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央行養(yǎng)老保障體系發(fā)展趨勢與對策

時(shí)間:2023-04-30 03:50:19 論文范文 我要投稿
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央行養(yǎng)老保障體系發(fā)展趨勢與對策

央行養(yǎng)老保障體系發(fā)展趨勢與對策

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家按照法律規(guī)定,在勞動(dòng)者因年老而喪失勞動(dòng)能力并離開工作崗位之后,對他們提供維持基本生活資料的一種社會(huì)保障制度。它是社會(huì)保障制度的核心,也是整個(gè)社會(huì)保障制度的極其重要的組成部分。因此,積極探討建立完善適應(yīng)中央銀行特點(diǎn)的養(yǎng)老保障體系,對于促進(jìn)金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。

一、充分認(rèn)識(shí)養(yǎng)老社會(huì)化是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略的必然趨勢。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,人口老齡化高峰的到來,家庭結(jié)構(gòu)的變化,我國幾千年來所奉行的家庭養(yǎng)老傳統(tǒng)格局將會(huì)逐漸被養(yǎng)老社會(huì)化的新格局所代替。養(yǎng)老社會(huì)化將是本世紀(jì)人口老齡化的主題,也是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略的必然趨勢。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),1952年退離休人員2萬人,退離休金及醫(yī)療福利支出9萬元。1987年底,退離休人員2201萬人,增長1100倍,退離休金及醫(yī)療福利支出375億,增長41萬倍。而到上世紀(jì)90年代末,全國退休職工達(dá)4000萬人,退休費(fèi)總額達(dá)520億元,相當(dāng)于在職職工工資總額的17%

,至本世紀(jì)2030年將超過30%

。上世紀(jì)80年代,由7.75個(gè)勞動(dòng)年齡人口供養(yǎng)一個(gè)老年人,到本世紀(jì)2050年,將由1.92人供養(yǎng)一個(gè)老年人。在國民收入分配中,積累基金與消費(fèi)基金是此增彼減的對應(yīng)關(guān)系,用于老年人支出費(fèi)用大幅度上升,一方面使政府財(cái)政負(fù)擔(dān)加重,一方面減少積累資金的份額,影響了社會(huì)擴(kuò)大再生產(chǎn)。同時(shí),隨著老年人數(shù)量增多,對商品、交通、住宅、文化娛樂、社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)等方面,都有特殊需求,并在城市規(guī)劃、住宅建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、服務(wù)設(shè)施上,都提出了新課題。

而事實(shí)上,我國的人口老齡化進(jìn)程比預(yù)期的要快。上世紀(jì)末,我國實(shí)際上已進(jìn)入了老齡化社會(huì),這是我國人口結(jié)構(gòu)的一次重大變化。要解決人口老齡化的核心問題,說到底是個(gè)養(yǎng)老問題,它涉及到每個(gè)社會(huì)成員的切身利益和未來的生活條件,而且面對日益龐大的老年群體,也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略不容忽視的問題。所以,我們必須充分認(rèn)清人口老齡化形勢,增強(qiáng)人口老齡化意識(shí),為建立完善養(yǎng)老社會(huì)化創(chuàng)造有利的條件。

但是,養(yǎng)老實(shí)行社會(huì)化,并不意味著將老齡人口由國家和社會(huì)全部集中養(yǎng)起來,這在我國任何時(shí)候都是不可能的。因此,人民銀行應(yīng)依照老年人權(quán)益保障法的要求,將養(yǎng)老統(tǒng)籌與老年福利設(shè)施納入中央銀行自身發(fā)展計(jì)劃,逐步增加投入。各級人民銀行要切實(shí)擔(dān)負(fù)起社會(huì)化養(yǎng)老責(zé)任,按自己所能和社會(huì)需要,興建和投入資金,為發(fā)展中央銀行養(yǎng)老保障體系建設(shè)做出積極的努力。

二、構(gòu)建適應(yīng)中央銀行特點(diǎn)的養(yǎng)老保障體系。

1、建立完善經(jīng)濟(jì)保障體系。

今后,人民銀行退休人員將主要依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金提供生活所需的費(fèi)用。因此,人民銀行應(yīng)結(jié)合新情況,創(chuàng)造新思路,進(jìn)一步健全完善國家、集體、個(gè)人三結(jié)合的社會(huì)主義養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,要把確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重中之重,圍繞增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力,不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資渠道。并通過發(fā)展多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌,使退休人員的養(yǎng)老補(bǔ)貼,能按著“共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果”的原則,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而不斷提高和增加,以切實(shí)解決“老有所養(yǎng)”的問題。

一是逐步實(shí)現(xiàn)退休基金統(tǒng)籌規(guī)范化、制度化。對人民銀行系統(tǒng)員工實(shí)行“老人老辦法,新人新辦法”,完善多層次的養(yǎng)老退休金統(tǒng)籌制度。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要使退休基金統(tǒng)籌范圍、形式、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),與經(jīng)濟(jì)水平相適應(yīng),與物價(jià)上漲或與在職職工工資增長掛鉤。二是建立健全內(nèi)控制度,嚴(yán)格監(jiān)管“保命錢”。養(yǎng)老保障是社會(huì)的“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”,完善養(yǎng)老保障體系是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事。要進(jìn)一步對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收、管、發(fā)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定相應(yīng)規(guī)程,健全工作程序,完善制約機(jī)制,保證人民銀行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其是對養(yǎng)老金的發(fā)放,堅(jiān)持層層把關(guān),分級負(fù)責(zé),從制度上防范和控制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn),確保其安全完整。三是建立生活困難補(bǔ)助辦法。對因各種原因?qū)е峦诵萑藛T確有生活困難者,要實(shí)行救助制度。為此,仍然要大力提倡子女供養(yǎng)照顧老人。即使國家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)了,老人靠子女照料供養(yǎng)依舊是基本形式。這是中華民族尊老愛幼傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)。

2、建立完善再服務(wù)體系。

人民銀行老干部是中央銀行事業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。凡是有勞動(dòng)能力的退休人員都屬于勞動(dòng)力資源,應(yīng)加以開發(fā)利用,以切實(shí)解決“老有所為”的問題。

一是在政策、組織、措施上,各級人民銀行要為開發(fā)利用老干部人力資源服務(wù)。首先制定政策,維護(hù)老年人的合法權(quán)益,保護(hù)合法收入。其次建立退休人員協(xié)會(huì),把退休人員組織起來,興辦實(shí)體或咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。再次建立“老年人才中心”為愿意工作的人和用人機(jī)構(gòu)牽線搭橋。二是實(shí)施彈性退休政策,可根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)調(diào)整在職年齡。多數(shù)人民銀行退休人員身體健康,許多老干部都具有金融專業(yè)知識(shí)、豐富經(jīng)驗(yàn)與工作技能,是中央銀行事業(yè)尤其是基層央行

央行養(yǎng)老保障體系發(fā)展趨勢與對策第2頁

發(fā)展的寶貴財(cái)富。所以,合理開發(fā)利用老年人勞動(dòng)力資源,既讓退休人員老有所為,又是迎接人口老齡化挑戰(zhàn)的重要措施。三是利用人民銀行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,建立以人行地州市中心支行為主體的老年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。由于隨著年齡的增長,每個(gè)人退休后都要經(jīng)歷從能夠自理、半自理到不能自理,甚至完全喪失生活能力的過程。所以對退休人員生活確實(shí)需要照料服務(wù)的,各級行老干部工作部門應(yīng)盡力組織提供服務(wù),或提供定時(shí)、專項(xiàng)服務(wù)。

3、建立完善精神生活體系。

主要是根據(jù)老年人的愛好、興趣的需要,各級人民銀行要以本級機(jī)構(gòu)為單位,建立老年文化、體育、娛樂活動(dòng)場所,以切實(shí)解決“老有所樂”的問題。

一是各級人行要建立完善多功能的老年人文化娛樂場所,或建立老年人活動(dòng)中心,或興辦老年人活動(dòng)室,或完善老年人活動(dòng)園地。二是老干部工作部門在組織開展文體娛樂、旅游等活動(dòng)時(shí),實(shí)行低費(fèi)或免費(fèi)服務(wù)。三是努力提高老年人健康水平,老干部工作部門應(yīng)經(jīng)常組織退休人員聽講座,普及保健知識(shí),因地制宜推廣適應(yīng)老年人特點(diǎn)的健身術(shù)活動(dòng),增強(qiáng)體質(zhì)。

4、建立完善老年教育體系。

老年同志擁有充分的休閑時(shí)光,渴望多姿多彩的晚年生活,同時(shí)也希望再次回到集體之中,得到新的友誼。只有滿足個(gè)人興趣愛好,豐富生活,才能心曠神怡,健康長壽。因此,各級人行應(yīng)充分利用老年活動(dòng)場所辦學(xué)習(xí)班、開講座,并為愿意進(jìn)入老年大學(xué)或老年學(xué)校的老年同志提供方便條件,使老年人重新獲得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以切實(shí)解決“老有所學(xué)”的問題。一是組織開展多種類型的老年人培訓(xùn)學(xué)習(xí),例如知識(shí)型,即文學(xué)、歷史、地理、時(shí)事政治、法律等;又如娛樂型,即書法、繪畫、花卉、盆景、工藝、美術(shù)等;還如實(shí)用型,即長壽科普知識(shí)、老年病防治知識(shí)、美容、園藝、烹飪等。二是幫助老年同志堅(jiān)定理想信念,引導(dǎo)他們聯(lián)系自己的思想實(shí)際,聯(lián)系深化改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)際,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),以致更好地理解改革、支持改革;引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識(shí)國家的前途和命運(yùn),澄清在構(gòu)建和諧社會(huì)理念上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)或模糊觀點(diǎn),從而堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的理想信念。三是普及與老年生活密切相關(guān)的科學(xué)知識(shí),運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)反對封建迷信和偽科學(xué),使老年同志保持健康向上、樂觀進(jìn)取的精神狀態(tài)。正確對待生老病死,樹立科學(xué)養(yǎng)生觀,反對迷信愚昧的歪理邪說,把健康長壽的命運(yùn)掌握在自己手中。

三、對策思考

1、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金制度建設(shè)。

為維護(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全與完整,人民銀行要在深入宣傳老年社會(huì)保障法制的基礎(chǔ)上,更新觀念,虛心學(xué)習(xí),借鑒其它行業(yè)系統(tǒng)的好作法好措施,以建立完備配套的適應(yīng)中央銀行特點(diǎn)的養(yǎng)老保障制度體系,促使養(yǎng)老保障體系實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。通過加強(qiáng)制度建設(shè),明確各級職能部門的責(zé)、權(quán)、利,以統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,按完整的養(yǎng)老保障體系,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的去實(shí)現(xiàn)。從而防止各利益主體之間過多的矛盾和糾紛,興利除弊,保障全體人員的合法利益。

2、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌規(guī)劃。

養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,說到底是在保障社會(huì)勞動(dòng)者退休后享有基本生活水平的前提下,使全社會(huì)通過統(tǒng)籌方式籌集的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,在今后社會(huì)發(fā)展的各個(gè)時(shí)期,均達(dá)到收支平衡的特殊性財(cái)務(wù)問題。為此,各級人行領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,統(tǒng)籌規(guī)劃,納入日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),帶動(dòng)全系統(tǒng)員工都來關(guān)心重視老年事業(yè)。并從現(xiàn)實(shí)出發(fā),處理好不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域的關(guān)系,嚴(yán)格落實(shí)國家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌機(jī)制,不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資渠道。與此同時(shí),在保證資金安全的前提下,努力提高養(yǎng)老保險(xiǎn)金營運(yùn)效率,既確保老年人退休金按時(shí)足額支付,又避免現(xiàn)值養(yǎng)老金貶值。

3、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理服務(wù)。

為應(yīng)對我國人口老齡化來勢迅猛的形勢,大力推進(jìn)人民銀行養(yǎng)老社會(huì)化既需要有一個(gè)高效能的老干部工作管理機(jī)構(gòu),還需要建立一支高質(zhì)量、全心全意為老年人服務(wù)的人員隊(duì)伍,以至為中央銀行養(yǎng)老保障體系提供相適應(yīng)的組織保證。因此,對于加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,提升老年工作服務(wù)質(zhì)量,各級人民銀行必須高瞻遠(yuǎn)矚站在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義,站在改革發(fā)展與穩(wěn)定以及構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)。只有這樣,中央銀行的養(yǎng)老保障體系才能體現(xiàn)出中國特色的社會(huì)主義的優(yōu)越性和必然性。

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