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淺議內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的理論和實(shí)踐論文

時(shí)間:2023-04-30 23:39:39 論文范文 我要投稿
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淺議內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的理論和實(shí)踐論文

  【摘要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,企業(yè)的分權(quán)管理不斷深入,企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間轉(zhuǎn)移中間產(chǎn)品或相互提供勞務(wù)日益頻繁,內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格正是在這種背景下應(yīng)運(yùn)而生,并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

淺議內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的理論和實(shí)踐論文

  【關(guān)鍵詞】內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格產(chǎn)生基礎(chǔ)制定原則具體應(yīng)用

  隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)不斷加強(qiáng),企業(yè)的國(guó)際化和專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高。在此背景下,現(xiàn)代企業(yè)的分權(quán)管理應(yīng)運(yùn)而生,本文重點(diǎn)從產(chǎn)生基礎(chǔ)、定價(jià)原則、具體運(yùn)用等方面探討作為分權(quán)管理核心要素的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。

  一、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的產(chǎn)生基礎(chǔ)

  內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是指企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間轉(zhuǎn)移中間產(chǎn)品或相互提供勞務(wù)和進(jìn)行內(nèi)部責(zé)任結(jié)算所使用的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移理論的出發(fā)點(diǎn)是市場(chǎng)不完全性,由于外部市場(chǎng)的不完全性以及各種交易障礙,使得出現(xiàn)了很多附加成本,企業(yè)在此條件下追求利潤(rùn)最大化,為防止各種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的流失,導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的弱化,同時(shí)為滿足某些特殊產(chǎn)品交易的需要,追求規(guī)模效應(yīng),企業(yè)就有動(dòng)力建立內(nèi)部市場(chǎng)進(jìn)行內(nèi)部交易,這也是內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格產(chǎn)生的基礎(chǔ)。

  從內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格帶來(lái)得影響來(lái)說(shuō),其對(duì)各個(gè)責(zé)任中心和整個(gè)企業(yè)的主要有三個(gè)方面影響:

  一是影響業(yè)績(jī)及考核。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定,必然在一定程度上影響到買(mǎi)賣(mài)雙方的利潤(rùn)和成本,進(jìn)而影響其投資報(bào)酬率,EVA等經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。如果定價(jià)不準(zhǔn)確,不合理,就不能準(zhǔn)確的反映各個(gè)責(zé)任中心的業(yè)績(jī),且不能實(shí)際的計(jì)量出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,進(jìn)而使得各項(xiàng)考核評(píng)價(jià)不能準(zhǔn)確、公正、客觀的進(jìn)行。

  二是影響整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的利潤(rùn)。各個(gè)責(zé)任中心會(huì)對(duì)市場(chǎng)價(jià)和內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)進(jìn)行對(duì)比,在內(nèi)部定價(jià)優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)的時(shí)候,很可能會(huì)選擇外部產(chǎn)品或服務(wù),這樣會(huì)增加整個(gè)企業(yè)的成本;同時(shí),對(duì)于跨國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),還會(huì)影響到所得稅費(fèi)用。

  三是影響責(zé)任中心的自主權(quán)。分權(quán)制下的企業(yè)集團(tuán),各分公司實(shí)行了責(zé)任會(huì)計(jì)制度,通過(guò)內(nèi)部定價(jià),相互間按照外部市場(chǎng)一樣進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)活動(dòng),在一定程度上調(diào)動(dòng)了各責(zé)任中心的積極性和成本的控制意識(shí)。但是內(nèi)部控制價(jià)格具有一定的指令性,如果定價(jià)的過(guò)程不公平合理,那么各個(gè)部門(mén)的積極性都會(huì)受到影響,自主權(quán)被破壞,責(zé)任會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)更無(wú)從談起。

  二、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定原則

  筆者認(rèn)為,制定原則是整個(gè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格實(shí)施的根本依據(jù),也是確保各責(zé)任中心之間順暢合作、實(shí)現(xiàn)整體效益最大化的法理基礎(chǔ)。至少應(yīng)該遵循以下四條原則。

  一是全局性原則。制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格必須明確企業(yè)的整體利益高于任何責(zé)任中心的利益。在各個(gè)責(zé)任中心都爭(zhēng)取自己利益最大化的博弈中,企業(yè)在制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格時(shí),要從全局出發(fā),使局部利益與整體利益協(xié)調(diào)統(tǒng)一,使企業(yè)利潤(rùn)最大化。

  二是公平性原則。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定應(yīng)當(dāng)公平合理。它涉及到內(nèi)部買(mǎi)賣(mài)雙方的利潤(rùn),影響到各個(gè)責(zé)任中心的業(yè)績(jī)考核。如果制定的不合理,就會(huì)影響到各責(zé)任中心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性,從而會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。

  三是自主性原則。在確保企業(yè)的整體利益下,只要條件允許,應(yīng)當(dāng)由各個(gè)責(zé)任中心自主競(jìng)爭(zhēng)或是討價(jià)還價(jià)來(lái)確定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,真正的實(shí)現(xiàn)外部市場(chǎng)的內(nèi)部話,高層不應(yīng)當(dāng)干預(yù)過(guò)多。

  四是重要性原則。企業(yè)需要制定內(nèi)部?jī)r(jià)格的對(duì)象有很多,不可能每一項(xiàng)都能制定一個(gè)詳細(xì)、準(zhǔn)確的價(jià)格,不但沒(méi)有必要,而且也很難實(shí)施,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“大宗細(xì)致,零星從簡(jiǎn)”的要求來(lái)制定。

  三、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的具體運(yùn)用

  在制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格上,可以考慮的因素主要有:公司的規(guī)模,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),公司的發(fā)展戰(zhàn)略及組織環(huán)境,責(zé)任會(huì)計(jì)模式以及財(cái)稅政策等。因此,為合理確定轉(zhuǎn)移價(jià)格,充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)整體利益的最大化,要制定合理高效的方法。

  一是市場(chǎng)價(jià)格法。根據(jù)產(chǎn)品或勞務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格作為基價(jià)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。這適用于存在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件。但是應(yīng)該注意,存在外部市場(chǎng),可以按照市場(chǎng)價(jià)格作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,但是并不一定要將市場(chǎng)價(jià)作為內(nèi)部結(jié)算價(jià),可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行一些調(diào)整。因?yàn)橥獠渴蹆r(jià)包含了很多在內(nèi)部銷(xiāo)售中不涉及的費(fèi)用和稅費(fèi),在制定內(nèi)部?jī)r(jià)格時(shí)應(yīng)當(dāng)予以扣除,否則在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí),只會(huì)表現(xiàn)出銷(xiāo)售方的經(jīng)營(yíng)成果,購(gòu)買(mǎi)方?jīng)]有任何額外的好處,不利于調(diào)動(dòng)各個(gè)責(zé)任中心的積極性。

  二是協(xié)商價(jià)格法。在正常市場(chǎng)價(jià)格的基礎(chǔ)上,由企業(yè)內(nèi)部責(zé)任中心通過(guò)共同協(xié)商所確定的價(jià)格。協(xié)商的過(guò)程可以充分調(diào)動(dòng)各方的積極主動(dòng)性,但是會(huì)花費(fèi)人力、物力和時(shí)間,且往往會(huì)固執(zhí)己見(jiàn),最后需要高層領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)來(lái)做出裁定,弱化了分權(quán)管理的作用。它適用于中間產(chǎn)品有非競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng),生產(chǎn)單位有閑置的生存能力以及變動(dòng)生產(chǎn)成本低于市場(chǎng)價(jià)格。

  三是雙重價(jià)格法。針對(duì)供需雙方分別采用不同的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格而制定的價(jià)格。如當(dāng)某種產(chǎn)品有不止一種的市場(chǎng)價(jià)格時(shí),供需雙方采用不同。這種方法能較好的滿足交易雙方的要求,但是容易高估責(zé)任中心的業(yè)績(jī),這種方法適用于產(chǎn)品有外界市場(chǎng),供應(yīng)部門(mén)有剩余生產(chǎn)能力,且單位變動(dòng)成本低于市場(chǎng)價(jià)格的條件。

  四是成本轉(zhuǎn)移價(jià)格法。主要有三種類(lèi)型:

 。1)標(biāo)準(zhǔn)成本。即以產(chǎn)品或勞務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)成本作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。一般而言,凡是成本中心之間提供產(chǎn)品或服務(wù),應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)成本與預(yù)計(jì)費(fèi)用分配率作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,這樣比較公平合理。這樣既不會(huì)是銷(xiāo)售方將高成本與低效率轉(zhuǎn)嫁給購(gòu)買(mǎi)方,也不會(huì)把銷(xiāo)售方形成的節(jié)約和高效率免費(fèi)讓購(gòu)買(mǎi)方來(lái)共享。有利于調(diào)動(dòng)供需雙方降低成本的積極性。

 。2)標(biāo)準(zhǔn)成本加成。即按產(chǎn)品或勞務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)成本加計(jì)一定的合理利潤(rùn)作為計(jì)價(jià)的基礎(chǔ)。這個(gè)方法有利于分清責(zé)任中心的責(zé)任,有利于成本控制。但是在確定加成率時(shí),應(yīng)由管理當(dāng)局妥善制定,避免主觀隨意性。

  (3)標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)成本。它是以產(chǎn)品或勞務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)成本作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,能夠明確的揭示成本與產(chǎn)量的性態(tài)關(guān)系,便于考核各責(zé)任中心的業(yè)績(jī),也利于經(jīng)營(yíng)決策。但是它不包含固定成本,會(huì)反映不出勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)固定成本的影響,不利于調(diào)動(dòng)各責(zé)任中心的積極性。

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