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人保部長尹蔚民喊未就業(yè)大學生去登記
9日，國新辦舉行新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部部長尹蔚民就目前熱點問題回答了記者的提問。
據(jù)尹蔚民介紹，截至 7月1日，大學生的就業(yè)率是68%，與去年的就業(yè)情況相比基本持平。對于還有相當多的大學生沒有找到工作，尹蔚民表示，大學生就業(yè)形勢還很嚴峻。
尹蔚民說：“我們的目標是力爭在今年年底使大多數(shù)登記求職的高校畢業(yè)生都能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，并且確保家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生當年實現(xiàn)就業(yè)。所以我希望，現(xiàn)在已經(jīng)離校還沒有就業(yè)的大學畢業(yè)生能夠到我們勞動部門去登記�！�
■乙肝檢查
是否取消存爭議
乙肝病原攜帶者在我國是非常大的群體，超過1億人。他們在就業(yè)過程中遇到了一些困難和問題，引起社會廣泛關(guān)注。尹蔚民表示，人力資源社會保障部將和有關(guān)部門一起，進一步落實關(guān)于就業(yè)方面的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，確保乙肝病原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。
他說：“我們一些法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定落實得還不夠好。其中遇到的一個比較實際的問題，就是在就業(yè)體檢的時候是不是要取消對乙肝項目的一些檢查，有不同的看法�！�
■大學生就業(yè)
大學生與農(nóng)民工收入趨近，不奇怪
針對同齡剛畢業(yè)的大學生與農(nóng)民工收入現(xiàn)在水平逐步趨向一致之說，尹蔚民表示，企業(yè)的工資不是以身份來論的，主要是以崗位來論，同一個崗位是同工同酬的。
尹蔚民說，從我們了解的情況看，近幾年農(nóng)民工就業(yè)的工資水平是在不斷提高的，金融危機的影響使一些企業(yè)經(jīng)營困難，相應(yīng)縮減了一部分的工資水平，但是總體上農(nóng)民工工資的水平?jīng)]有降低很多，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在農(nóng)民工的月平均工資水平在1400元錢左右。
今年的大學畢業(yè)生是611萬，比去年增加了54萬，再加上今年金融危機的影響，很多企業(yè)經(jīng)營困難，所以大學生的就業(yè)難度比過去更大。
尹蔚民說：“所以在這種情況下，大學生的就業(yè)價值取向也有一些變化，會尋求一些工資比較低的崗位，如果從這個意義上來說，企業(yè)的工資不是以身份來論的，主要是以崗位來論，同一個崗位是同工同酬的，所以在這種情況下，有可能會出現(xiàn)這種情況。”
■績效工資
不是簡單的漲工資
中國人民大學公共管理學院副教授楊宏山認為：“績效工資可以把兩類人調(diào)動起來：一類是年輕人。在現(xiàn)行的體制標準下，年輕人的工資最低，干的活卻最多。另一類是能人。相當一部分能人在事業(yè)單位干到一定程度都不干了，即便他的科研能力很強，因為他知道在現(xiàn)行體制下，即使干死了也就那么回事�！庇袑W者建議績效工資占工資權(quán)重至少30%。
尹蔚民表示，事業(yè)單位實施績效工資，不是簡單的漲工資，而是要同事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼相結(jié)合，同建立事業(yè)單位工作人員的考核機制相結(jié)合，是建立一種新的機制和制度。
尹蔚民說，在事業(yè)單位實施績效工資制度的消息公布后，引起了社會的高度關(guān)注，網(wǎng)上各種各樣的評論、跟帖有140多萬條。
據(jù)他介紹，我國事業(yè)單位有120多萬個，在職人員有3000多萬人，離退休人員900多萬人，而且事業(yè)單位集中了我國教育、科技、文化、衛(wèi)生等高知識群體。
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