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關于法務會計人才培養(yǎng)必要性的論文
摘要：隨著我國會計行業(yè)的發(fā)展，各大企業(yè)需要的會計人才較多。尤其是法務會計人才可以解決法律方面的會計問題。因此法務會計人才的培養(yǎng)非常必要。筆者根據(jù)相關工作經(jīng)驗，主要探析法務會計人才培養(yǎng)的必要性，以供參考和借鑒。
關鍵詞：法務會計人才；培養(yǎng)；必要性
進入21世紀后，我國逐步走向了健全的法制國家。法制化對社會造成的挑戰(zhàn)較大。尤其是在經(jīng)濟全球化的發(fā)展模式下，國內(nèi)大量出現(xiàn)了針對復雜財務問題的經(jīng)濟案件。發(fā)生糾紛的雙方當事人經(jīng)過專業(yè)化的法務會計代理，可以準確申訴法庭做出的判斷，這樣就使得會計行業(yè)實際工作中法務會計人才的市場需求更大。因此我國高校相關專業(yè)應該加強法務會計人才的培養(yǎng)力度。
一、法務會計人才培養(yǎng)必要性
在我國范圍內(nèi)，法務會計屬于新興事物，需要懂法律和會計專業(yè)知識的人才在明確目標和拓寬渠道的基礎上培養(yǎng)法務會計人才。法務會計人才培養(yǎng)具有較強的必要性。
(一)基于服務對象的法務會計人才培養(yǎng)必要性
市場經(jīng)濟中的會計事項就是法務會計的服務對象。工作人員在處理會計事項時需要考慮三個階段的問題。主要包括事前預測，事中控制和管理、經(jīng)濟行為的事后確認等。法務會計需要參與事前預測。只有利用財務會計的技術和法務會計的理論才能更好的預測會計事項，可以防止出現(xiàn)非經(jīng)濟行為。每個經(jīng)濟主體的財務人員都應該充當法務會計人的角色，并掌握法務會計人的知識。但是在初始階段不能對財務人員的法務會計知識有太高的要求。對法務會計專業(yè)人才的培養(yǎng)通過高職高專院校和本科院校實現(xiàn)等能力較強的教育機構完成。經(jīng)濟事項的控制管理是會計事項的重要階段。法務會計人員主要通過法律標準進行會計事項的控制和管理。非正常經(jīng)濟行為的出現(xiàn)需要法務會計人員的調(diào)查參與和取證等，通過獨立發(fā)表意見影響權力機關的處理意見。這一階段需要高素質(zhì)的法務會計人員具有較強的專業(yè)素養(yǎng)，并具有法務會計師資格。確認和處理經(jīng)濟行為隸屬于權力機關的職責。但是法務會計人才的專業(yè)意見會影響權力機關的處理意見。因此在會計事項的全過程可以體現(xiàn)法務會計的作用。
(二)基于服務領域的法務會計人才培養(yǎng)必要性
法務會計主要包括企事業(yè)單位領域，社會中介服務機構和法律機關，審計、紀檢部門等。企事業(yè)單位以追求利潤最大化為目標，這就要求企事業(yè)單位以法律為依據(jù)進行控制，會計領域更需要嚴格遵守法律法規(guī)要求。在法治領域中才能實現(xiàn)事業(yè)單位的利益最大化，用法律武器發(fā)揮作用。律師事務所、會計事務所和資產(chǎn)評估事務所等資質(zhì)中介部門是重要的領域。法務會計人員在這一領域可以發(fā)揮重要作用，通過各種規(guī)范對經(jīng)濟行為作出法律效力較強的報告。法律機關，審計和紀檢等部門是法務會計工作的重要服務對象，這一領域要求法務會計人員具備專業(yè)的會計知識和法律知識。對于非正常經(jīng)濟事項可以利用法務會計手段進行處理，這一領域需要更多更專業(yè)的法務會計人員開展工作。
(三)基于法務會計工作內(nèi)容的法務會計人才培養(yǎng)必要性
法務會計人員的工作主要是通過會計技術提供法律服務，包括的工作環(huán)節(jié)是對會計事項的預測，控制和確認，沒有權利處理會計事項。如果發(fā)生非正常經(jīng)濟行為，需要法務會計人員掌握專業(yè)知識，對單位自身和客戶的正當權利加以保護。因此專業(yè)法務會計人員在獨立機構的存在是必要的。
二、法務會計專業(yè)建設的建議
首先，加強法務會計專業(yè)的理論研究。理論研究需要參考西方相關領域的理論成果。我國可以根據(jù)國情，建立科學的經(jīng)濟發(fā)展理論體系，這樣就有理論作為法務會計發(fā)展的依據(jù)。其次，法治建設的強化。我國法律體系的健全需要建立一套統(tǒng)一的法務會計法律，這樣法務會計的發(fā)展可以遵循一定的章法。再次，各部門、各機構需要加強合作。政府部門可以出面組織會計，司法和律師事務所等部門開展法務工作，促使法務會計工作獲得順利發(fā)展。最后，對法務會計資格認證加強規(guī)范力度。法務會計的資格認證需要由專業(yè)機構組織實施。專業(yè)資格主要包括法務會計從業(yè)資格和法務會計師，二者都可以通過專業(yè)考試獲得。企業(yè)為了對相關人員加強鼓勵，還需要在專業(yè)資格年檢和后續(xù)教育中延續(xù)。
三、總結
綜上所述，在我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，經(jīng)常會出現(xiàn)經(jīng)濟舞弊現(xiàn)象。法務會計人才的需求量也在不斷增加，法務會計行業(yè)也逐漸活躍起來。由于現(xiàn)階段法務人才的數(shù)量供不應求，高校相關專業(yè)的設置可以培養(yǎng)出高質(zhì)量的法務會計人才。文章首先分析我國法務會計的服務對象，再探析我國法務會計專業(yè)建設的可行性建議。希望通過本文的研究對法務會計人才培養(yǎng)水平的提高有所幫助。
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