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西門子等企業(yè)杭州“圈地”3G人才大熱
6月15日，西門子將在杭州正式成立3G研發(fā)中心。這是杭州的第二個(gè)3G研發(fā)中心，此前在2002年，諾基亞在杭州設(shè)立了3G研發(fā)中心。3G與我們的關(guān)系越來越近。早在5月北京召開的“財(cái)富論壇”上，信息產(chǎn)業(yè)部部長王旭東做出了“中國2008年提供3G技術(shù)”的承諾，按照國情研究中心主任中國科學(xué)院-清華大學(xué)胡鞍鋼的《中國3G世紀(jì)報(bào)告》，截至2004年2月，中國2G用戶約2.8億，估計(jì)60%將轉(zhuǎn)到3G，則新增3G用戶為1.68億。而按照常規(guī)經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)銷量一般是新增用戶的137%。因此，預(yù)計(jì)屆時(shí)3G手機(jī)的需求量為2.3億部，即使以每部3G手機(jī)單位1400元計(jì)算，其創(chuàng)造的市場價(jià)值也高達(dá)3220億元。如果再加上網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，其總量將超過5000億元！
按照胡鞍鋼的估計(jì)，系統(tǒng)設(shè)備、增值服務(wù)、運(yùn)營、研發(fā)、銷售和工程技術(shù)等領(lǐng)域?qū)⑷娉霈F(xiàn)人才短缺現(xiàn)象，僅移動(dòng)終端制造銷售一個(gè)領(lǐng)域，3年就將創(chuàng)造42.6萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
大公司的圈地造勢
2002年10月，諾基亞在杭州建立了中國3G研發(fā)中心，主要進(jìn)行用于3G網(wǎng)絡(luò)的軟件開發(fā)和平臺(tái)技術(shù)研究，之后不斷對該研發(fā)中心擴(kuò)大規(guī)模和增加投資。
2004年初，諾基亞在其公開網(wǎng)站上招聘北京、福州、廣州、杭州、昆明、南昌、上海、鄭州等地的技術(shù)經(jīng)理(TechnicalManager)。今年1月，諾基亞宣布，計(jì)劃將杭州的3G研發(fā)中心人員在未來12-18個(gè)月內(nèi)從180名增加到400名；4月，又在成都簽署協(xié)議建立了第二個(gè)3G研發(fā)中心。類似的人才需求信息也出現(xiàn)在高通、愛立信和貝爾阿爾卡特的網(wǎng)頁上。
NEC今年年初在北京組建成立了“NEC通訊中國3G移動(dòng)終端研發(fā)中心”，為網(wǎng)羅人才專門召開了一場招聘會(huì)，招聘范圍囊括移動(dòng)平臺(tái)開發(fā)、軟硬件設(shè)計(jì)等10多個(gè)領(lǐng)域，招聘人數(shù)將達(dá)到70多位。NEC通訊公關(guān)總監(jiān)蔡利稱：“招聘會(huì)第一天，就有200多人遞交了申請書�！�
北電網(wǎng)絡(luò)80名從事WCDMA、TD-SCD-MA等3G工作的設(shè)計(jì)師崗位，也悄然向社會(huì)開放，不事聲張地開始“招賢納士”。
朗訊設(shè)在南京的3G研發(fā)中心現(xiàn)在已經(jīng)有超過300名工程師，此中心于2003年9月投資5000萬美元所建，主要從事CDA2000和W-CDA等3G技術(shù)的研發(fā)，朗訊先后兩次增資8000萬美元和7000萬美元。
而愛立信、摩托羅拉等跨國公司以及本土企業(yè)中興、華為也都相繼成立了專門的3G研發(fā)中心，大家爭相招兵買馬。西門子6月15日在杭成立的3G研發(fā)中心將再一次推動(dòng)3G熱浪。
產(chǎn)業(yè)鏈變化帶來的“才”機(jī)
與現(xiàn)在的2G或者2.5G相比，3G的產(chǎn)業(yè)鏈更長，除電信運(yùn)營商、設(shè)備供應(yīng)商和終端設(shè)備廠商以外，越來越多的內(nèi)容供應(yīng)商和服務(wù)供應(yīng)商都將參與進(jìn)來。
對終端消費(fèi)者來說，3G的導(dǎo)入將大大拓展他們的生活空間，他們可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)實(shí)現(xiàn)無縫隙溝通。移動(dòng)視頻電話、高速Web瀏覽等業(yè)務(wù)將使消費(fèi)者盡享移動(dòng)多媒體業(yè)務(wù)的樂趣。
正是3G這個(gè)特點(diǎn)成了運(yùn)營商和眾廠商頭疼的瓶頸。“要求從傳統(tǒng)電信到互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)都懂，很難！所以電信這塊缺這種人才�！币晃槐彪娋W(wǎng)絡(luò)的3G項(xiàng)目經(jīng)理李書說，“這是一個(gè)雙面的問題，一方面，3G發(fā)展的瓶頸就在于應(yīng)用開發(fā)，如何開發(fā)出有經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)品和用途，成了眾運(yùn)營商頭疼的問題。瑞士的經(jīng)驗(yàn)證明，歐洲的3G目前并沒有取得很好的經(jīng)濟(jì)效益�！薄帮@然，好的應(yīng)用型人才力量是關(guān)鍵，有了人才就拿到了3G開發(fā)的金鑰匙�！崩顣f，另一方面，3G在中國發(fā)展的速度也將決定這個(gè)市場對這類人才的渴求量�！霸�3G的第一階段，以建立系統(tǒng)為主，這對有經(jīng)驗(yàn)的工程師和營銷人員的需求量很大�！崩顣f，“但在下一個(gè)階段，即3G在手機(jī)終端的應(yīng)用將會(huì)要求更多樣的人才�！�
3G與2G不同的就是電信與互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用聯(lián)結(jié)。在此之前，既懂互聯(lián)網(wǎng)又掌握電信技術(shù)的人員并不是很多�！斑@僅僅是3G發(fā)展的第一階段，此后手機(jī)終端的發(fā)展利用將會(huì)有更大量的人才需求空間。”一家跨國通信公司的3G負(fù)責(zé)人告訴記者。
做3G你要學(xué)什么
據(jù)了解，目前國內(nèi)3G核心人才不足萬人，其中華為約5000～6000人，中興通訊、大唐各約2000人，以區(qū)區(qū)萬人的陣容去爭奪據(jù)稱有上千億元的市場，3G工程師的身價(jià)由此可見一斑。
業(yè)內(nèi)人士指出，在3G人才爭奪戰(zhàn)中，最受歡迎的有兩類人才。一類是有著海外留學(xué)背景或者工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，另一類是擁有綜合素質(zhì)的技術(shù)人員，即既懂互聯(lián)網(wǎng)又掌握電信技術(shù)的人員。在這兩類人才中，最缺的就是既懂互聯(lián)網(wǎng)又懂電信技術(shù)的人才。因?yàn)?G技術(shù)對手機(jī)軟硬件高級開發(fā)工程師有著非常高的要求，就一般企業(yè)而言，3G工程師必須擁有通信、電子類專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練使用C或C++語言編程方法，熟悉移動(dòng)通信原理及微波通信技術(shù)，具有4年以上數(shù)字電路設(shè)計(jì)或硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機(jī)軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等。
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