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江蘇鎮(zhèn)江在985高校大學(xué)生村官中試行“一職雙崗,三定三制”

時間:2023-05-07 08:32:25 求職面試 我要投稿
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江蘇鎮(zhèn)江在985高校大學(xué)生村官中試行“一職雙崗,三定三制”

  鎮(zhèn)江市在完成“985”高校大學(xué)生村官駐村調(diào)研和選聘工作后,進(jìn)一步加強(qiáng)對“985”高校大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理,試行“一職雙崗,三定三制”活動,充分發(fā)揮高素質(zhì)重點高校大學(xué)生村官的專業(yè)素養(yǎng),拓寬他們的視野,強(qiáng)化培養(yǎng)措施,搭建發(fā)展平臺,促使他們在實踐中盡快成長成才。

江蘇鎮(zhèn)江在985高校大學(xué)生村官中試行“一職雙崗,三定三制”

 

  確定“三定”目標(biāo)。組織部門作為“一職雙崗”活動的牽頭部門,切實為大學(xué)生村官做好服務(wù)。一是定崗位。明確“985”高校大學(xué)生村官在擔(dān)任村(社區(qū))職務(wù)的同時,掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、機(jī)關(guān)、企業(yè))中層助理以下職務(wù)或相應(yīng)崗位。碩士以上學(xué)歷的,一般掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、機(jī)關(guān)、企業(yè))中層副職或相應(yīng)崗位。掛職時間為到村任職三個月后至聘期滿。掛職期間,仍以在村(社區(qū))任職為主。二是定任務(wù)。掛職單位向“985”高校畢業(yè)生提供各種學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的機(jī)會,并適當(dāng)交辦一定工作。交辦工作主要是掛職單位的年度重點工作,掛職大學(xué)生村官每年度需協(xié)助完成掛職單位交辦的重點工作任務(wù)至少2項以上,在掛職單位工作時間不少于2個月。同時,掛職單位明確專人做好大學(xué)生村官的“傳、幫、帶”工作,定期談心交流,正確引導(dǎo)思想,幫助他們適應(yīng)工作,順利完成工作任務(wù)。三是定目標(biāo)。結(jié)合鎮(zhèn)江市大學(xué)生村官培養(yǎng)選拔“四百”工程計劃,結(jié)合“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求,確定“985”高校畢業(yè)生及碩士以上學(xué)歷優(yōu)秀大學(xué)生村官的培養(yǎng)計劃。通過“一職雙崗”活動考察掛職大學(xué)生村官的工作能力和綜合素質(zhì),將優(yōu)秀掛職大學(xué)生村官納入副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部后備隊伍,同時培養(yǎng)出一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的大學(xué)生村官先進(jìn)典型。

 

  推行“三制”管理。該市在開展大學(xué)生村官“亮出青春風(fēng)采,勇于創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動的基礎(chǔ)上,對“985”高校畢業(yè)生提高要求,實行“三制”管理。一是年初目標(biāo)承諾制。年初,大學(xué)生村官根據(jù)掛職單位和村(社區(qū))提出的工作要求,對年度主要工作事項以及完成的標(biāo)準(zhǔn)、時限和責(zé)任,向掛職單位及村(居)民作出目標(biāo)承諾。報組織部門審核備案后,在各地黨建網(wǎng)上向黨員群眾公開。二是年中檢查初評制。市委組織部組織督查組,赴掛職單位和村(社區(qū))對大學(xué)生村官公開承諾事項的落實情況進(jìn)行督促檢查,作出初步評定,初評結(jié)果納入年終考核。三是年末述職評議制。年底,組織考評組,聽取大學(xué)生村官一年來踐諾履諾情況的述職報告,并在掛職單位和村(社區(qū))的一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主評議和無記名測評,對掛職大學(xué)生村官年度工作進(jìn)行百分量化考核。在掛職單位及村(社區(qū))工作中表現(xiàn)突出的掛職大學(xué)生村官,優(yōu)先確定為“優(yōu)秀”等次。

 

  全市共有49名“985”高校大學(xué)生村官和28名碩士研究生學(xué)歷的大學(xué)生村官納入“一職雙崗”活動范圍。

 

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