǎn)學(xué)合作教育提供有效的組織保證。即從本行業(yè)中聘請業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和高級乘務(wù)員為學(xué)院的客座教授，定期邀請他們到學(xué)校兼課或開設(shè)技術(shù)講座。根據(jù)專業(yè)方向，讓他們也共同審議教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱，研究教學(xué)的組織實施方案，把握好專業(yè)的培養(yǎng)目標、課程體系和教學(xué)內(nèi)容的針對性與實用性。通過他們對當(dāng)前行業(yè)的了解，準確分析學(xué)生應(yīng)具備怎樣的知識水平和專業(yè)技能，從而使航空服務(wù)專業(yè)設(shè)置的課程內(nèi)容與服務(wù)過程緊密結(jié)合，始終以市場需求為導(dǎo)向，與行業(yè)、企業(yè)需求有機銜接。一旦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)作出調(diào)整，學(xué)院開設(shè)的專業(yè)也能隨之作出調(diào)整，保證培養(yǎng)的人才能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和升級的需要，使學(xué)院始終處于主動適應(yīng)的位置；把生產(chǎn)單位的信息和技術(shù)帶入學(xué)校，為學(xué)校引進各種新技術(shù)、新資料，幫助解決了教學(xué)和實訓(xùn)中許多模棱兩可的知識性問題；同時也豐富了學(xué)生的文化素質(zhì)教育內(nèi)容提高了綜合職業(yè)能力。最終有力地保障了專業(yè)人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
除此之外，隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入，信息時代的發(fā)展的需要和針對目前民航服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，在教學(xué)環(huán)節(jié)上強化學(xué)生對基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力的培養(yǎng)，也是目前高職院校人才培養(yǎng)模式中不可忽視的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
2.全面策劃課程體系創(chuàng)新，在教學(xué)改革的基礎(chǔ)上創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
為保證產(chǎn)學(xué)合作教育持續(xù)有效開展，培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的新型人才，在制定教學(xué)計劃時我們做了精心設(shè)計，以充分體現(xiàn)這一創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
而且，為制定出適合培養(yǎng)航空服務(wù)專業(yè)學(xué)生綜合能力、科學(xué)的教學(xué)計劃，我們針對航空業(yè)的發(fā)展和用人狀況進行深入的調(diào)查和分析；本著注重學(xué)生專業(yè)能力和知識結(jié)構(gòu)多元化的特點，在教學(xué)計劃制定的.結(jié)構(gòu)上采用了模塊式教學(xué)。
學(xué)院航空服務(wù)專業(yè)根據(jù)職業(yè)技能的培養(yǎng)目標，建立實踐教學(xué)的整體觀念，打破各個實踐環(huán)節(jié)各自為政的局面；經(jīng)過系統(tǒng)設(shè)計，將教學(xué)分為理論知識模塊、技術(shù)基礎(chǔ)知識模塊、專業(yè)實踐知識模塊三部分，使其形成一個完整體系。并注意遵循教育教學(xué)規(guī)律，依據(jù)學(xué)生具備的知識模塊使理論教學(xué)與實踐教學(xué)有機結(jié)合，相互滲透。在“加強基礎(chǔ)理論、拓寬專業(yè)知識、強化實踐技能”為目標的人才培養(yǎng)模式的前提下，不斷加強校內(nèi)實踐、模擬實訓(xùn)、現(xiàn)場實習(xí)等教學(xué)設(shè)施建設(shè)，使學(xué)生在課堂上所學(xué)的理論知識在實踐中加以應(yīng)用。
模擬實訓(xùn)和現(xiàn)場實習(xí)是開展產(chǎn)學(xué)合作教育的集中階段。
模擬實訓(xùn)主要安排在校內(nèi)實訓(xùn)基地進行，要求學(xué)生在模擬的環(huán)境里熟知本專業(yè)的各項技能�，F(xiàn)場實習(xí)階段要求學(xué)生深入到航空公司、機場安檢、值機等第一線上崗以一名乘務(wù)員或?qū)I(yè)工作人員直接對客服務(wù)。學(xué)生在實習(xí)過程中，與社會相接觸與實踐相結(jié)合，增強了團隊合作意識和與人共事的能力，使他們在各方面得到了鍛煉和提高；并熟悉企業(yè)文化和現(xiàn)代行業(yè)管理經(jīng)驗，在促使學(xué)生盡快成長的同時有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
3.不斷加強“軟、硬件”建設(shè)和專業(yè)設(shè)備應(yīng)用，為開展校企合作提供前提條件
為適應(yīng)用人單位需求，提高自己在同行業(yè)中的競爭力，我院開設(shè)的航空服務(wù)專業(yè)本著高起點、高水平的指導(dǎo)思想，不斷加強師資隊伍“軟件”建設(shè)、校內(nèi)外實訓(xùn)基地“硬件”建設(shè)。在學(xué)院的大力支持下，該專業(yè)自2005年開辦以來，學(xué)生大多在上崗前考取了客、貨雙運證書，并有到機場或航空公司實習(xí)半年至一年的實踐經(jīng)驗，加強了學(xué)生在不同崗位實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)。此外，學(xué)院于2007年和某航空培訓(xùn)有限公司成功的合作辦學(xué)，更是搭建起專業(yè)知識的平臺。2008年學(xué)院又投資120萬元建設(shè)了航空實訓(xùn)樓，配備航空服務(wù)專業(yè)的形體房、化妝室，同時由金通培訓(xùn)公司引進了模擬客艙和十幾家航空公司的飛機模型。目前，我院航空服務(wù)專業(yè)的硬件配置可以說已經(jīng)達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。加強“雙師型”教師隊伍“軟件”建設(shè)也是產(chǎn)學(xué)合作教育有效運行的必要條件，同時也加強了學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。為提高專業(yè)課教師的教學(xué)能力，學(xué)院會外派從事本專業(yè)教學(xué)的教師到航空公司或航空培訓(xùn)基地進行幾個月的專業(yè)學(xué)習(xí)或進修，及時跟蹤學(xué)習(xí)生產(chǎn)一線新的技術(shù)理念，且合作單位每學(xué)期會有資深專業(yè)教師為航空服務(wù)專業(yè)學(xué)生進行不少于四周的專業(yè)實訓(xùn)集中授課，為豐富和提高專業(yè)教學(xué)提供了很好的學(xué)術(shù)交流平臺。
加強校內(nèi)外實訓(xùn)基地的建設(shè)是辦好高職教育的關(guān)鍵，也是提高學(xué)生實踐動手能力的根本保證。為強化學(xué)生操作技能訓(xùn)練，達到高職人才教育的培養(yǎng)目標及要求，學(xué)院引進了乘務(wù)員cbt軟件教學(xué)系統(tǒng)，該軟件的開發(fā)和應(yīng)用為本專業(yè)各門課程的一些較為抽象、無法直觀講授的內(nèi)容提供了可視型且配有解說的課件，使學(xué)生可以更加感性、全面細致的了解相關(guān)知識。同時也便于學(xué)生對知識的掌握和吸收。
4.注重能力為本，是發(fā)展高職教育人才培養(yǎng)的核心內(nèi)涵
高等職業(yè)教育的特點所決定了高等職業(yè)技術(shù)人才必須堅持以能力為本位，而在技術(shù)型、技能型人才的能力培養(yǎng)上，僅靠學(xué)校課堂教育是難以實現(xiàn)的，還要大量依靠社會實踐。因為學(xué)生各項綜合能力的發(fā)展，最終都是將知識靈活掌握和運用于實踐工作中，不斷提高自我辨別能力，不斷完善和培養(yǎng)其開拓創(chuàng)新實踐能力，具備團隊意識、潛心學(xué)習(xí)、才能創(chuàng)造自身職業(yè)價值。只有這種充滿生機與活力的產(chǎn)學(xué)合作教育，才能有效地保證高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量，才能保證所培養(yǎng)的具有熟練技術(shù)和受過高等教育的高職畢業(yè)生必然升高的就業(yè)率，并獲得社會廣泛的認同度。
“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)的模式適應(yīng)各行業(yè)新領(lǐng)域快速發(fā)展的需要，從而重視人才培養(yǎng)，更新觀念，不斷創(chuàng)新，關(guān)心、支持高等職業(yè)技術(shù)教育，實現(xiàn)行業(yè)與學(xué)校雙向參與，雙向互動，產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合。進而在畢業(yè)后迅速勝任職業(yè)崗位要求。
“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才創(chuàng)新教育模式對于實現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標與規(guī)格要求，培養(yǎng)技術(shù)與技能型人才獨具優(yōu)勢。為學(xué)生最大限度地提供廣泛的社會接觸面，提供強化能力的培養(yǎng)點，提供個人興趣和創(chuàng)新的各種機會。因此，加強對高職院校人才培養(yǎng)模式進行改革與創(chuàng)新，不僅是發(fā)展高職教育的客觀要求，也是辦好高職的重要內(nèi)容和途徑，更是以就業(yè)為導(dǎo)向發(fā)展高職教育的必然選擇。
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