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班級管理的方圓藝術(shù)
班級是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位,是教師進(jìn)行各種教育活動的重要組成形式,是學(xué)生在校期間共同學(xué)習(xí)、活動,相互影響、共同成長的集體。一個健全的班集體不是自發(fā)生成的,一種良好的班風(fēng)也不是自然形成的,這需要各種教育力量的配合。卓有成效的班級管理不是單一的、不是片面的,要有一定的原則,要有科學(xué)的方法,要符合班級實際,要顧全學(xué)生和家長的心理,剛?cè)岵?jì),協(xié)調(diào)管理。
一、圓中求方
所謂“圓中求方”,其實就是班主任的平衡藝術(shù)。一個班級內(nèi)任課教師的思想多種多樣,個性也是各不相同,做為班級教育管理的核心人物,班主任要及時協(xié)調(diào)、處理好班級內(nèi)各任課教師的關(guān)系,為班級構(gòu)建一個共同的思想基礎(chǔ),樹立一個共同的奮斗目標(biāo),使班級內(nèi)各個相對獨立的教育教學(xué)群體能形成有效的合力。著名教育家馬卡連科曾說過:“沒有對孩子們的統(tǒng)一要求,就不可能有任何教育。”班級管理中如果班主任同各任課老師對學(xué)生的要求不一致,就必然會導(dǎo)致任課教師之間各自為政,不僅達(dá)不到預(yù)期的教育效果,而且還會影響各任課老師的工作情緒,而學(xué)生也會無所適從,甚至還會造成學(xué)生對教師的兩面態(tài)度。所以,在班級管理中,班主任一定要講究平衡藝術(shù),學(xué)會“圓中求方”。每周在布置班級工作之前,班主任要主動同班級任課教師進(jìn)行聯(lián)系,把本周內(nèi)班級工作的目標(biāo)和重點及時告知各任課教師,同時請各任課教師結(jié)合自己的教學(xué)實際提意見。在商討中各任課教師就會把班級管理階段目標(biāo)與自己的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行有效整合。這樣在統(tǒng)一目標(biāo)的要求下, 科任老師便會與班主任心往一處想,勁往一處使,進(jìn)而有效避免班主任與任課教師之間各自為政的現(xiàn)象,減少“內(nèi)耗”,學(xué)生的德育工作也會貫徹到每個教師的實際教學(xué)中。
二、形圓神方
所謂“形圓神方”,就是班主任制訂的班級制度,對班級成員既要有約束性又要有調(diào)動性。即班級制度,既要適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展要求,又要滿足學(xué)生的需求,使人的需求與班級管理形成發(fā)展導(dǎo)向一致的良性互動。如果班級制度的制訂,只重視約束性忽略了調(diào)動性,就必然會導(dǎo)致制訂的制度不是要求過高,就是要求過低,再或就是讓學(xué)生無法接受,以至于“制”同虛設(shè)。所以,班主任在制訂班級制度的時候,要充分考慮學(xué)生內(nèi)心體驗和感受,要給學(xué)生以民主,適當(dāng)將權(quán)力下放,讓學(xué)生結(jié)合自身實際和班級發(fā)展要求共同商討班級管理策略。這樣制訂的班級制度就會被學(xué)生所接受和認(rèn)可,從而使學(xué)生自覺地把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,即使偶有什么過錯,也會及時對照制度做出相應(yīng)調(diào)整。總之“形圓神方”原則的核心實質(zhì)就是調(diào)動為主、約束為輔。凡事從調(diào)動入手,力求把有形的約束轉(zhuǎn)化為無形約束,寓約束于調(diào)動中,讓學(xué)生在理解與信任的基礎(chǔ)之上,自覺遵守班級的規(guī)章制度,自覺接受制度的規(guī)范與約束。
三、小圓大方
在班級管理中,如果教師過于求“方”, 一味地按照學(xué)校的規(guī)章制度行事,可能在短時間內(nèi)會取得較好的管理效果:學(xué)生俯首帖耳,班級紀(jì)律整齊劃一。但是時間一長,面對老師的一味壓制,學(xué)生肯定是“壓而不服”,產(chǎn)生強(qiáng)烈的逆反和抵觸,以至于師生雙方經(jīng)常會形成頂牛的僵局,班級管理也是按下葫蘆起了瓢,弄得你無法收拾。在班級管理中,如果班主任過于求“圓”,一味地迎合學(xué)生的愿望,必然會導(dǎo)致學(xué)生做事沒有任何顧忌,班級管理陷入一片混亂之中。
此時便可采取“小圓大方”的策略。所謂“小圓大方”,指的是班主任在維護(hù)原則的情況下根據(jù)實際情況靈活機(jī)動地處理事情,做到大事必須講原則,在小事上要容學(xué)生之短,諒學(xué)生之過。在班級管理上,既有全局的“同”,又有局部的“異”,做到內(nèi)在靈活性與外在原則性的有機(jī)統(tǒng)一。
四、多圓少方
學(xué)生的健康成長離不開學(xué)校教育和家庭教育的密切配合,所以,班主任與家長之間的溝通是一個值得我們探討的課題。實際生活中,班主任與學(xué)生家長對學(xué)校教育工作中的困難認(rèn)識不一致,特別是當(dāng)教育教學(xué)效果不佳時,雙方就易產(chǎn)生互相埋怨的情緒:如一方怨老師不會“教”,對自己子女有偏見;而另一方則怨家長家教不嚴(yán),縱容、袒護(hù)其子女。這樣不僅有違我們的教育初衷而且還使教育環(huán)境更加惡劣,不利于問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化。那么,怎樣才能融洽地與家長溝通,得到家長的信任、支持和配合呢?這就需要班主任學(xué)會“多圓少方”的策略。所謂“多圓少方”,就是在教育孩子的問題上,班主任要理解家長的不易,設(shè)身處地為家長著想,把家長工作做在前面,在日常教學(xué)工作中要根據(jù)每個學(xué)生的特點、問題,適時、適當(dāng)、科學(xué)地進(jìn)行家訪。家訪中要充分尊重家長,不使用推卸責(zé)任的諷刺、挖苦性語言,避免傷害家長的感情;不是一味向家長“告狀”,而是要與家長坦誠相見,推心置腹,在討論中適時通過各種途徑向家長傳遞教育的正確方法。要通過家訪,讓家長真正感到老師是為學(xué)生成長而憂,為學(xué)生進(jìn)步而急,這樣才會取得家長的主動配合。
班級管理是一門藝術(shù),也是一門研究不盡的學(xué)問。方也好,圓也罷,都是我們生活的內(nèi)容,不能孤立存在。在實際管理中,只要我們能正確掌握 “方”和“圓”之間的度,做到因勢利導(dǎo)、巧施策略、將“方”和“圓” 藝術(shù)的結(jié)合,就一定會取得事半功倍的效果。
(作者單位:山東省海陽市育才小學(xué))
責(zé)編/張曉東
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