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3+2分段式班主任教育論文

時(shí)間:2023-05-03 11:30:29 論文范文 我要投稿
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3+2分段式班主任教育論文

  摘 要:3+2分段式高等教育是一種新的辦學(xué)模式。在班集體建設(shè)方面,班主任工作如何實(shí)現(xiàn)中等教育學(xué)生管理與高等教育學(xué)生管理的有機(jī)銜接,堅(jiān)持以人為本,從選拔培養(yǎng)班干部、制定行之有效的班規(guī)、創(chuàng)建班級(jí)文化、溝通任課老師學(xué)生家長(zhǎng)等方面作了一些有益的嘗試和探討,取得了較滿(mǎn)意的效果。

3+2分段式班主任教育論文

  關(guān)鍵詞:以人為本 和諧班集體 班主任體會(huì)

  組建和培養(yǎng)班級(jí)委員會(huì)、造就堅(jiān)強(qiáng)有力的班級(jí)核心是班主任工作的中心環(huán)節(jié),也是班主任義不容辭的責(zé)任,是班主任教育管理好班級(jí)工作的中心力量。幾十名學(xué)生具備了共同的奮斗目標(biāo),擁有了堅(jiān)強(qiáng)的組織核心,自覺(jué)遵守紀(jì)律,形成了積極上進(jìn)的班風(fēng),團(tuán)結(jié)互助、勤奮好學(xué)的學(xué)風(fēng),制訂了健全的班規(guī)制度,才能稱(chēng)得上真正健全的班集體。要形成一個(gè)健全的班集體關(guān)鍵要有一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心成員——班級(jí)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)班委會(huì)),班委會(huì)是通過(guò)班主任深入細(xì)致的工作才能產(chǎn)生。筆者回顧兩屆班主任工作,體會(huì)如下:

  一、仔細(xì)選撥和培養(yǎng)精明能干的班干,組成班級(jí)核心力量

  首先,班主任在新生報(bào)到和軍訓(xùn)時(shí)就要“物色”班干部,面對(duì)來(lái)自四面八方的陌生學(xué)生,首先在入學(xué)接待學(xué)生和家長(zhǎng)時(shí),仔細(xì)了解學(xué)生的基本情況:姓名、性別、政治面貌,個(gè)人特長(zhǎng),中考成績(jī),工作經(jīng)歷,健康情況,家庭背景(單親或離異等),經(jīng)濟(jì)狀況等;家長(zhǎng)的工作單位及聯(lián)系電話(huà),曾獲過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任過(guò)何種職務(wù)等。

  第二學(xué)期初,即春節(jié)過(guò)后,根據(jù)上學(xué)期班干部的學(xué)業(yè)成績(jī)、工作態(tài)度、責(zé)任心、創(chuàng)新精神及主要班干部的建議等對(duì)他們進(jìn)行部分調(diào)整,但主要班干部一般不做調(diào)整(除非犯原則性錯(cuò)誤),進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)班委會(huì),鞏固核心班干部的中樞作用。

  第二學(xué)年初,即二年級(jí)九月初,針對(duì)學(xué)生彼此熟悉、思想漸漸成熟、思維活躍、能獨(dú)立思考班級(jí)問(wèn)題,為了滿(mǎn)足同學(xué)們個(gè)性發(fā)展和提高班集體的整體素質(zhì),在征求部分同學(xué)和主要班干部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,采取自薦——登臺(tái)演講——差額無(wú)記名投票的方式選舉班干部。正常情況下,主要班干部不會(huì)落選。班主任要依照性格、特長(zhǎng)、才能、愛(ài)好等合理分工,與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整班委會(huì),繼續(xù)鞏固班干部的核心力量。

  第三學(xué)年、第四學(xué)年,只要班主任培養(yǎng)得法,引導(dǎo)得當(dāng)、這些主要班干部在班級(jí)的威信早已牢固樹(shù)立,他們?cè)诠ぷ髦械碾y題會(huì)及時(shí)得到支持和解決,他們將永遠(yuǎn)是班級(jí)的核心力量,是班主任的“左膀右臂”,是管理班級(jí)工作值得信賴(lài)和依靠的主要力量。

  二、有計(jì)劃、有目的地組織班干學(xué)習(xí),明確職責(zé),培養(yǎng)和提高工作能力

  思想是行動(dòng)的先導(dǎo),培養(yǎng)班干部:

  首先是加強(qiáng)思想政治教育。班干部是協(xié)助班主任管理班級(jí)的優(yōu)秀學(xué)生,先要接受思想道德教育,讓他們認(rèn)識(shí)到班級(jí)建設(shè)的好壞,同自身的素質(zhì)有密切的關(guān)系。入學(xué)初第一次班干部會(huì)議是組織學(xué)習(xí)《學(xué)生守則》中的“優(yōu)秀班干”、“優(yōu)秀團(tuán)干”和“先進(jìn)班集體”、“五·四紅旗團(tuán)支部”、“十佳校園青年”的評(píng)選條件,通過(guò)學(xué)習(xí),讓他們工作有標(biāo)準(zhǔn)、奮斗有目標(biāo)、評(píng)先評(píng)優(yōu)有機(jī)會(huì)、付出有回報(bào),提高思想政治覺(jué)悟,幫助班干樹(shù)立為班級(jí)服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)、為老師服務(wù)的奉獻(xiàn)意識(shí)。

  其次是經(jīng)常要教育他們以身作責(zé),嚴(yán)于律己,處處起表率示范作用,敢于堅(jiān)持原則,敢于同不良的思想行為作斗爭(zhēng),努力養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、胸襟寬廣、公正辦事、助人為樂(lè)的好干部品質(zhì)。

  第三,要指導(dǎo)班委會(huì)確立工作目標(biāo),努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體,明確班干部的分工和職責(zé),做到各負(fù)其責(zé),做到班內(nèi)事事有人管、每個(gè)干部有事干。

  第四,班主任既要要求他們努力工作,同時(shí)要傳授工作方法,適時(shí)指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和提醒工作不足,讓他們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)處理同學(xué)之間、個(gè)人與班集體、班級(jí)之間、班干部與校學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部之間、學(xué)習(xí)和工作之間、師生相互之間的關(guān)系,讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)歷風(fēng)雨、培養(yǎng)能力、增長(zhǎng)才干。班主任既要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和工作,也要關(guān)心他們的思想、生活和個(gè)人前途,又要嚴(yán)格要求,充分肯定業(yè)績(jī),但不掩飾缺點(diǎn),使他們?cè)诠ぷ髦胁粩噱憻捄吞岣,真正成為班集體的核心力量、學(xué)生的“領(lǐng)頭羊”。

  三、堅(jiān)持以人為本,建立行之有效的班紀(jì)班規(guī)

  建立健全的班規(guī),是構(gòu)建和諧班集體的重要保障。

  班集體可根據(jù)《大中專(zhuān)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合本校實(shí)際情況和教育管理目標(biāo),制訂有利于學(xué)生全面發(fā)展且行之有效的班規(guī)。制訂時(shí)應(yīng)采取民主集中制原則,按照征集動(dòng)員——廣泛討論——制訂草案——班干部研討初定——再次征集學(xué)生意見(jiàn)——班主任審核修訂——全班表決通過(guò)等程序。班規(guī)一般每學(xué)年要修訂一次,以適應(yīng)班級(jí)管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。班規(guī)內(nèi)容包括出勤、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、衛(wèi)生、文明禮貌、好人好事、公益活動(dòng)等內(nèi)容,每項(xiàng)內(nèi)容均有量化指標(biāo),做到獎(jiǎng)罰分明。 為了保證班規(guī)“政令暢通”、執(zhí)行有力,建議采取以下措施:

  一是實(shí)行班干部輪流值日制度,并記載好班務(wù)日志,重點(diǎn)是早讀和晚自習(xí)的紀(jì)律和衛(wèi)生管理,重大事情(學(xué)生病、傷、打架)等突發(fā)事件向班主任及時(shí)報(bào)告,主要是發(fā)揮班干部的主動(dòng)性和積極性進(jìn)行自我管理和自我服務(wù)。

  二是定期召開(kāi)班委會(huì)制度。規(guī)定一月召開(kāi)一次班會(huì)或?qū)n}會(huì),總結(jié)成績(jī)和找出不足并研究工作措施,改進(jìn)管理辦法。第一學(xué)年班主任應(yīng)參加會(huì)議,指導(dǎo)班干部工作,講話(huà)時(shí)多鼓勵(lì)、少批評(píng),多表?yè)P(yáng),少埋怨,強(qiáng)調(diào)班干要有帶頭和示范作用,并能自覺(jué)按章辦事,懲罰分明。

  三是要當(dāng)好班委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,善于言傳身教指導(dǎo)工作,幫助他們排憂(yōu)解難,維護(hù)他們的威信,鼓勵(lì)班干部大膽地推動(dòng)各項(xiàng)工作蓬勃地開(kāi)展。

  四是每周班主任要檢查班務(wù)日志和學(xué)生離校去向表的記錄,并作講評(píng),盡量做到有的放矢,不放過(guò)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)并給予表?yè)P(yáng),增強(qiáng)信心,堅(jiān)持正面教育為主;批評(píng)要有理有據(jù),就事論事,獎(jiǎng)罰分明,盡量做到讓犯錯(cuò)誤的學(xué)生心服口服,逐步形成人人熱愛(ài)集體、個(gè)個(gè)要求上進(jìn)、全班爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)趕優(yōu)的班風(fēng)。學(xué)生只有在健全的班規(guī)校紀(jì)的約束下,才能不斷克服自己不良的行為習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳盍?xí)慣,有利于形成優(yōu)良的班風(fēng)和校風(fēng)。

  四、精心創(chuàng)建班級(jí)文化,凝聚班級(jí)力量創(chuàng)先進(jìn)班集體

  班級(jí)文化就是班集體精神風(fēng)貌和特色的重要表征,是班級(jí)和學(xué)校的生命之所在,是學(xué)校重要的教育資源,是催生教師專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新和學(xué)生成長(zhǎng)的深厚土壤,是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風(fēng)的根本之源。校園班級(jí)文化主要由德育文化、教學(xué)文化、教師文化、學(xué)生活動(dòng)文化和管理文化等組成。學(xué)生文化是班級(jí)最醒目也是最富有標(biāo)志性的文化領(lǐng)域,可以通過(guò)豐富多彩的文化活動(dòng)為學(xué)生提供展示自我及自主創(chuàng)新的空間,如教室的布置、寢室的裝飾等。積極向上的班級(jí)文化是班集體通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)逐步建立起來(lái)的。根據(jù)班集體的奮斗目標(biāo)和各年級(jí)不同的思想特點(diǎn),本班開(kāi)展了一系列主題班會(huì)活動(dòng),如“我未來(lái)的衛(wèi)校生活”、“自由與法”、“考試作弊的原因是什么”等。

  五、緊密溝通任課老師和學(xué)生家長(zhǎng),構(gòu)建共同育人網(wǎng)絡(luò)

  一個(gè)班級(jí)良好學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的形成,與任課老師真誠(chéng)的關(guān)心與支持密切相關(guān)。班主任要努力縮短學(xué)生與任課老師之間的“差距”,如創(chuàng)建良好的教學(xué)環(huán)境,妥善解決師生教學(xué)矛盾,有技巧地反饋學(xué)生意見(jiàn)和要求,經(jīng)常邀請(qǐng)老師參加師生座談會(huì),教導(dǎo)學(xué)生課后如何與任課老師溝通等知識(shí),同時(shí)也要了解任課老師眼中學(xué)生的優(yōu)、缺點(diǎn),及時(shí)地與學(xué)生談心。教書(shū)育人是老師的職責(zé),任課老師既要認(rèn)真管“教”,也要誠(chéng)心管“學(xué)”,上課出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),要及時(shí)與班主任、班干部想辦法解決,共同關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步。但決不能“孩子哭了就抱給娘”,也不能“孩子哭了就怪娘不好”,更不能“孩子哭了懶得管”,老師要研究分析“孩子為什么哭”、“如何讓孩子不哭”等。只要班主任同每位任課老師配合得好,班集體一定建設(shè)得不錯(cuò)。

  家庭教育是整個(gè)學(xué)生教育過(guò)程的重要組成部分,班主任應(yīng)主動(dòng)地取得家長(zhǎng)的支持和配合,主要利用面談、電話(huà)、書(shū)信的方式聯(lián)系家長(zhǎng),如實(shí)地通報(bào)學(xué)生在校情況,向家長(zhǎng)介紹學(xué)校教育理念、教育思想和教風(fēng)教貌,也要求家長(zhǎng)向班主任介紹學(xué)生在家表現(xiàn)和提出合理要求,同時(shí)對(duì)“慢生”家長(zhǎng)要求認(rèn)真地接受學(xué)校的指導(dǎo)意見(jiàn),真正理解“家長(zhǎng)是孩子的第一任教師”的含義。教育學(xué)生不僅是學(xué)校、老師的責(zé)任,同時(shí)也是作為父母的最大責(zé)任,經(jīng)常聯(lián)系家長(zhǎng)共同商量對(duì)策,配合了教育,增強(qiáng)了家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的信任和家庭教育的決心。

  總之,和諧的班集體是學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步的搖籃,是促進(jìn)學(xué)生個(gè)性協(xié)調(diào)發(fā)展的有益園地,是形成學(xué)生集體團(tuán)隊(duì)意識(shí)的直接動(dòng)力,是“慢生”轉(zhuǎn)化和成長(zhǎng)的重要外因環(huán)境,是老師育人的群體對(duì)象,也是教育的巨大力量,是構(gòu)建和諧校園的重要途徑。但班集體建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期細(xì)致而艱巨的工作,面對(duì)日趨復(fù)雜的學(xué)生群體,班集體建設(shè)仍有許多方面需要去探索和創(chuàng)新。

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