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加拿大就業(yè)與學(xué)歷的關(guān)系
有很多學(xué)生及其家長問我“廖老師,我是去學(xué)一個實用的技能好,還是拿一個學(xué)位好?通常,我會立即反問他們“你的目的是什么,是在加國就業(yè),隨后移民,還是二回國發(fā)展或者繼續(xù)讀碩/讀博?”根據(jù)他們的回答我再給予推薦。在此,我略分享一點我對加拿大就業(yè)與學(xué)歷的關(guān)系的認(rèn)識:加拿大與某些西方發(fā)達(dá)國家一樣,無論是在工作,農(nóng)業(yè),還是商業(yè)的職場上,都沒有學(xué)歷高消費的傳統(tǒng)。也就是說,文憑,學(xué)歷不僅不是唯一評判一個人才能的標(biāo)準(zhǔn)。所以,盡管該國政府制定了例如減免學(xué)費,退稅優(yōu)惠,學(xué)生貸款,公司報銷等一整套無微不至的鼓勵措施,可只要經(jīng)濟(jì)形勢一好,年輕人還是攔不住地從校園往職場上跑。
因為,工作經(jīng)驗和工作資歷要比文憑和學(xué)歷值錢。升薪,升職的機(jī)會與工作時間長成正比;而與念書時間長,卻往往沒有直接關(guān)系。
舉兩個例子:一個是我一個學(xué)生在加拿大工作單位的財務(wù)總監(jiān)。
當(dāng)初她坐上這把年收入(包括薪金和各種補(bǔ)貼及股權(quán)分紅,因為此單位系在加拿大上市的股份公司)達(dá)15萬加元(現(xiàn)約合人民幣100余萬元)的交椅,憑的就是十幾年工作業(yè)績和注冊會計師執(zhí)照,而并非什么MBA之類的碩士學(xué)位。
所以,盡管學(xué)費可由公司全報銷,可這位財務(wù)總監(jiān)至今也沒有一點動力去深造一個碩士。第二個例子也是我學(xué)生在加拿大工作的西人同事。通常他們都把加拿大本土人叫做西人,此人比我的學(xué)生大兩歲。沒受過一天的高等教育,僅在上高中選選修課時,修了一門會計基礎(chǔ)知識。四年前是從收銀員一步一步干起來的。像此西人同事這種至今沒進(jìn)過大學(xué)校門,全憑工作經(jīng)驗和解決實際問題的能力,而在白領(lǐng)崗位不斷升遷的情況,若放在我們這一兩代生存的中國社會里,恐怕連起步的成長環(huán)境都不可能有,除非是什么有背景的子弟。
加拿大高中后階段的教學(xué)方式與中國差異很大,學(xué)生有多種選擇方向,以便因材施教,因志向施教,也為學(xué)生日后無論深造,還是就業(yè)都作出有益的鋪墊。
加拿大的高等教育也與中國人不同,中國人重學(xué)位,認(rèn)為本科比?坪茫T士學(xué)位比研究生文憑好,大學(xué)比學(xué)院好。但是加拿大除非想往學(xué)術(shù)方向發(fā)展一般都不看重學(xué)位。專業(yè)的課程比同專業(yè)的本科設(shè)置更為實用,研究生文憑比碩士學(xué)位也更容易找到工作,這也是加拿大獨立技術(shù)移民中為什么一個大專學(xué)生的學(xué)歷分等于兩個本科學(xué)士學(xué)位的學(xué)歷分的原因吧,主要是從就業(yè)難易程度和課程的實用性方面來衡量的。
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