就業(yè)首選國(guó)企者大增 大學(xué)生求職取向發(fā)生變化

在“后金融危機(jī)時(shí)代”，大學(xué)生對(duì)就業(yè)單位性質(zhì)的取向發(fā)生了變化。相關(guān)調(diào)查表明，在今年滬上應(yīng)屆畢業(yè)生最希望進(jìn)入的單位中，“央企、大中型國(guó)企”所占人數(shù)最多，其次為“外資或合資企業(yè)”，再次為“政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位”，“民營(yíng)企業(yè)”所占比例最低。這是昨天在東華大學(xué)舉行的 “你離外企有多遠(yuǎn)”大學(xué)生就業(yè)論壇透露的信息。

與去年同期的調(diào)查數(shù)據(jù)相比，今年上海應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最向往的單位由外企變?yōu)閲?guó)企，首選國(guó)企者比例從25.05%升至39.84%，而選擇外企者減少了 10.15個(gè)百分點(diǎn)，比例降至36.29%；選擇“政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位”的比例也明顯下降10.58個(gè)百分點(diǎn)，至16.2%；選擇民營(yíng)企業(yè)的只占7.67%。

據(jù)悉，去年只有1.73%的受訪應(yīng)屆生愿意去民企，但今年這一比例已大幅攀升。上海外服總經(jīng)理嚴(yán)裕民表示，去民營(yíng)企業(yè)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，正被越來(lái)越多的應(yīng)屆生接受，這種就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變有助于個(gè)人發(fā)展，也符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。

國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)上海外服昨天宣布，又一輪“4×1000促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)接力行動(dòng)”啟動(dòng)：在一年內(nèi)，外服公司將充分發(fā)掘外企客戶資源，發(fā)揮中介橋梁作用，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)千人、實(shí)習(xí)千人、見習(xí)千人、就業(yè)千人”的目標(biāo)。

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