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四川達州：大學(xué)生初次創(chuàng)業(yè)且招收3人以上可獲萬元獎勵
鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、積極幫助城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)、有序推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市……這是2月26日達州市人力資源和社會保障工作會提出的今年目標。從今年起，達州將落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)獎勵政策，對初次創(chuàng)業(yè)并吸納3名以上勞動者就業(yè)的高校畢業(yè)生，一次性給予每人1萬元的創(chuàng)業(yè)補貼獎勵，并鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
達州市把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，統(tǒng)籌實施高校學(xué)生服務(wù)基層項目，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展就業(yè)促進計劃，推行實名制動態(tài)管理，對有特殊困難的高校畢業(yè)生，實行全程就業(yè)服務(wù)。
對城鎮(zhèn)“4050”人員、“零就業(yè)”家庭、殘疾、長期失業(yè)、被征地農(nóng)民以及城鎮(zhèn)低收入家庭成員，達州市將其納入就業(yè)援助范圍，建立基礎(chǔ)臺賬和資源數(shù)據(jù)庫，實施就業(yè)跟蹤服務(wù)，多渠道解決就業(yè)問題。大力開發(fā)公益性崗位，重點安置困難人員。
達州市還將鼓勵農(nóng)村勞動力到城鎮(zhèn)就業(yè)，完善工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險制度，改革戶籍管理制度，加快推進農(nóng)民工市民化進程，促進農(nóng)村勞動力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)。
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