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基層衛(wèi)生院吸引大學(xué)生擇業(yè)目光
河南中醫(yī)學(xué)院召開了2011年畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)。在較為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，這里不似其他人才交流市場，一些新情況的出現(xiàn)，見證著基層中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
基層衛(wèi)生院引“鳳凰”
小張是今年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生，他在鄭州市管城回族區(qū)南曹鄉(xiāng)衛(wèi)生院的招聘桌前投遞了自己的簡歷。
衛(wèi)生院直接來高校選聘人才，碩士畢業(yè)生愿到衛(wèi)生院去工作，放在前幾年可是新鮮事。負(fù)責(zé)招聘的尚副院長說：“我們之所以敢來選人，一是我們衛(wèi)生院確實(shí)需要人；二是我們衛(wèi)生院這幾年發(fā)展很不錯(cuò)，覺得能留住人了�！�
“載好梧桐樹，引來金鳳凰�！薄斑@幾年發(fā)展很不錯(cuò)”，一句簡單的話說出了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的心聲�；鶎有l(wèi)生發(fā)展了，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“腰桿挺起來了”。
中醫(yī)藥傳統(tǒng)專業(yè)最搶手
2011年，河南中醫(yī)學(xué)院校本部有畢業(yè)生2915名，畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)共295個(gè)招聘單位，提供崗位7298個(gè)，人才供需比為1：2.5.據(jù)河南中醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任潘建偉介紹，截至2010年年底，該校畢業(yè)生就業(yè)率為90.55%.潘建偉說，河南中醫(yī)藥強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施、基層衛(wèi)生的迅速發(fā)展以及國家對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的大力支持，是中醫(yī)藥人才需求旺盛的主要原因。
據(jù)了解，這次雙選會(huì)上就業(yè)崗位涉及醫(yī)藥衛(wèi)生、醫(yī)療器械、營銷、保險(xiǎn)、美容、保健、計(jì)算機(jī)等多種行業(yè)，占分量最重的還是基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。其中，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位占的比重最大。
從專業(yè)方面來看，河南中醫(yī)學(xué)院一些傳統(tǒng)的專業(yè)，如護(hù)理、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)的人才仍然最為搶手。同時(shí)，幾個(gè)新專業(yè)的人才也供不應(yīng)求，衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)藥軟件開發(fā)等復(fù)合型專業(yè)人才很受用人單位的青睞。
緣何就業(yè)不再難
河南中醫(yī)學(xué)院院長鄭玉玲表示，在普遍“就業(yè)難”的今天，學(xué)院2011年畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)上的情況令人欣慰。一是人才供需比例為1：2.5，所有的畢業(yè)生將“有業(yè)可就”；二是畢業(yè)生自愿到衛(wèi)生院工作，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位有了吸引力。
“就業(yè)難”的重要原因之一就是畢業(yè)生們“有業(yè)不就”。鄭玉玲說，多年來都是基層急需人才，而畢業(yè)生們對(duì)基層“沒感覺”。而現(xiàn)在基層衛(wèi)生發(fā)展了，工作環(huán)境好了，發(fā)展空間大了，工作待遇有保障了，對(duì)高學(xué)歷人才的吸引力加大了。據(jù)了解，如今很多衛(wèi)生院都已經(jīng)吸引了本科生，三門峽市湖濱區(qū)的每個(gè)村都有大學(xué)生村醫(yī)，大學(xué)生選擇就業(yè)的目光已經(jīng)轉(zhuǎn)向了基層。
鄭玉玲介紹，“就業(yè)形勢好”的另一個(gè)原因是學(xué)院緊盯市場需求，以市場需求為導(dǎo)向科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)。中醫(yī)藥在世界上影響日漸擴(kuò)大，外向型人才需求逐漸增大，河南中醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)英語專業(yè)、針灸推拿專業(yè)的設(shè)置順應(yīng)了這一潮流。鄭玉玲說，人才培養(yǎng)符合了社會(huì)需求，就業(yè)問題就不是問題了。（吳玉璽）
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