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初中教師雙語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-04 09:01:40 教學(xué)計(jì)劃 我要投稿
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初中教師雙語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃通用

  光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的初中教師雙語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃通用,希望對(duì)大家有所幫助。

初中教師雙語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃通用

初中教師雙語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃通用1

  語(yǔ)言是人們學(xué)習(xí)、工作、生活和社會(huì)交往的重要工具。提倡和鼓勵(lì)各民族互相學(xué)習(xí)文字,將為各民族帶來(lái)更廣闊的視野,汲取人類更多的精神財(cái)富,增加更為豐富的社會(huì)體驗(yàn),提供更大的生活空間.帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)遇。

  一、指導(dǎo)思想

  本人以教師職業(yè)道德為準(zhǔn)繩,以更新師德觀念,規(guī)范師德行為,提高師德水平為重點(diǎn),以“辦人民滿意的教育,創(chuàng)家長(zhǎng)滿意的學(xué)校,以學(xué)生滿意的教師”為目標(biāo),以“愛的教育”為核心。進(jìn)一步深化師德建設(shè),強(qiáng)化師德素質(zhì)。進(jìn)一步提高教師雙語(yǔ)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。自治區(qū)黨委組織部提出:“少數(shù)民族聚居地區(qū)漢族干部能夠用少數(shù)民族語(yǔ)言與群眾直接交流;少數(shù)民族干部能夠閱讀通俗的漢文資料,具備一般的漢文書寫能力”。

  二、業(yè)務(wù)要求

  本人著重提高自己的“四種能力”。即:聽的能力,聽懂“雙語(yǔ)”日常工作、學(xué)習(xí)、生活用語(yǔ);說的能力,必須掌握20xx個(gè)以上常用詞,滿足日常工作、生活需要,民、漢干部之間能直接交流,能夠用“雙語(yǔ)”安排和總結(jié)工作;讀的能力,民族干部能夠閱讀漢文報(bào)刊、文件和日常生活、社交、學(xué)習(xí)等相關(guān)內(nèi)容;寫的能力,民族干部能夠掌握基本的漢語(yǔ)日常生活、社會(huì)交際和一定工作需要范圍內(nèi)20xx個(gè)常用詞,能夠?qū)懗鲆话阈缘膽?yīng)用文和工作計(jì)劃、總結(jié)、講話提綱。

  三、提高雙語(yǔ)水平基本措施

  我是一名雙語(yǔ)教師,我很喜歡自己目前從事的這個(gè)職業(yè),以教書育人為己任的老師就更應(yīng)該對(duì)自己的發(fā)展做出規(guī)劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。特制定本學(xué)期個(gè)人雙語(yǔ)學(xué)習(xí)規(guī)劃如下:

  閱讀:

  1、每天保證一定的閱讀量。

  2、每天保證一定的.聽力的時(shí)間,至少一小時(shí)的時(shí)間,集中注意力,并有意識(shí)地去記憶好句子。

  3、日常思考的時(shí)候,常試用漢語(yǔ)思考,想問題以培養(yǎng)語(yǔ)感。

  聽力:

  1、從MHK做起,多看MHK教材,每天聽寫一定要堅(jiān)持。

  2、每周看一部漢語(yǔ)系列的記錄片。

  3、學(xué)習(xí)有關(guān)漢語(yǔ)教學(xué)的資料。

  詞匯:詞匯是重中重要,萬(wàn)萬(wàn)不可經(jīng)視。

  口語(yǔ):每天堅(jiān)持對(duì)同事用漢語(yǔ)交際,問候。

  語(yǔ)法:主要還是靠使用中掌握,堅(jiān)持寫漢語(yǔ)口記的話,會(huì)對(duì)語(yǔ)法和詞匯都大有好處,當(dāng)然有一本語(yǔ)法書也是很重要的。

初中教師雙語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃通用2

  加強(qiáng)雙語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,是少數(shù)民族區(qū)域提高工作效率加強(qiáng)自身建設(shè)的需要,有利于進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系、有助于增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。教科局按照縣委、政府的部署,為進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì),不斷提高基層干部掌握"雙語(yǔ)"交流的表達(dá)能力,更好地向廣大基層群眾宣傳黨的各項(xiàng)方針政策,維護(hù)社會(huì)政治大局穩(wěn)定,提升基層組織建設(shè)水平。結(jié)合教科局實(shí)際,特制訂"雙語(yǔ)"學(xué)習(xí)計(jì)劃如下:

  一、 集中培訓(xùn)內(nèi)容及范圍

  集中學(xué)習(xí)和小組自學(xué)內(nèi)容原則上以維吾爾日常用語(yǔ)的漢語(yǔ)日常用語(yǔ)為主。機(jī)關(guān)單位干部中只懂語(yǔ)言文字和既不懂文字又不懂語(yǔ)言的基層干部要全部參加"雙語(yǔ)"集中學(xué)習(xí)和小組學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)是漢族干部能夠用維吾爾語(yǔ)與群眾進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流少數(shù)民族干部能夠用漢語(yǔ)言進(jìn)行會(huì)話交流和閱讀通俗易懂的漢文資料及具備一般的漢語(yǔ)材料寫作能力。

  二、 學(xué)習(xí)目標(biāo)

  將語(yǔ)言學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),爭(zhēng)取用一年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)95%以上的民族干部能用漢語(yǔ)表達(dá)出自己的想法、能夠用漢語(yǔ)言進(jìn)行會(huì)話交流和閱讀通俗的漢文資料及具備一般的漢語(yǔ)材料寫作能力;80%以上的漢族干部能聽懂民語(yǔ)日常用語(yǔ)和用維吾爾語(yǔ)與群眾進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流。

  三、 學(xué)習(xí)安排

  1、以日常自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)的時(shí)間為每周二晚上,時(shí)間為2小時(shí)。

  2、結(jié)合"雙語(yǔ)"學(xué)習(xí)要求,在機(jī)關(guān)設(shè)置"每日一詞、每周一句"小黑板"雙語(yǔ)"學(xué)習(xí)專欄。

  3、建立民、漢干部結(jié)對(duì)幫教制度,漢族干部與少數(shù)民族干部溝通交流時(shí),提倡用"雙語(yǔ)"交流。

  4、每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一名"雙語(yǔ)"基礎(chǔ)差的漢族干部共同開展聯(lián)系宗教活動(dòng)場(chǎng)所和宗教人士聯(lián)系活動(dòng)。

  5、局辦公室將為學(xué)習(xí)雙語(yǔ)的干部按照雙語(yǔ)能力水平的高低進(jìn)行分組,并按照干部掌握雙語(yǔ)語(yǔ)言水平高低程度配發(fā)對(duì)應(yīng)的'學(xué)習(xí)資料,利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間和空閑時(shí)間由各學(xué)習(xí)小組按照循序漸進(jìn)天天學(xué)習(xí)的方法組織學(xué)習(xí),達(dá)到從口語(yǔ)能力到書寫能力的逐步提高。

  四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、《基礎(chǔ)漢語(yǔ)300句》

  2、《基礎(chǔ)維吾爾語(yǔ)300句》

  3、《漢語(yǔ)成語(yǔ)故事》

  4、《維吾爾交際用語(yǔ)》

  五、學(xué)習(xí)措施

  1、通過演講比賽、講故事、講幽默、說笑話、播放科技片等形式激發(fā)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)雙語(yǔ)的積極性和熱情性。

  2、把每日學(xué)會(huì)一詞、每周學(xué)會(huì)一句日常用語(yǔ),作為一項(xiàng)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持下去,并引導(dǎo)干部將所學(xué)的語(yǔ)言用到實(shí)際的工作、生活中去,為提高語(yǔ)言表達(dá)能力和鞏固所學(xué)語(yǔ)言知識(shí)創(chuàng)造有利條件。

  3、不定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試,及時(shí)掌握干部學(xué)習(xí)雙語(yǔ)的實(shí)際效果,交流總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)采取有效措施予以解決,提高雙語(yǔ)表達(dá)和書寫能力。

  六、考核獎(jiǎng)懲

  1、將績(jī)效工資的50%跟雙語(yǔ)學(xué)習(xí)考核掛鉤,對(duì)于抽查、測(cè)試不合格的干部扣除相應(yīng)的績(jī)效工資。

  2、建立干部"雙語(yǔ)"學(xué)習(xí)考核制度,與干部年度考核、職稱評(píng)定等掛鉤,"雙語(yǔ)"考核不合格者,取消職稱評(píng)審資格。

  3、"雙語(yǔ)"考核與干部年度考核掛鉤,"雙語(yǔ)"考核不合者,年終考核不予評(píng)優(yōu)。

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