亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

企業(yè)綜合評價指標體系研究

時間:2023-05-01 16:24:35 財經(jīng)會計論文 我要投稿
  • 相關推薦

企業(yè)綜合評價指標體系研究

實踐表明,建立企業(yè)綜合評價制度,對促進企業(yè)講究經(jīng)營道德、提高經(jīng)濟效益、履行社會責任具有重要的推動作用。我國正在進行實行市場體制的各種建設,其間不可忽視建立嚴格、有效的企業(yè)綜合評價制度。企業(yè)綜合評價制度,一般包括評價基本目標確定、評價指標體系、指標綜合評價方法和公開評價結果四個方面。本文專門研究企業(yè)綜合評價指標體系,試圖為統(tǒng)一人們這方面的認識和實務做法提供一些基本思路。

企業(yè)綜合評價指標體系研究

  一、評價模式的基本結構

  我國目前企業(yè)綜合評價指標體系有四套:一是財務評價指標體系,包括八大指標;二是 經(jīng)濟效益評價指標體系,包括十項指標;三是綜合評價指標體系,包括六類十二個指標;四是資本增值保值考評指標體系,包括一個主導指標和若干個輔助指標。前兩個指標體系,由財政部發(fā)布,第三種指標體系是國家經(jīng)貿(mào)委和國家統(tǒng)計局公布的,第四種指標體系來自于國家國有資產(chǎn)管理局的規(guī)定。多頭重復,缺乏嚴肅性和有效性,這可能是我國目前企業(yè)評價制度存在的比較突出的問題。我們姑且不去深究這些評價制度實際效果如何,就各發(fā)布部門對比所作的說明本身來看,如此多重的企業(yè)評價制度實無必要。筆者認為,目前多頭評價企業(yè)的狀況必須改變。在中國,對企業(yè)進行綜合評價的指標體系,宏觀上只能設置一套,否則,整個企業(yè)綜合評價將出現(xiàn)無序混亂、難以規(guī)范的局面。

  二、評價目標

  企業(yè)綜合評價的主要目標,是指建立企業(yè)綜合評價指標體系及其公開考評制度應起到哪些作用?茖W、合理、有效的企業(yè)綜合評價制度,應該能有力地促進企業(yè)注重財務目標、財務實績和財務紀律。從具體的操作功能上講,企業(yè)綜合評價必須具有導向效能,即:它的實施將使企業(yè)自覺地兼及長期發(fā)展和短期利潤,并能講求經(jīng)營道德和履行社會責任,嚴格做到遵紀守法。企業(yè)綜合評價指標體系的建立,要以充分滿足上述要求為出發(fā)點。

  企業(yè)財務目標,規(guī)范意義上說是企業(yè)價值最大化,用我們通常的說法,是使企業(yè)有較強的發(fā)展后勁。對此衡量,一般從兩個方面入手:1.立足過去若干年財務實績指標,看企業(yè)是處于發(fā)展、停滯或萎縮狀態(tài)。2.依據(jù)當前企業(yè)在技術、人力、產(chǎn)品市場及信息等資源開發(fā)上的投入社會責任的履行狀況,看企業(yè)前景好壞。財務實績是指企業(yè)擁有資源的利用程度和質(zhì)量,一般以資產(chǎn)流動性、收益性、安全性等指標衡量,這方面國內(nèi)外已有很多成熟的指標體系可資運用。財務紀律,這是我們以往企業(yè)評價中沒有得到應有重視的一個方面,F(xiàn)有的各種企業(yè)評價制度之所以沒有取得多大的實效,可能與此直接相關。從理論上分析,企業(yè)綜合評價失去了對財務紀律的導向功能,則財務目標和財務實績評價也就只能是形式而最終失去了積極意義。在實踐中,一個企業(yè)若不能很好地執(zhí)行財經(jīng)紀律,那么,財務實績必然是虛假的,財務目標最終將被架空。因此,離開了企業(yè)遵守財經(jīng)紀律的評價,對企業(yè)財務目標和財務實績的評價就肯定是空洞的甚至是毫無意義的;诖,我們認為,必須把財務紀律納入企業(yè)綜合評價范圍?傊,一個科學合理的企業(yè)綜合評價指標體系及其評價制度,僅要求企業(yè)關注財務目標和財務實績是遠遠不夠的,而且往往無法取得積極的效果,應該具有強烈的促使企業(yè)自覺地執(zhí)行財經(jīng)紀律的功能。由此,我們明確了企業(yè)綜合評價指標體系應包括的三個基本內(nèi)容:財務目標、財務實績、財務紀律。

  三、指標總量

  企業(yè)綜合評價應包括多少指標,這顯然是一個應該明確的問題。在我國,企業(yè)評價有多種稱法,如“企業(yè)經(jīng)濟效益評價” 、“企業(yè)活力評價”、“企業(yè)素質(zhì)評價” 、“企業(yè)競爭力綜合評價”、“企業(yè)實力評價”、“企業(yè)綜合評價”、“企業(yè)財務社會評價”、“企業(yè)經(jīng)營評價”等。這些評價含義雖略有不同,但基本目的和核心指標大體相同。就我們掌握的資料來看,在評價指標總量上,理論界和實務界存在著很多不同的看法和做法。

  1.美國:

 。1)華爾(A.wall)企業(yè)評價指標7個。(2)經(jīng)營出現(xiàn)在美國企業(yè)目標中的財務指標9個。(3) 企業(yè)財務評價常用指標11個。(4)鄧一布萊德里特公司定期公布的主要行業(yè)財務指標14個。(5)企業(yè)認為最重要的

[1] [2] [3] [4] [5] 

【企業(yè)綜合評價指標體系研究】相關文章:

FGD技術綜合評價指標體系的構建研究04-26

企業(yè)績效審計評價指標體系研究04-30

企業(yè)技術創(chuàng)新評價指標體系研究04-28

北京綜合交通樞紐評價指標體系研究04-30

地鐵運營系統(tǒng)安全綜合評價指標體系研究04-25

創(chuàng)業(yè)環(huán)境評價指標體系研究04-29

企業(yè)競爭力綜合評價的指標體系和方法05-02

面向循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)績效評價指標體系研究04-26

中介組織評價指標體系研究04-27

健康長江評價指標體系與標準研究04-26