應屆畢業(yè)生求職首選IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

   2017年應屆畢業(yè)生最希望進入的行業(yè)是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，民營企業(yè)最受青睞，企業(yè)最看重應屆畢業(yè)生個人綜合素質、實習經(jīng)歷及專業(yè)知識。記者從近日發(fā)布的《2017年深圳市高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀就業(yè)趨勢分析報告》獲悉，企業(yè)發(fā)展迅速、職業(yè)發(fā)展機會多等成為求職者選擇深圳的原因。

   IT互聯(lián)網(wǎng)業(yè)最受歡迎

   根據(jù)智聯(lián)招聘近日公布的《2017年深圳市高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀就業(yè)趨勢分析報告》，2017年應屆畢業(yè)生最希望進入的行業(yè)是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，其次是房地產(chǎn)/建筑行業(yè)和交通/運輸/物流/倉儲行業(yè)。

   總的來看，大部分學生在擇業(yè)時，最關注的企業(yè)因素是公司前景，其次是人才培養(yǎng)。而學生最不在意的因素，是崗位與專業(yè)對口�？梢姡�如今的畢業(yè)生在擇業(yè)時，越來越注重個人發(fā)展，薪酬等客觀因素不再是最受關注的重點，同時，學生們也越發(fā)認清大部分就職崗位與專業(yè)匹配度較低的現(xiàn)實，而不將此作為重要擇業(yè)條件。

   民營企業(yè)最受青睞

   調查顯示，民營企業(yè)成為求職者最為傾向的企業(yè)類型，48.86%的求職者對此類企業(yè)表現(xiàn)出較大熱情。一方面，此類企業(yè)是吸納社會勞動力的主力，能提供大量崗位供給；另一方面，隨著民營企業(yè)的迅速發(fā)展，尤其是以BAT為代表的知名度較高的大型民營企業(yè)，充滿創(chuàng)新和活力、晉升空間靈活。而往年最受歡迎的國有企業(yè)則滑落為第二名，有45.57%的畢業(yè)生傾向較為穩(wěn)定的工作。除此之外，24.31%的求職者傾向三資企業(yè)，同比去年有所增長。

   另外，由于招聘需求量較小，且門檻較高、進入較難等因素，求職者對就職于非政府／非盈利組織、政黨機關、事業(yè)單位的期望較低。

   四成期望薪酬在5001-7000元

   調研結果表明，管理儲備類、技術研發(fā)類、運營策劃類崗位為求職者最為青睞的三大崗位類型。

   總的來說，43.87%的求職者期望薪酬在5001-7000元，26.25%的求職者期望薪酬為7001-9000元，期望薪酬為9001元以上的占15.84%，而只有13.03%的求職者期望薪酬為3001-5000元，3000元以下的僅為1.02%。

   總的趨勢為，學歷越高，期望月薪越高。其中，博士群體大多期望月薪在9000元以上（37.27%），碩士群體最期望的薪酬區(qū)間為7001-9000元（36.9%），而985／211及普通大學本科的薪酬期望相對現(xiàn)實，分別有45.78%和53.61%的求職者期望薪酬在5001-7000元，而�？坪椭袑�學歷求職者最期望的薪資也為5001-7000元。

   企業(yè)最看重個人綜合素質

   企業(yè)在擇人時最看重應屆畢業(yè)生競爭力的方面是個人綜合素質，比例高達73.61%，實踐經(jīng)驗或實習經(jīng)歷（66.17%）及專業(yè)知識及外語水平（52.42%）、學校背景或專業(yè)背景（50.19%）等均為次要考慮因素。在本次調研中，74.35%的企業(yè)認為當前應屆生就業(yè)遇到的主要問題是期望值過高，擇業(yè)過于挑剔，同時，應屆生工作經(jīng)驗尚淺、就業(yè)信息渠道不暢通、政校企三方與學生之間缺乏溝通等也是造成當前畢業(yè)生就業(yè)難的主要原因。

   企業(yè)發(fā)展迅速，職業(yè)發(fā)展機會多（58.08%）、就業(yè)崗位多（45.68%）以及深圳很強的城市魅力（39.29%）成為求職者選擇來深的三大主要因素。而生活節(jié)奏太快，生活壓力大（39.66%）、薪酬水平一般，生活成本高（35.16%）、來深求職交通食宿成本高（22.28%）成為求職者來深就業(yè)的主要阻力。

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