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福建約3.5萬(wàn)棄檔族 專家:管好檔案需把好兩道關(guān)

時(shí)間:2023-04-29 15:32:18 就業(yè)參考 我要投稿
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福建約3.5萬(wàn)棄檔族 專家:管好檔案需把好兩道關(guān)

  占高校畢業(yè)生10%,專家提醒:個(gè)人檔案用處多,畢業(yè)時(shí)需落實(shí)檔案去向

 

  7月,又一屆畢業(yè)生離開校園。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),除了進(jìn)國(guó)企、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的畢業(yè)生外,很多高校畢業(yè)生對(duì)檔案去向不聞不問(wèn),有的學(xué)生甚至不知道檔案的用處,一棄了之。

 

  案例:檔案不全,移民受阻

 

  日前, 林女士致電政風(fēng)行風(fēng)熱線反映,她前陣子辦理移民手續(xù),工作人員要求她提供從幼兒園到高中的檔案,以查看檔案材料中的親屬關(guān)系。林女士1984年從福州十九中畢業(yè),于是她到十九中查找檔案,卻被告知檔案已找不到了。

 

  市教育局中教處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,接到林女士訴求后,市教育局已于7月9日和十九中進(jìn)行聯(lián)系,要求校方仔細(xì)查找檔案,并詢問(wèn)26年來(lái)相關(guān)經(jīng)手人員,努力找出林女士的檔案材料。

 

  這位負(fù)責(zé)人表示,一般來(lái)說(shuō),學(xué)生檔案有兩種,一種是永久檔案,包括個(gè)人資料、成績(jī)、獎(jiǎng)罰和老師評(píng)價(jià)等;一種是臨時(shí)性檔案,包括個(gè)人資料、家庭情況、學(xué)習(xí)情況等信息。前者學(xué)校一直保留,后者一般只存3年,過(guò)了3年,如果學(xué)生不領(lǐng)走,學(xué)校就沒有義務(wù)再保存。

 

  調(diào)查:全省每年約3.5萬(wàn)名高校畢業(yè)生棄檔

 

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有很多畢業(yè)生對(duì)檔案置之不理,有人把檔案揣在身上,有人把檔案轉(zhuǎn)到學(xué)校所在地的人才市場(chǎng),但幾年后就忘了;還有人完全將檔案遺忘,不知檔案是轉(zhuǎn)回了原籍,還是留在了學(xué)校,或是轉(zhuǎn)到了人才市場(chǎng)。

 

  福建省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任范功庭介紹,高!皸墮n族”主要有兩種。一種是學(xué)生畢業(yè)后一時(shí)沒找到工作,屬于待就業(yè)狀態(tài),如果學(xué)生沒有申請(qǐng)?zhí)幚,學(xué)校就把學(xué)生檔案轉(zhuǎn)到學(xué)生生源所在地人事主管部門,或轉(zhuǎn)到學(xué)校所在地政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu);另一種是畢業(yè)生順利就業(yè),但就業(yè)單位沒有委托政府所屬的人才市場(chǎng)辦理人事委托代理,這樣,學(xué)生在學(xué)校的就業(yè)情況仍為“待就業(yè)”,檔案被轉(zhuǎn)移到學(xué)生生源地人事主管部門或當(dāng)?shù)厝瞬胖行摹?/p>

 

  福建省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心調(diào)查發(fā)現(xiàn),全省每年有約35萬(wàn)高校畢業(yè)生,其中屬于“棄檔族”的就有3.5萬(wàn)左右,約占畢業(yè)生總數(shù)的10%!皸墮n族”棄檔的重要原因,是個(gè)人對(duì)檔案的重要性認(rèn)識(shí)不足。

 

  專家建議:管好檔案需把好兩道關(guān)

 

  實(shí)際上,讓檔案長(zhǎng)期處于“睡眠”狀態(tài)或棄檔,存在諸多隱患!皺n案如果長(zhǎng)期‘睡眠’,一旦需要再次使用,不僅手續(xù)麻煩,而且可能會(huì)誤事。”范功庭說(shuō)。

 

  據(jù)了解,在我國(guó)目前的人事制度下,要辦理很多手續(xù)還是需要檔案。如職稱評(píng)定、婚育證明、轉(zhuǎn)正定級(jí)、各種政審、干部任免、辦理養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn),以及開具出國(guó)、考研有關(guān)證明等,都需要人事檔案。

 

  為避免檔案丟失,范功庭建議畢業(yè)生做到兩點(diǎn):一是畢業(yè)生離校時(shí),不管是否就業(yè),要向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心了解并落實(shí)檔案去向,做到心中有數(shù);二是畢業(yè)時(shí)處于待就業(yè)的學(xué)生,在找到工作后,要及時(shí)通過(guò)就業(yè)單位所在政府所屬人才市場(chǎng)辦理人事委托代理。

 

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