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求職面試的準(zhǔn)則

時(shí)間:2023-03-21 12:52:49 求職面試 我要投稿

求職面試的準(zhǔn)則

求職面試的準(zhǔn)則1

  1、你要表現(xiàn)出對該公司及其經(jīng)營狀況非常了解

求職面試的準(zhǔn)則

  預(yù)先了解面試者的背景和個(gè)性非常重要,你對他了解越多,他給你的評(píng)分越高。校園中有一句話:"要想得高分,就要研究老師,而不僅是考試的題目"。

  2、現(xiàn)出積極的態(tài)度

  當(dāng)你走進(jìn)面試者的辦公室時(shí),因?yàn)楹ε率】隙〞?huì)影響你的推理、判斷力、外表形象、走和坐的姿勢、說話的聲音等,所以信心不足和害怕失敗都會(huì)導(dǎo)致面試的失敗。如果面試的過程中一直表現(xiàn)出積極的態(tài)度,一方面會(huì)給面試者一個(gè)深刻的印象和好感,也會(huì)增加自己的信心。

  3、不要板著面孔,要面帶微笑

  面帶微笑會(huì)增進(jìn)與面試者的溝通,會(huì)百分之百的提高你的外部形象,改善你與面試者的關(guān)系。

  4、有力的握手

  有力的握手是堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性的表現(xiàn),是信任與友好的表示。

  5、專心的傾聽

  * 當(dāng)面試者講話時(shí),你要直接的看著他,不僅可以改善雙方的`談話氣氛,還可以顯示出自己是一個(gè)出色的健談?wù)摺?/p>

  * 好的姿勢是傾聽的必要條件。

  * 控制自己的思緒。

  * 不要感情用事地與面試者爭辯。

  * 注意傾聽面試者談話的內(nèi)容,不必過分注意面試者的形象。

  * 擺脫視覺的干擾,注意聽講傾聽時(shí)要表現(xiàn)出一定的興趣,并對面試者簡化的內(nèi)容作出表情上的反應(yīng)。

  6、注意己外表的形象。

  7、表現(xiàn)出激情。

  8、謹(jǐn)慎地談及工資和薪酬問題。

  9、講話不要太多,不要過多談及與工作無關(guān)的個(gè)人問題。

  10、不要讓面試者等待。

  11、盡力讓面試者喜歡你。

求職面試的準(zhǔn)則2

  1、你要表現(xiàn)出對該公司及其經(jīng)營狀況非常了解

  預(yù)先了解面試者的背景和個(gè)性非常重要,你對他了解越多,他給你的評(píng)分越高。校園中有一句話:"要想得高分,

  就要研究老師,而不僅是考試的題目"。

  2、現(xiàn)出積極的態(tài)度

  當(dāng)你走進(jìn)面試者的辦公室時(shí),因?yàn)楹ε率】隙〞?huì)影響你的推理、判斷力、外表形象、走和坐的姿勢、說話的聲音等,所以信心不足和害怕失敗都會(huì)導(dǎo)致面試的失敗。如果面試的過程中一直表現(xiàn)出積極的態(tài)度,一方面會(huì)給面試者一個(gè)深刻的印象和好感,也會(huì)增加自己的信心。

  3、不要板著面孔,要面帶微笑

  面帶微笑會(huì)增進(jìn)與面試者的`溝通,會(huì)百分之百的提高你的外部形象,改善你與面試者的關(guān)系。

  4、有力的握手

  有力的握手是堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性的表現(xiàn),是信任與友好的表示。

  5、專心的傾聽

  1)當(dāng)面試者講話時(shí),你要直接的看著他,不僅可以改善雙方的談話氣氛,還可以顯示出自己是一個(gè)出色的健談?wù)摺?/p>

  2)好的姿勢是傾聽的必要條件。

  3)控制自己的思緒。

  4)不要感情用事地與面試者爭辯。

  5)注意傾聽面試者談話的內(nèi)容,不必過分注意面試者的形象。

  6)擺脫視覺的干擾,注意聽講傾聽時(shí)要表現(xiàn)出一定的興趣,并對面試者簡化的內(nèi)容作出表情上的反應(yīng)。

  6、注意己外表的形象。

  7、表現(xiàn)出激情。

  8、謹(jǐn)慎地談及工資和薪酬問題。

  9、講話不要太多,不要過多談及與工作無關(guān)的個(gè)人問題。

  10、不要讓面試者等待。

  11、盡力讓面試者喜歡你。

求職面試的準(zhǔn)則3

  八不為:

  1.不臨時(shí)隨街上陌生招聘人員去面試

  2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡

  3.不繳任何名義的款項(xiàng)

  4.不購買任何產(chǎn)品

  5.不將證件(身份證、畢業(yè)證、其他證書等)交招聘單位保管

  6.不簽署任何文件

  7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車

  8.不將手機(jī)或財(cái)物借給招聘人員

  三必問:

  1.問招聘單位的基本情況:成立時(shí)間、規(guī)模、經(jīng)營范圍、人數(shù)

  2.問招聘單位進(jìn)駐所在寫字樓(辦公場所)的時(shí)間

  3.問招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點(diǎn)、保險(xiǎn)情況

  五必察:

  1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費(fèi)許可證)

  2.察公司招牌、硬件設(shè)施

  3.察公司的人及正在做的.事

  4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取

  5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情

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