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不當白領 12名研究生放棄設計院做礦工
與其他礦工不太一樣，中國平煤神馬集團六礦一個采煤班組的12個人中，有10個人都戴著眼鏡。和自己的同齡人不太一樣，這12個年輕人大學畢業(yè)后沒做白領，卻來到800米深的井下，做起了“黑領”礦工。2008年12月 ，全國第一個大學生采煤班在中國平煤神馬集團六礦成立。近日，記者了解到，3年多過去了，人數(shù)始終保持在12人的采煤班駕駛著全國第一套國產自動化綜采設備，取得了全國同類條件礦井工效第一的成績，并始終保持著安全生產事故為零的紀錄。2011年，這個大學生采煤班被授予“全國工人先鋒號”稱號。
研究生放棄設計院下井
并不是找不到工作才選擇做礦工。
2009年，研究生董剛從西安科技大學畢業(yè)，他的專業(yè)是工業(yè)自動化。全班30多個同學中，只有他一個人選擇了煤礦。而在畢業(yè)時，中國重型機械研究設計院曾向他伸出橄欖枝。
出乎所有人的意料，董剛放棄了設計院，選擇了煤礦。
“其實就是大學一位老師的課讓我下定決心要到煤礦工作。”董剛告訴記者，大學時一位老師講課，說到曾有一次下井，看到一個礦工懷里揣著兩個饅頭在睡覺，問這個礦工為什么不升井休息，礦工說為了省出倒班的時間。
老師無意中講起的這個故事卻讓董剛記在了心里。爺爺、父親都是礦工的他當時就想，將來要為礦工做點什么。
研究生畢業(yè)前，董剛的導師給他介紹了好幾個工作，他堅持要去煤礦。“我算是礦三代，礦工的工作、生活我很熟悉，我想通過技術工作，幫助他們改善工作條件。而且，當時國內首套國產自動化綜采設備在六礦試運行，能駕駛這樣的設備，對我也有很大的吸引力。”就這樣，董剛成了第一個研究生礦工。
董剛的父母不理解兒子為什么會放棄體面的設計院工作，成為家里的第三代礦工。
“跟上一代礦工相比，現(xiàn)在礦工的工作條件已經(jīng)有了變化，自動化設備越來越多，大學生為什么不能利用好自己的專業(yè)，把挖煤的工作做得更好？”董剛說。
安徽工業(yè)大學機械工程學院研究生畢業(yè)的王香瑞在就業(yè)時也有不少選擇。他在一家設備公司謀得一份做設計的工作。這份工作帶給王香瑞的成就感并不多。半年以后，一則有關大學生采煤班的新聞吸引了王香瑞。
“當時看到有研究生到這個采煤班下井工作，對我影響挺大的。而且這個大學生采煤班駕駛著國內首套國產自動化綜采設備，很吸引我�！蓖跸闳鹫f，加上中國平煤神馬集團離自己老家南陽也近，當時就有些心動。
2010年7月，王香瑞下定決心，跳槽到了中國平煤神馬集團六礦大學生采煤班，做起了礦工。父親得知他居然要去做礦工，氣得當時就摔了電話。
月薪六七千 大多獲提拔
中國平煤神馬集團提供的資料顯示，到2011年3月，大學生采煤班累計安全采煤 300多萬噸，相當于該礦同期273名工人的總產量。
在大學生采煤班，12個大學生礦工平均每月都有六七千元的工資。去年，中國平煤神馬集團六礦到河南理工大學招聘大學生，招到了9個研究生，破了六礦的紀錄。而在幾年前，六礦想招到一個大學生都很困難。
從2008年年底成立以來，大學生采煤班已經(jīng)經(jīng)歷了三代的“換血”。第一任班長謝紹偉如今已是六礦主管生產的副總工程師，第二任班長董剛也成為了隊長，王香瑞現(xiàn)為第三任班長。還有四五名大學生礦工也獲提拔。
在中國平煤神馬集團，如今已經(jīng)有了 50多個大學生班組，越來越多的大學生愿意來到煤礦一線工作。
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