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醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)研究與應(yīng)用研究

時(shí)間:2023-05-01 10:24:13 論文范文 我要投稿
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醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)研究與應(yīng)用研究

【摘要】醫(yī)院是救死扶傷的神圣的地方,每一個(gè)環(huán)節(jié)中一個(gè)微小的疏忽都有可能給病人、給醫(yī)院本身造成難以估計(jì)的后果,因此,對(duì)于的醫(yī)院的管理必須十分精細(xì)嚴(yán)格,做到精益求精。其中,后勤管理是一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。將精細(xì)化管理理念與智能化管理系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合在一起,將會(huì)起到顯著提升醫(yī)院的后勤管理水平的效果,從而為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院整體的協(xié)調(diào)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,在社會(huì)上最為流行的管理理念即為后勤精細(xì)化管理理念,這是為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院正常運(yùn)行的需求而提出的,其精髓在于精 、細(xì)、實(shí)、嚴(yán),這個(gè)理念中的具體內(nèi)容涵蓋了后勤管理過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理的前提。本文即通過(guò)對(duì)精細(xì)化管理理念和智能化管理系統(tǒng)的詳細(xì)論述來(lái)闡釋以精細(xì)化理念為前提的醫(yī)院后勤智能化管理系統(tǒng)對(duì)于醫(yī)院發(fā)展的重要性。   【關(guān)鍵詞】醫(yī)院后勤;智能化;精細(xì)化;管理系統(tǒng)   1.醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)和原則   1.1醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)   建設(shè)符合醫(yī)院運(yùn)行需求的智能化后勤管理系統(tǒng),要求可以與醫(yī)院其他部門(mén)的管理系統(tǒng)形成完美對(duì)接,彼此之間緊密相聯(lián),從而使醫(yī)院得到更好地發(fā)展。所以,醫(yī)院后勤智能化管理系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)是:  。1)實(shí)現(xiàn)后勤管理系統(tǒng)的智能化;  。2)將精細(xì)化管理理念有效融合進(jìn)后勤管理系統(tǒng);  。3)運(yùn)用信息化手段,保證醫(yī)院后勤系統(tǒng)信息的及時(shí)性、完整性;  。4)實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院所用資源的合理調(diào)配,高效利用;  。5)提升后勤管理的管理水平,提高職工工作效率;  。6)全面提高對(duì)病人住院期間的服務(wù)質(zhì)量。   1.2醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)建設(shè)的原則  。1)標(biāo)準(zhǔn)化原則   詳細(xì)分析醫(yī)院后勤部門(mén)中具體組織框架以及部門(mén)運(yùn)行的流程步驟,并根據(jù)醫(yī)院對(duì)于后勤管理和服務(wù)過(guò)程中的詳細(xì)規(guī)章要求,系統(tǒng)統(tǒng)一地制定后勤管理工作的各項(xiàng)規(guī)范,做出前后統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范業(yè)務(wù)流程。  。2)兼容性原則   兼容性原則要求新建設(shè)的醫(yī)院后勤智能化管理系統(tǒng)必須要能夠和目前使用的醫(yī)院信息的管理系統(tǒng)屬于同一架構(gòu),能夠做到相互之間兼容并存。如果條件能夠滿(mǎn)足的基礎(chǔ)上,最好是結(jié)合當(dāng)前使用的各個(gè)信息服務(wù)平臺(tái),建設(shè)能夠集成所有管理信息系統(tǒng)的綜合后勤管理系統(tǒng),這樣,可以以最小的投資實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部各部門(mén)之間共享信息、協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo),有利于醫(yī)院的最高管理層掌握到最全面、最系統(tǒng)的詳細(xì)資料。  。3)操作簡(jiǎn)單性原則   管理系統(tǒng)的構(gòu)建最終目的是能夠操作使用,太過(guò)復(fù)雜的操作程序無(wú)疑對(duì)后勤職工的技術(shù)提出較高的要求,會(huì)增加醫(yī)院的員工薪酬成本以及對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)的成本,不利于醫(yī)院更好的發(fā)展。因此,建設(shè)后勤智能化管理系統(tǒng)最好滿(mǎn)足操作簡(jiǎn)單性的原則,降低對(duì)操作人員的技術(shù)要求,可以節(jié)省醫(yī)院的許多費(fèi)用,獲得更大的收益。  。4)創(chuàng)新性原則   現(xiàn)代社會(huì)處于高度發(fā)展的時(shí)期,信息技術(shù)也在飛速發(fā)展,國(guó)家對(duì)各個(gè)領(lǐng)域都在大力提倡自主創(chuàng)新,所以,醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)的建設(shè)也必須依據(jù)創(chuàng)新性的原則,過(guò)于落后的體系已經(jīng)不能滿(mǎn)足醫(yī)院后勤管理對(duì)技術(shù)的需求。對(duì)此,我們要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),結(jié)合精細(xì)化管理的理念,優(yōu)化后勤管理的業(yè)務(wù)流程,在各個(gè)環(huán)節(jié)都要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,摒棄落后的、不能與時(shí)俱進(jìn)的部分。   2.醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析   2.1醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)分析  。1)目前,醫(yī)院各管理系統(tǒng)中所運(yùn)用的計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)相當(dāng)成熟,管理工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較高以及對(duì)計(jì)算機(jī)的操作流程比較熟練,具備較高的管理能力;   (2)醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)全面覆蓋,當(dāng)前使用的后勤設(shè)備都相對(duì)較為先進(jìn),便于對(duì)信息的收集記錄,為智能化的管理系統(tǒng)提供了數(shù)據(jù)支撐;  。3)國(guó)家對(duì)醫(yī)院提出的綠色環(huán)保要求使得醫(yī)院更加重視能源的高效利用、節(jié)能減排工作,這無(wú)疑對(duì)智能化的管理系統(tǒng)提出了更高的要求。  。4)智能化的管理系統(tǒng)符合我國(guó)甚至世界對(duì)后勤管理操作系統(tǒng)的需求,十分有利于對(duì)智能化管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,系統(tǒng)的成功建設(shè)將帶來(lái)巨大的收益和發(fā)展前景。   2.2醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)的劣勢(shì)分析   (1)醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)正處于開(kāi)發(fā)研究的初期階段,并沒(méi)有現(xiàn)成的系統(tǒng)軟件等,也沒(méi)有相近的參考平臺(tái),因此需要投入大量的資金和人力進(jìn)行研究,開(kāi)發(fā)的成本難以估計(jì),所需消耗的精力也十分巨大;  。2)醫(yī)院現(xiàn)在所擁有的后勤部門(mén)的職工的專(zhuān)業(yè)化水平相對(duì)較低,文化素質(zhì)不高,對(duì)后勤管理的專(zhuān)業(yè)技能也不太熟悉;  。3)建設(shè)的后勤智能化系統(tǒng)所采用的都是先進(jìn)的、精細(xì)化的技術(shù)手段,其操作流程對(duì)員工的要求較高,需要其具備一定的有關(guān)計(jì)算機(jī)操作的技能;  。4)智能化的管理系統(tǒng)對(duì)醫(yī)院的信息化要求較高,并需要占用計(jì)算機(jī)通道,這便對(duì)與醫(yī)院現(xiàn)有信息軟件系統(tǒng)的兼容性提出了相對(duì)高的要求。   3.醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)的建設(shè)構(gòu)思   3.1后勤智能化管理平臺(tái)   對(duì)于此平臺(tái)的搭建,具體要求為:融合現(xiàn)代社會(huì)幾大先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),例如現(xiàn)代通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、具體行業(yè)技術(shù)以及智能的操作技術(shù)等,將其有機(jī)的結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的正常運(yùn)行對(duì)后勤管理系統(tǒng)的要求,包括了醫(yī)院內(nèi)部各部門(mén)保障措施和部門(mén)工作的信息收集、記錄、歸納,以及對(duì)醫(yī)院內(nèi)各種資源的監(jiān)督控制,對(duì)工作流程的管理、對(duì)高層決策的系統(tǒng)支持等。   3.2后勤服務(wù)檢修一體化平臺(tái)   由于醫(yī)院內(nèi)各個(gè)部門(mén)的所有設(shè)備故障問(wèn)題均由后勤部門(mén)檢修,單靠人工往返報(bào)修或者電話(huà)報(bào)修很容易遺漏,因此,可以在后勤管理系統(tǒng)中設(shè)置后勤服務(wù)檢修一體化平臺(tái),當(dāng)醫(yī)院設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),統(tǒng)一通過(guò)計(jì)算機(jī)報(bào)修,在同一個(gè)信息平臺(tái)上,信息自動(dòng)收集匯總,后勤工作人員一目了然,進(jìn)行修理后,再通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行確認(rèn),雙方操作簡(jiǎn)單,信息傳達(dá)及時(shí),為檢修工作提供了便利。   3.3醫(yī)院設(shè)備全程跟蹤管理平臺(tái)   醫(yī)院設(shè)備全程跟蹤管理平臺(tái)主要負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院購(gòu)進(jìn)的設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一的信息記錄管理,從設(shè)備的采購(gòu)開(kāi)始,對(duì)采購(gòu)設(shè)備的廠家、型號(hào)、日期、規(guī)格等信息詳細(xì)的錄入數(shù)據(jù)平臺(tái),包括使用中出現(xiàn)的問(wèn)題、檢修的時(shí)間次數(shù),一直到設(shè)備被淘汰的整個(gè)生命中的數(shù)據(jù),統(tǒng)一的在這一個(gè)平臺(tái)中管理,有利于醫(yī)院建立明晰的賬務(wù)及設(shè)備管理體系。   3.4醫(yī)院資產(chǎn)管理平臺(tái)   此平臺(tái)與上述的醫(yī)院設(shè)備全程跟蹤管理平臺(tái)屬于統(tǒng)一類(lèi)型,主要負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)資產(chǎn)的統(tǒng)一調(diào)度、具體管理,包括醫(yī)院建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、器械設(shè)備等。   3.5醫(yī)院病患服務(wù)平臺(tái)   醫(yī)院主要是為病人服務(wù)的,因此,對(duì)病人住院期間的所有需求都應(yīng)做好統(tǒng)一的規(guī)劃,其中最重要的是餐飲的服務(wù),對(duì)此,可以設(shè)置簡(jiǎn)便的點(diǎn)餐系統(tǒng),使用一卡通服務(wù),以HIS網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),提供詳細(xì)的餐飲服務(wù)內(nèi)容。   4.結(jié)束語(yǔ)   隨著社會(huì)信息化的發(fā)展,以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,醫(yī)院的后勤管理向智能化方向發(fā)展已經(jīng)是必然的趨勢(shì)所在,它可以提高醫(yī)院后勤管理的整體水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)醫(yī)醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)研究與應(yīng)用研究院的和諧發(fā)展。因此,我們要以信息化、精細(xì)化為基礎(chǔ),加快智能化管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)研究,以滿(mǎn)足醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)工作、服務(wù)對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)的要求,這不僅僅標(biāo)志醫(yī)院這一領(lǐng)域的發(fā)展,更是我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程向前邁進(jìn)的象征。   參考文獻(xiàn):   [1] 張玉彬,黃如春.醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)研究與應(yīng)用[J].中國(guó)醫(yī)院建筑與裝備,2013,(11):83-86.   [2] 朱永松,陳方,魏建軍等.后勤智能化管理平臺(tái)在醫(yī)院安全管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)衛(wèi)生資源,2014,(5):375-376,383.   [3] 陳梅,李文紅,陳建平等.基于精細(xì)化理念的醫(yī)院后勤智能化管理系統(tǒng)建設(shè)[J].中國(guó)醫(yī)院建筑與裝備,2014,(9):37-39.

醫(yī)院后勤設(shè)備智能化管理系統(tǒng)研究與應(yīng)用研究

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