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廣告學(xué)人才培養(yǎng)模式探討論文

時(shí)間:2023-05-02 08:20:05 論文范文 我要投稿
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廣告學(xué)人才培養(yǎng)模式探討論文

  廣告學(xué)教育始于上世紀(jì)80年代,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的需要,30來(lái)年廣告學(xué)隨著廣告業(yè)的迅猛發(fā)展而發(fā)展,并直接推進(jìn)了廣告教育的發(fā)展。目前,全國(guó)有300多所大專院校陸續(xù)開辦廣告學(xué)專業(yè)。高校的廣告學(xué)專業(yè)為廣告行業(yè)提供了有效的專業(yè)理論支撐,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度要求,多層次、綜合型廣告人才匱乏日顯突出。高校廣告學(xué)專業(yè)重視理論忽視操作性,廣告行業(yè)帶動(dòng)專業(yè)發(fā)展效果不明顯,這都要求廣告教育在內(nèi)容和方法上要與傳統(tǒng)的教育模式有所區(qū)別,明確廣告學(xué)的人才培養(yǎng)定位,寬口徑、創(chuàng)新性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、多層次等

廣告學(xué)人才培養(yǎng)模式探討論文

  一、廣告學(xué)人才培養(yǎng)面臨的問(wèn)題

  從對(duì)吉林大學(xué)等多所高校開設(shè)的廣告學(xué)專業(yè)進(jìn)行了研究,從人才培養(yǎng)方案、畢業(yè)學(xué)生反饋等方面發(fā)現(xiàn)的幾點(diǎn)共性問(wèn)題。

  (一)人才培養(yǎng)定位不明確、特色不突出、綜合應(yīng)用能力較差。中國(guó)很多高校的廣告學(xué)專業(yè),大多是被社會(huì)淘汰的專業(yè)轉(zhuǎn)型到廣告學(xué)上來(lái)的,學(xué)科背景與該專業(yè)聯(lián)系不大,導(dǎo)致廣告學(xué)基礎(chǔ)不穩(wěn)固、專業(yè)特色很難定位,人才培養(yǎng)模式趨同。

  (二)廣告專業(yè)教育重理論輕操作。側(cè)重理論方面的梳理,能夠有效的提煉理論知識(shí),但缺乏創(chuàng)新的理論知識(shí)點(diǎn)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,真正應(yīng)用到執(zhí)行方面學(xué)生卻往往找不到依據(jù),缺乏處理實(shí)踐中出現(xiàn)問(wèn)題的靈活性。

  (三)缺乏行業(yè)引領(lǐng)。廣告行業(yè)引領(lǐng)的方式較為單一,深入不夠。大多以大賽形式為主,周期較長(zhǎng),參加后為什么獲獎(jiǎng)不明確,不能夠承上啟下,學(xué)生很難從中得到提高。廣告講座銜接不夠,因?yàn)闀r(shí)間限制以及針對(duì)大賽的較多。商業(yè)目的較強(qiáng),缺乏穩(wěn)定連續(xù)性,導(dǎo)致行業(yè)培養(yǎng)作用不明顯、廣告協(xié)會(huì)作用不明顯,相關(guān)培訓(xùn)提高不大。

  (四)師資隊(duì)伍方面亟待解決的問(wèn)題。一是教師能夠帶領(lǐng)學(xué)生共同完成項(xiàng)目的能力較差。二是教師實(shí)踐性較差,大多是剛出校門,原來(lái)的學(xué)校就缺乏實(shí)踐。三是復(fù)合型教師較少,中文出身較多,綜合能力弱,看待問(wèn)題較為片面。

  (五)課程設(shè)置。忽視學(xué)科之間的交叉,應(yīng)用性較差。

  二、廣告學(xué)人才培養(yǎng)應(yīng)以人為本、全面協(xié)調(diào)發(fā)展

  (一)人才培養(yǎng)定位明確,符合生產(chǎn)力的發(fā)展,適應(yīng)社會(huì)需求。明確培養(yǎng)目標(biāo)制定:利用原有學(xué)科的優(yōu)勢(shì),結(jié)合行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,調(diào)整人才培養(yǎng)目的,選擇適合的生源制定具有特色的人才培養(yǎng)方案。

  (二)教學(xué)方式方法的多元化。

  1.課堂講授方式。沿用傳統(tǒng)教學(xué)的規(guī)范性,調(diào)整教學(xué)方法靈活教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)案例教學(xué)法,多方法使創(chuàng)意再現(xiàn)。掌握頭腦風(fēng)暴的方法,限定命題團(tuán)隊(duì)合作分工明確。多以匯報(bào)的方式培養(yǎng)學(xué)生的主觀表達(dá)能力。多互動(dòng)、注重傳播性隱密性,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與度,使教學(xué)內(nèi)容有效的貫穿其中。

  2.加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)的深度。一是建立創(chuàng)新園可以容納學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)業(yè)的廣告公司。二是參加不同層次的廣告大賽,賽后要跟蹤,總結(jié)不足。三是找有規(guī)模的不同類型的實(shí)習(xí)基地,培養(yǎng)綜合能力。

  3.多形式的活動(dòng)。一是開展較高層次國(guó)內(nèi)外最新的廣告作品展覽以提高學(xué)生的眼界。二是開展前沿的廣告講座,可以以多形式的。三是有深度的辯論賽,要有較高的理論支撐來(lái)完成的,不能流于形式。四是參加不同形式的發(fā)布會(huì),了解市場(chǎng)行情。

  (三)廣告行業(yè)多方面的引領(lǐng)。國(guó)內(nèi)廣告行業(yè)應(yīng)發(fā)揮行業(yè)組織的紐帶作用,使學(xué)界和業(yè)界保持及時(shí)的溝通與聯(lián)系,使教學(xué)和業(yè)界需求不致脫節(jié)。組織的廣告賽事要有針對(duì)性,重點(diǎn)突出。不同層次的賽事周期要有所不同。獲獎(jiǎng)點(diǎn)評(píng)要梳理,使學(xué)生在參加比賽的同時(shí)既得到了鍛煉,又能得到提高。

  (四)師資隊(duì)伍培訓(xùn)的重視。人才培養(yǎng)重視度不僅關(guān)乎學(xué)生切身的利益,同樣關(guān)乎整個(gè)行業(yè)的良性循環(huán)。教師在上崗前不僅需要通識(shí)教育理論方面的培訓(xùn),更需要眼界的開闊,才能增強(qiáng)教師在課堂上主導(dǎo)地位。廣告專業(yè)的時(shí)尚性、潮流性、獨(dú)創(chuàng)性要求教師:_是多與國(guó)際廣告行業(yè)接觸,保持緊密聯(lián)系,可通過(guò)訂閱國(guó)際廣告雜志、參加國(guó)際活動(dòng)提高眼界。二是與廣告公司建立聯(lián)系,經(jīng)?梢詫W(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外制作角度。從而帶令學(xué)生模擬項(xiàng)目,共同完成。三是復(fù)合型教師的培養(yǎng),在有較好的中文基礎(chǔ)上,向時(shí)尚語(yǔ)言轉(zhuǎn)型,以適應(yīng)社會(huì)語(yǔ)言。

  (五)注重學(xué)科之間的交叉。多開設(shè)教學(xué)平臺(tái),利用綜合學(xué)科資源,不斷滿足日益需求的市場(chǎng)化、職業(yè)化、技能化的教育體系。

  三、結(jié)語(yǔ)

  盡管目前辦學(xué)速度較快,但教學(xué)模式趨同化較重。為了廣告教育更好的發(fā)展,快速找準(zhǔn)定位,這些都需要學(xué)界和業(yè)界給予更多的探討與支持,配合學(xué)習(xí)。畢竟,廣告學(xué)人才培養(yǎng)模式還在探索實(shí)踐中,國(guó)際國(guó)內(nèi)的廣告業(yè)也在不斷變化發(fā)展。國(guó)外的廣告歷史提供了廣告發(fā)展的脈絡(luò),但要符合中國(guó)的發(fā)展借鑒保留的還需要進(jìn)一步探討。

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