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關注畢業(yè)求職季:臨近畢業(yè),你還在挑工作嗎?

時間:2023-05-07 08:34:47 求職面試 我要投稿
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關注畢業(yè)求職季:臨近畢業(yè),你還在挑工作嗎?

   臨近畢業(yè),大部分應屆畢業(yè)生已經(jīng)結(jié)束了找工作的歷程,同學們見面的問候語變成“你簽哪兒了”、“工作定了嗎”。每次被問及這樣的話題,國際關系學院的小楊都是一笑了之。在收到一家臺資企業(yè)的錄用通知后,小楊并沒有馬上簽約,剛剛參加完國家某部委直屬事業(yè)單位第二輪的面試,他說:“看到身邊的同學都定了,難免有點著急。但我還想繼續(xù)嘗試,希望能找到更好的。” 

關注畢業(yè)求職季:臨近畢業(yè),你還在挑工作嗎?

  這樣的“鍥而不舍”為什么?對求職者自身和用人單位又會產(chǎn)生怎樣的影響?準畢業(yè)生們應該如何提高效率,找到最適合自己的職位?

  “很難第一次就找到合適的”

  ——海投簡歷,先就業(yè)再擇業(yè)

  在各高校的論壇、貼吧里,不時有同學請網(wǎng)友幫忙出主意,哪個單位的條件更好,更適合自己發(fā)展。中國人民大學公共管理學院的碩士生小宋告訴記者,“我認識的同學中,幾乎沒有人在拿到第一個offer(錄用通知)時就簽了,都會等一等看一看,有比較、有選擇,這很正!薄

  小宋從去年十月開始投簡歷、跑招聘會,陸續(xù)參加筆試、面試,層層闖關,十二月開始收到錄用通知,“最早出結(jié)果的是寶潔、瑪氏等,但是父母不太希望我去外企,所以一直在找更好的機會!毙∷无D(zhuǎn)而把求職重心放到國企和事業(yè)單位,最終,他選擇了一家能源行業(yè)的國企,“能源行業(yè)在任何國家都是支柱產(chǎn)業(yè),發(fā)展前景好。再就是這個職位有關企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,對我來說非常有挑戰(zhàn)性。”

  “因為有這樣一種心理,總是會擔心自己得到的不是最好的,也許能做到更好。而且當你拿到一個offer的時候,覺得自己的能力被肯定了,就會受到正面的激勵,去爭取其他的!敝袊嗄暾螌W院新聞與傳播系學生曉明這樣分析他不斷參加新面試的原因,“選擇工作要考慮企業(yè)性質(zhì)、地域、待遇,還要綜合家人、朋友的建議,很難第一次就找到合適的!

  韓國某醫(yī)藥企業(yè)的人事招聘主管于女士在招聘過程中發(fā)現(xiàn),“學生現(xiàn)在基本是海投簡歷,先就業(yè)再擇業(yè),也許參加的面試并不是自己想要的工作機會,只是出于就業(yè)難的壓力,無奈去面試,無奈接受offer;于是即使拿到offer,也還是會繼續(xù)面試,尋找新機會。”

  “企業(yè)自然希望每一個發(fā)出去的offer,最后都能真正招到人。但是這是不可能的,現(xiàn)在offer接受率在50%左右比較正常!蹦惩ㄐ蓬悋笕肆Y源專員吳女士說,“從學生個人的角度來說,這種行為可以理解,大家都想找到最理想的工作,即使這個單位給了offer,并不意味著這個單位就是最理想或者最適合自己的。”

  “那些不停地面試,拿到offer的同學,也就是我們俗稱的‘面霸’,他們的綜合素質(zhì)比較高,在就業(yè)時處于優(yōu)勢地位,按照市場競爭規(guī)律來講是無可厚非的!敝袊嗣翊髮W勞動與人事學院黨委書記周石說,“但是從道德觀念上看,這些同學的行為某種程度上使其他同學失去了就業(yè)機會,造成了用人單位資源的浪費,這種不負責任的心態(tài)對于個人的成長也是不利的。” 

 

 

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