我的四次求職經(jīng)歷：上崗前的押金千萬不能交

失業(yè)4個月以來，原本自強自信的我，因為應聘的一些公司搞“貓膩”，心勁大打折扣。

　　第一家公司是做中介的。談好工資是2000元外加提成，于是我辭了原來的工作，準備上任。嘿！沒想到上班后全改了，“底薪?jīng)]有，干好了有提成”。

　　第二家是一所培訓學校。做教師是我的專業(yè)，可謂魚兒得水�？傻搅说�12天，領導講話了：“裁員”。我又沒了工作。

　　第三家公司最可氣，我真想告他們。我這次應聘的崗位是搞ISO認證，這是個生產(chǎn)安全配備不全、制度不完善、員工無正常工作時間、環(huán)境衛(wèi)生極差的公司，我滿腔熱情地準備大干一場。沒想到，交了做好的方案，人事部門卻告訴我實習不合格，被公司辭退了。因為沒有簽合同，原定的1500元月薪成了1000元，工作16天發(fā)了我532.8元。

　　第四家是個大公司，前幾天我剛離開。“科技信息管理員”聽起來不錯吧，告訴你吧，就是像模特一樣走臺搞產(chǎn)品演示。這也沒什么，后來一打聽，說工資要推遲一個月才發(fā)，中午的工作餐公司每天補貼2.5元，我粗算了一下，一個月下來要倒貼600多元。找公司理論，管事的人說，像你這樣的人，憑什么能讓我們相信，怎么可能給你的工資一次到位呢？ 

　　在此，我把自己的求職教訓寫出來，全當是給廣大求職者一個提醒吧：

　　一、不要輕信口頭承諾，輕率辭職。

　　二、心平氣和地找工作，當心受騙。

　　三、工資待遇要問清寫明。

　　四、上崗前的押金千萬不能交。

　　五、上崗就要簽合同，明確崗位職責。(逍遙仙子)

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