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山東集中統(tǒng)一選聘2649名高校畢業(yè)生到村任職
日前,經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查和公開考選,山東2649名優(yōu)秀高校畢業(yè)生從報(bào)名的5萬多人中脫穎而出,他們已奔赴新農(nóng)村建設(shè)第一線。
今年是山東省首次集中統(tǒng)一選聘高校畢業(yè)生到村任職,為此,山東省高度重視,省內(nèi)主要媒體均發(fā)布了《選聘公告》。高校畢業(yè)生報(bào)名踴躍。該省根據(jù)任職條件要求,經(jīng)過嚴(yán)格選拔,確定了人選。
為解除大學(xué)生“村官”的后顧之憂,山東要求,各縣(市、區(qū))組織或人力資源與社會(huì)保障部門要與大學(xué)生“村官”簽訂為期3年的聘用合同,明確雙方聘用關(guān)系及管理考核、待遇保障、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、期滿去向等。
為使畢業(yè)生盡快進(jìn)入角色,山東加強(qiáng)對(duì)選聘畢業(yè)生的培訓(xùn)工作,通過專家授課、往屆“村官”現(xiàn)身說法、實(shí)地參觀等形式,開展崗前培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),市一級(jí)共培訓(xùn)1244人次,縣一級(jí)共培訓(xùn)2381人次。另外,各地普遍建立“N+1”結(jié)對(duì)幫帶制度,由縣級(jí)組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員、村黨支部書記等多人幫帶1名到村任職的高校畢業(yè)生。
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