畢業(yè)生感嘆工作與期待不符 你的職業(yè)滿意度如何?
又到一年應(yīng)屆畢業(yè)生求職旺季,大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)話題再次引起關(guān)注。從躊躇滿志步入大學(xué)校門,到身心疲憊奔走于各大招聘會,在追求職業(yè)理想的道路上,有些幸運(yùn)兒找到了夢寐以求的工作,也有不少人因為種種原因不得不在畢業(yè)后放棄自己的專業(yè)。
在激烈的就業(yè)競爭中,職場上的你是否可以“學(xué)以致用”?工作多年之后,你是否還能不忘初心,滿懷職業(yè)理想?日前,中新網(wǎng)記者對大學(xué)生的職業(yè)滿意度進(jìn)行了深入調(diào)查。
崗位競爭激烈 學(xué)非所用無奈轉(zhuǎn)行
去年,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示,從已簽約的學(xué)生處調(diào)研得出,近四成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)并不對口。相比之下,只有工學(xué)、醫(yī)學(xué)及管理學(xué)等專業(yè),因其知識實用性較高及行業(yè)排他性較強(qiáng),就業(yè)對口率均在60%以上。
“轉(zhuǎn)行”,成了很多學(xué)生一出校門就不得不做出的無奈選擇。
畢業(yè)于北京某知名高校經(jīng)濟(jì)專業(yè)的楊婧就有著類似求職經(jīng)歷。兩年前,楊婧本科畢業(yè),本以為憑借專業(yè)優(yōu)勢可以進(jìn)入銀行工作,但沒想到該專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生太多,在激烈的競爭中她最終沒能找到理想的工作,只好退而求其次,進(jìn)入一家雜志社做起編輯工作。
“每天的工作基本都是在編輯校對稿件,和文字打交道,而且大部分的文稿都和經(jīng)濟(jì)學(xué)不沾邊,當(dāng)年在學(xué)校學(xué)的專業(yè)幾乎沒用上!睏铈焊嬖V記者。
談到當(dāng)年入學(xué)時的初衷,楊婧感慨說,當(dāng)時,自己和家人都覺得學(xué)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職業(yè)發(fā)展前景好,但是到大學(xué)畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn),謀一份對口的工作比自己想的難的多。
課堂與實踐脫節(jié) “學(xué)以致用”同樣遇困惑
一些畢業(yè)生與自己的職業(yè)理想漸行漸遠(yuǎn),但也有不少人在一番堅持后找到了心儀的工作,即便如此,他們同樣要面對步入社會后的心理落差與不適。
28歲的梁晨是北京一家制衣公司的服裝設(shè)計師。當(dāng)年考大學(xué)時,出于對設(shè)計工作的熱愛,她報考了北京某高校的服裝設(shè)計專業(yè),大學(xué)畢業(yè)后順利成為了一名設(shè)計師。但隨后她才發(fā)現(xiàn),工作遠(yuǎn)非她當(dāng)初想象的那樣。
“入行以后我發(fā)現(xiàn),設(shè)計師的工作十分繁雜,每天除了設(shè)計外,還要安排對樣衣進(jìn)行多次修改,此外還要寫工藝單、修改意見、款式說明、進(jìn)行圖案開服打樣等等,瑣碎工作占到日常工作的一半之多!
梁晨說,畢業(yè)6年后,當(dāng)年的同班同學(xué)中,大約有70%都轉(zhuǎn)了行,自己是為數(shù)不多還在堅持的人。
梁晨的這種心理落差感頗具代表性。去年,麥可思研究院編著的《2015年中國本科生就業(yè)報告》對2013屆、2014屆大學(xué)畢業(yè)生工作與職業(yè)期待的吻合度進(jìn)行了分析。其中,2014屆大學(xué)畢業(yè)生工作與職業(yè)期待的吻合度為46%,2013屆為43%!安环献约旱穆殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃”是不少大學(xué)生工作后的感觸。
“一方面,面對瑣碎的日常工作讓人疲憊,另一方面,知識與實踐的脫節(jié)也讓人難以適應(yīng)!
梁晨回想起自己工作的第一年,有很多基礎(chǔ)操作都是從零學(xué)起,而當(dāng)年學(xué)校設(shè)置的那些高數(shù)、品牌策劃運(yùn)營等“高大上”的課程基本沒用到,倒是一些基礎(chǔ)的工藝課、制版課比較實用。
“當(dāng)年學(xué)校也很少為我們提供社會實踐機(jī)會,畢業(yè)后才知道設(shè)計工作到底是怎樣的,需要什么樣的技能。”梁晨說。
擇業(yè)遇煩惱 折射高校定位模糊?
其實,每到畢業(yè)季,大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)壓力都會成為輿論焦點(diǎn)!皩W(xué)非所用”究竟是一種正常現(xiàn)象,還是一種資源浪費(fèi)?大學(xué)生擇業(yè)煩惱背后折射出怎樣的問題,引人深思。
“其實我們所說的專業(yè)對口要分兩方面看,一些注重培養(yǎng)通識人才、淡化專業(yè)界限的高校,其畢業(yè)生專業(yè)對口率較低是正常的,但以就業(yè)為導(dǎo)向的高校則更應(yīng)該關(guān)注對口率的問題!21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇接受中新網(wǎng)記者采訪時表示。
熊丙奇強(qiáng)調(diào),從世界范圍來看,通識人才的需求比例仍然是少數(shù)。通常情況,作為少數(shù)的一本類院校應(yīng)該注重通識教育,培養(yǎng)學(xué)生的基本素養(yǎng),而高職高專甚至一些二本院校,要以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,要注重職業(yè)化培訓(xùn)和專業(yè)對口。
“遺憾的'是,目前中國很多高校的定位是錯位的,社會的認(rèn)知也存在偏差,因此出現(xiàn)了一種現(xiàn)象,本應(yīng)進(jìn)行通識教育的學(xué)校變得‘職業(yè)化’,本應(yīng)進(jìn)行職業(yè)教育的學(xué)校變得‘空心化’! 熊丙奇認(rèn)為,這種高校定位不清導(dǎo)致了所謂“學(xué)非所用”的困惑出現(xiàn),解決問題的關(guān)鍵就是,不同類別的院校要進(jìn)一步明確自己的人才培養(yǎng)方向。
專家:職場里的“學(xué)以致用”不能狹隘理解
雖然多數(shù)高校畢業(yè)生在擇業(yè)時,首先考慮到的就是專業(yè)對口問題,但這是否是評判人才“學(xué)以致用”的唯一標(biāo)準(zhǔn)也有待討論。
在某國有企業(yè)從事行政工作的蕭飛對此有著自己的看法。他告訴記者,通過自己以往兩年的工作經(jīng)驗看,專業(yè)不對口也不代表學(xué)非所用。
“我在本科和研究生期間學(xué)的都是外語,兩年前從學(xué)校畢業(yè)后就進(jìn)入到現(xiàn)在的單位做行政,雖然專業(yè)不對口,但自己大學(xué)時代參加社團(tuán)活動的經(jīng)驗也派上了用場!笔掞w說。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前,用人單位用工也并非總是將專業(yè)對口擺在首要位置,特別是一些專業(yè)性要求較弱的崗位。
在北京某外企從事多年人力資源工作的馬女士接受中新網(wǎng)記者采訪時就表示,“作為用人單位,我們通常會關(guān)注一個人的綜合素養(yǎng),除了專業(yè)知識外,求職者的性格、能力與職位的匹配度都是權(quán)衡的重要因素!
“現(xiàn)代社會的職場,真正的‘學(xué)以致用’是結(jié)合自己的能力、個性選擇工作,如果適合那就是學(xué)以致用。一個學(xué)生除了專業(yè)課程外,他在社團(tuán)的活動、課外實踐等都是他的‘所學(xué)’,不可僅以‘對口’與否來評判是否‘致用’!毙鼙鎻(qiáng)調(diào)。
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