評論：大學(xué)生基層就業(yè)下得去干得好是硬道理
2018年大學(xué)畢業(yè)生820萬人、新畢業(yè)中專生500萬人，再創(chuàng)新高，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。隨著經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展，大學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)的政策“紅利”和發(fā)展空間優(yōu)勢明顯，去基層就業(yè)，正成為越來越多大學(xué)畢業(yè)生的選擇。引導(dǎo)大學(xué)生基層就業(yè)，為大學(xué)生基層就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境、提供政策“紅利”，緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難、解決基層人才匱乏困難，還需打消大學(xué)畢業(yè)生的種種顧慮、擔(dān)心，讓畢業(yè)生“下得去”“留得住”“干得好”。
基層人才缺口大 就業(yè)機(jī)會增多
大學(xué)教育由精英教育變?yōu)榇蟊娊逃�，大學(xué)生就業(yè)壓力逐年增大。到中西部去、到基層去就業(yè)成為大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)方向和就業(yè)觀念，已是大勢所趨。國家接連出臺鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)利好政策，一些高校也制定了基層定向就業(yè)計劃，讓基層就業(yè)成為坦途、熱門。
記者近日走訪了陜西省多場高校畢業(yè)生招聘會了解到，有一部分畢業(yè)生對基層工作內(nèi)容、強(qiáng)度認(rèn)識不足，缺乏充分的`知識、技能、心理準(zhǔn)備，一旦到崗怕是難以適應(yīng)角色，做出成績。西安科技大學(xué)的小賀今年6月即將畢業(yè)，有去基層就業(yè)的想法，他認(rèn)為基層工作更接地氣。但他也有顧慮，擔(dān)心到了基層就遠(yuǎn)離城市、收入較低，擔(dān)心自己不適應(yīng)。
為了讓大學(xué)畢業(yè)生愿意去基層，在基層工作有盼頭，各級政府不斷加大政策扶持。記者查閱近4年《陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》發(fā)現(xiàn)，大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)人數(shù)由2014年6300人增至2017年的11483人。中國人才研究會常務(wù)副會長吳江分析，近年來，國家出臺了一系列優(yōu)惠政策措施，統(tǒng)籌實施大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等基層項目，使得基層已成為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主渠道。
大學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)擔(dān)憂“下得去”以后“流不動”“出不來”。其實，國家各種政策“紅利”正在改善基層工作條件、薪酬待遇、人才通道，創(chuàng)造流得動、出得來現(xiàn)實環(huán)境，消解大學(xué)生基層就業(yè)的后顧之憂、現(xiàn)實困惑，為大學(xué)生基層就業(yè)提供經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實踐前沿，實現(xiàn)人生價值、施展才華的舞臺，增強(qiáng)基層就業(yè)的獲得感，“沉下心、沉下身”才能“下得去”“留得住”，“下得去”才有舞臺，“留得住”是基礎(chǔ)，“干得好”是硬道理，是金子不會被埋沒、總會發(fā)光。
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