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二季度85%企業(yè)難招到所需人才
P> 翰德國際對國內(nèi)今年第二季度就業(yè)狀況的調(diào)查，一個出人意料的結(jié)果是，85%的受訪企業(yè)（包括外資、國企、民企）表示他們很難招聘到所需中高級人才，甚至有63%的企業(yè)經(jīng)�；蛴袝r會遭遇到被理想求職者謝絕的情況。受調(diào)企業(yè)表示，他們經(jīng)常或有時遇到填補公司職位空缺的困難。大部分行業(yè)對員工需求旺盛，卻難以找到合適人才。翰德國際有關(guān)負責人分析認為，這仍說明目前國內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才處于相對缺乏的狀況。
在各個行業(yè)中，保健及藥品業(yè)、媒體、公關(guān)、廣告公司和制造及消費品業(yè)在招聘合適員工方面面臨的困難最為顯著。調(diào)查顯示，63%的企業(yè)表示他們經(jīng)常或有時遇到富有經(jīng)驗的求職者謝絕聘任的情況。
據(jù)分析，招聘市場的蓬勃使具備才能的求職者“挑肥揀瘦”，超過40%的謝絕聘任原因，是由于求職者接受了其它薪水更豐厚的聘任，或是選擇了更適合自己發(fā)展的企業(yè)。
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