- 相關(guān)推薦
呼市面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備330名高校畢業(yè)生
從呼和浩特市人事局獲悉，為積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)接收儲(chǔ)備高校畢業(yè)生，我市面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備330名高校畢業(yè)生，儲(chǔ)備期為 2年，選拔對(duì)象為呼市生源派遣期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，儲(chǔ)備企業(yè)為呼市轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)。
據(jù)介紹，儲(chǔ)備人才的選拔由市人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。儲(chǔ)備人才的選拔一般按照征集需求信息、制定計(jì)劃、動(dòng)員和發(fā)布公告、考試或考核、確定和公布入選名單、體檢、簽署儲(chǔ)備協(xié)議、備案等程序進(jìn)行�？荚嚨姆绞娇梢詾楣P試，也可以為面試�？荚囉珊羰腥耸戮治惺腥耸屡嘤�(xùn)考試中心承辦，對(duì)事業(yè)發(fā)展急需的特殊人才，可以通過(guò)考核的方式進(jìn)行選拔。
儲(chǔ)備人才享有所在儲(chǔ)備企業(yè)同類人員的工資保險(xiǎn)福利待遇，政府對(duì)儲(chǔ)備到企業(yè)的人才每人每月給予 500元的補(bǔ)貼，工資保險(xiǎn)福利待遇不足部分由儲(chǔ)備企業(yè)補(bǔ)齊。儲(chǔ)備企業(yè)負(fù)責(zé)為儲(chǔ)備人才發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。儲(chǔ)備期滿考核合格的，可享受下列優(yōu)惠政策：一是儲(chǔ)備企業(yè)有崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先聘用。二是報(bào)考自治區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在筆試成績(jī)加權(quán)前加 5分，同等條件下優(yōu)先錄用。高校畢業(yè)生參加旗縣區(qū)以下黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試時(shí)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。三是報(bào)考碩士研究生的，報(bào)考區(qū)外院校按教育部有關(guān)規(guī)定加分，報(bào)考區(qū)內(nèi)院校初試總成績(jī)加 10分，同等條件下優(yōu)先錄取。報(bào)考專升本考試的，按照內(nèi)黨辦發(fā) [2006]5號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定給予加分。四是凡在自治區(qū)落實(shí)了接收單位的，不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，儲(chǔ)備期計(jì)算工齡，接收單位所在地區(qū)準(zhǔn)予落戶。未落實(shí)工作單位需要人事代理的，政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)代理服務(wù)。五是對(duì)已被錄取為自治區(qū)內(nèi)院校研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，儲(chǔ)備期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。六是自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。七是在本人自愿、儲(chǔ)備企業(yè)同意及旗縣區(qū)主管部門(mén)備案的情況下，可申請(qǐng)延續(xù)儲(chǔ)備期一次。延長(zhǎng)儲(chǔ)備鍛煉的，占當(dāng)年選拔儲(chǔ)備計(jì)劃。高校畢業(yè)生就業(yè)，相關(guān)高校應(yīng)為其重新辦理并發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。
【呼市面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備330名高校畢業(yè)生】相關(guān)文章：
農(nóng)業(yè)高校率先引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)探析04-30
湖北面向高校畢業(yè)生提供萬(wàn)余公益崗位05-02
面向市場(chǎng)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)04-28
甘肅今年將選拔1萬(wàn)名高校畢業(yè)生服務(wù)基層04-27
包頭市中小企業(yè)的情況、特點(diǎn)和作用04-30
高校學(xué)生干部選拔機(jī)制之我見(jiàn)04-29
企業(yè)防疫物資儲(chǔ)備方案12-15