基礎(chǔ)教學部的工作計劃

　　時間流逝得如此之快，我們又將在努力中收獲成長，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么如何輸出一份打動人心的教學計劃呢？下面是小編幫大家整理的基礎(chǔ)教學部的工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　基礎(chǔ)教學部工作計劃1

　　一、20xx年工作總結(jié)

　　20xx年，對于濟寧學院來說是不平凡的一年。一年來，在院黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)處、系、室的大力支持下，大學外語教學部緊密圍繞學校的中心工作和本部工作目標和任務(wù)，在教學、科研和管理等各方面的工作取得了較大進展，經(jīng)過全體教師的共同努力，圓滿完成了《濟寧學院20xx年工作任務(wù)》所規(guī)定的各項任務(wù)�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下（按時間順序展開）：

　�。ㄒ唬� 日常教學管理工作：

　　迎接教育部高等學校本科教學評估工作是我校20xx年各項工作的重中之重。圍繞這一中心任務(wù)，我們做了以下幾方面的工作。

　　1、繼續(xù)做好迎接本科評估的各項準備工作：進一步突出了了部迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，根據(jù)工作需要，及時調(diào)整小組成員，做到分工明確，各司其職。組織全體教職工認真學習和領(lǐng)會評估工作的各項指標，并分解到人，認真落實。形成了全員參與、群策群力的工作局面，為本科評估工作的到來做好了充分的準備。

　　2. 進一步健全和完善了各項教學管理制度。在征求教職工意見和部委會充分討論的基礎(chǔ)上，出臺了教職工考勤規(guī)定、教師教學規(guī)范、教學檢查管理規(guī)定、教學工程獎勵與管理辦法、教學督導(dǎo)管理辦法、教學事故認定和管理辦法等一系列的規(guī)章制度，進一步規(guī)范了各項教學行為。

　　3、加強了青年教師隊伍建設(shè)。為青年教師配備指導(dǎo)老師，進行業(yè)務(wù)把關(guān)，部督導(dǎo)小組定期對青年教師進行聽課和評課，為青年教師創(chuàng)造外出培訓(xùn)和參加學術(shù)會議的機會，通過這一系列的措施，使青年教師很快成長起來，成為業(yè)務(wù)骨干。在學校20xx年青年教師教學比賽中，我部教師有兩人分別獲得二等獎和三等獎。還有一位青年教師被推薦參加山東省微課教學比賽，獲得省級二等獎。暑假期間，選派了10名青年教師分赴長沙和西安參加外語培訓(xùn)，開闊了視野，提高了業(yè)務(wù)能力。青年教師制訂了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學術(shù)研究方向，把青年教師的培養(yǎng)納入了學校的師資培養(yǎng)方案體系。

　　4、配合學校完成了20xx年教學數(shù)據(jù)采集工作。

　　5、20xx年11月下旬，組織教師到蘇州大學外國語學院進行交流和學習。蘇州大學之行為我部提供了可循的發(fā)展模式和目標，開拓了我部教師的視野，激勵著老師們在教學業(yè)務(wù)上更加精益求精，特別是大學英語課程群建設(shè)為我們提供了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗。

　　6、11月29日，大外部一行七人拜訪了中國孔子研究院，洽談雙方合作事宜�？鬃友芯吭褐�行開啟了濟寧學院大學外語教學部與孔子研究院攜手共進的大門，意義非凡。目前，雙方對合作意向已達成了共識，并期待著下一步的合作。

　�。ǘ�）科研工作

　　為激勵教學從事科研教研工作，大學外語教學部出臺了《科研工作獎勵辦法》。一年來，教師的教研和科研的數(shù)量和質(zhì)量都有了很大的`提高。20xx年，大學外語教學部共發(fā)表論文 篇；成功獲得一項山東省社科規(guī)劃課題和一項校級青年教師科研立項。并有多人正積極申報校級教學（教材）立項。學術(shù)團隊初步形成，科研氛圍日趨濃厚。

　�。ㄈ�） 黨建工作

　　大學外語教學部黨支部在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務(wù)群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好的工作氛圍。具體做了以下幾方面的工作：

　　1、 利用例會時間，組織黨員職工學習和討論十八以及黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件，不斷提高黨員的思想覺悟和認識水平。

　　2、 加強支部的組織建設(shè)，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。

　　3、加強支部的制度建設(shè)，促進支部日常工作規(guī)范化。健全支部的組織生活制度和民主評議黨員制度。

　　4、為了學習貫徹黨的十八大精神,深化黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，弘揚民族精神和愛國主義情懷，5月11日至12日，大學外語教學部黨員教師和骨干青年教師赴臺兒莊大戰(zhàn)紀念館考察學習，組織開展了“踐行中國夢，譜寫學院發(fā)展新篇章”的主題教育活動，追憶革命歷史，緬懷革命先烈。使廣大教師深刻感受到了中華兒女浴血奮戰(zhàn)、不屈不撓的民族精神，增強了黨員的凝聚力和向心力，引領(lǐng)了青年教師的新發(fā)展。

　　5、響應(yīng)上級部門的號召，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，組織黨員干部認真學習群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件和精神。開展批評與自我批評，把群眾路線貫徹落實到日常工作中去。增強了黨性意識和宗旨意識。

　　二、20xx年工作計劃

　�。ㄒ唬╈柟淘u估工作中取得的成果，對照本科評估工作反饋的問題，認真落實整改措施，特別是要行動起來，推動大學英語網(wǎng)絡(luò)自主平臺建設(shè)和適當控制授課規(guī)模，提高大學英語教學效果。以優(yōu)異的成績迎接20xx年的評估復(fù)查。

　�。ǘ�）繼續(xù)做好常規(guī)教學管理工作，認真落實各項教學管理制度，進一步規(guī)范教學行為，嚴格上課制度、調(diào)停課制度和督導(dǎo)聽課制度，確保課堂教學質(zhì)量。

　�。ㄈ�）加強教研室建設(shè)。充分發(fā)揮教研室的作用，使教研計劃和活動真正落到實處，取得應(yīng)有的成效。定期對各教研室的計劃和活動執(zhí)行情況進行督導(dǎo)和檢查，獎優(yōu)罰劣。

　�。ㄋ模┘訌娊處熍嘤�(xùn)、加大教改力度，提高科研水平。繼續(xù)加強骨干教師對青年教師的傳、幫、帶工作，讓更多的青年教師脫穎而出，擔當起全校大學英語教學工作的重擔，為我校向更高層的發(fā)展提供實質(zhì)性的保證。為鼓勵教師開展教學和科學研究，采取相應(yīng)措施：大力宣傳并號召全體教師認真開展教學研究，形成一股濃厚的學術(shù)氛圍；組織教師舉辦或參加學院舉辦的學術(shù)講座，了解學術(shù)動態(tài)，關(guān)心學術(shù)發(fā)展；定期展示大學英語教學科研成果或開展優(yōu)秀論文評選活動，表彰、激勵我部教師發(fā)奮學習、潛心學術(shù)研究、全面提升科研素質(zhì)。

　�。ㄎ澹┻M一步開展外語第二課堂活動，營造濃厚的學習氣氛，豐富學生的課外生活。20xx年將組織全國大學生英語競賽、山東省第五屆科技外語大賽等賽事活動。

　　基礎(chǔ)教學部工作計劃2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學期教學部進一步深化學校內(nèi)涵建設(shè)，認真貫徹學校的工作計劃，繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理，以提高教學質(zhì)量為核心，以全面總結(jié)“新基礎(chǔ)教育”扎根研究和“自育型備課組”建設(shè)的實踐研究為載體，深化課程改革，用誠懇的態(tài)度服務(wù)教師，用科學的理念促進教師發(fā)展。

　　二、工作重點：

　　本學期，我們將面臨著三個方面的重要任務(wù)：

　　1、早策劃、早部署，堅決完成“新基礎(chǔ)教育”三年扎根規(guī)劃的總結(jié)、展示交流任務(wù)。

　　2、以教師隊伍建設(shè)為中心，以“自育型備課組”研究與實踐的結(jié)題為抓手，推動課程領(lǐng)導(dǎo)力進程，形成具有校本特點的教研團隊建設(shè)模式。

　　3、以提升教學質(zhì)量為中心，加強管理，通力合作,實現(xiàn)初三年級教學質(zhì)量的全面提升。

　　三、具體工作：

　�。ㄒ唬┱n程建設(shè)

　　本學期，教學部以課程計劃為依據(jù)，著力架構(gòu)自育學生成長課程，結(jié)合多彩的主題活動、儀式教育等，充分發(fā)揮社團、閔四自育等時段開設(shè)豐富的課程，豐富學生的生活經(jīng)歷與精神體驗。

　　1、規(guī)范拓展課的評價，有目標、有質(zhì)量的開設(shè)社團。

　　通過學生調(diào)研，按需開設(shè)拓展課社團，讓課程發(fā)揮出最大的育人價值，本學期進一步規(guī)范拓展課的選擇與評價，注重拓展課的普及中提高，把社團分成四個模塊，每個學生在初中的學習中，必須在每個模塊中至少要選擇一科。在普及中發(fā)現(xiàn)特長苗子，加以輔導(dǎo)培養(yǎng)并提高平臺發(fā)揮特長，改革評價模式，設(shè)計學科特色的評價指標，從學生自評、互評，教師評價多方面對拓展課程進行評價。

　　2、繼續(xù)做好、做精學科群。

　　六年級開設(shè)《走進唐朝詩人》分別以白居易、李白、孟浩然、王維、杜甫、杜牧等作品精選教學，七年級開設(shè)《走進現(xiàn)當代的作家》分別精選史鐵生、朱自清、林海音 、傅雷 、蕭乾、魯迅等作品進行教學，為學生的文學修養(yǎng)做積累。八年級繼續(xù)開設(shè)理化實探課，提前學生的理化學習興趣，培養(yǎng)理科積極分子。優(yōu)化目標列評價，形成完整的課型。

　　3、充實閔四自育時間，結(jié)合學校教育活動系列，形成合力。

　　本學期結(jié)合學校讀書月活動，以主題閱讀形式在各年級開設(shè)閱讀時間由語文教師指導(dǎo)學生閱讀，各年級根據(jù)學生年齡特點確定閱讀主題。六年級以名人傳記為主，七年級以小說為主，八年級以散文為閱讀主題。一次一摘抄一感悟，每月一讀后感。在六七年級同時進行寫字訓(xùn)練每日十分鐘寫字，結(jié)合年級活動進行評比與展示。

　�。ǘ�）加強教學常規(guī)管理，推進學校有效教學

　　本學期，教學部進一步夯實教學管理，規(guī)范教學流程，使教學管理走向規(guī)范化、科學化、特色化、精細化、嚴謹化，努力提高學校的教學管理水平。

　　1、強化、細化常規(guī)管理，科學合理使“教學五環(huán)節(jié)”要求落地成效。

　　沿用上學期末的教學常規(guī)反饋單，繼續(xù)加強教學常規(guī)的檢查、落實、反饋、跟蹤，讓教學常規(guī)檢查真正達到“以檢查促提高”目的，確保常規(guī)工作的落地。

　　2、以作業(yè)的布置和批改為突破，提升教學有效性。

　　作業(yè)是考試的另外一種形式，針對上學期學生調(diào)研中有關(guān)作業(yè)量、質(zhì)等諸多問題，本學期將重點從作業(yè)這一環(huán)節(jié)檢查教學效果，診斷教與學上的問題，以促進日常教學工作。

　　3、優(yōu)化視導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)智慧，扶持薄弱。

　　加強學科教研組工作的指導(dǎo)和幫助，積極探索教研活動的方式，豐富教研活動的形式，打造“專題化、課程化”教研，避免教研專題的散點，使“周周研”走向內(nèi)涵教研。通過視導(dǎo)，既要發(fā)現(xiàn)教研組的優(yōu)秀做法，加以推廣，又要找出教研活動中存在的.問題，找準薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性的措施有效解決教研活動中的低效問題，形式主義問題。

　　（四）新基礎(chǔ)教育扎根結(jié)題

　　在全校范圍內(nèi)，抓住機遇，充分利用好“新基礎(chǔ)教育”扎根研究及生態(tài)區(qū)建設(shè)的資源，總結(jié)、提煉在三年中取得的成果，以“課型整體化、系列化”研究為抓手，通過掌握和運用新基礎(chǔ)教育的指導(dǎo)綱要，在研討中不斷深化、轉(zhuǎn)變教師的教育觀念、思維方式、行為習慣，把新基礎(chǔ)教育的基本理念內(nèi)化為自己課堂教學的智慧和行為，落實到課堂教學的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)教師專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)新基礎(chǔ)教育的“日�；�”、“常態(tài)化”，從而繼續(xù)豐富、打造和內(nèi)化學�！白杂�”的學校文化精神，為學校的內(nèi)涵發(fā)展奠基。

　�。ㄎ澹┚劢故屑壵n題“自育型備課組建設(shè)的實踐與研究”的結(jié)題工作。

　　早策劃、早部署、早行動，理清思路，攻克難題，對重點關(guān)注的備課組已有的實驗資料、案例進行整理、分析，形成成功范例，在此基礎(chǔ)上，總結(jié)出一套行之有效具有普適性的備課組自育的路徑與方法，架構(gòu)出以“自育”為基本特征的學校備課組建設(shè)模型。

　　上學期，學校承擔的市級課程領(lǐng)導(dǎo)力項目《自育型備課組建設(shè)的實踐與研究》已順利完成中期評估。本學期，要重點、有序做好此項目的結(jié)題工作，將定期召集項目領(lǐng)導(dǎo)小組會議，抓好項目的檢查、指導(dǎo)力度，確保結(jié)題進度和質(zhì)量，同時對結(jié)題階段的數(shù)據(jù)、文字資料進行匯總、整理和總結(jié)成文。

　　（六）繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)，提升專業(yè)素養(yǎng)，成就教師。

　　要充分利用好骨干教師、發(fā)展成型期教師等校內(nèi)資源，對他們實行動態(tài)管理，為他們定目標、定任務(wù)，以“智慧傳遞”活動為契機，發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用，實現(xiàn)整體水平的提升。

　　繼續(xù)推進青年教師研學班項目，深化項目內(nèi)容，為青年教師提供更多鍛煉表現(xiàn)的機會，使其嶄露頭角。借“54”之際，在回顧總結(jié)前期青年研學班工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)設(shè)更好平臺，以提高青年教師的專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)品質(zhì)為目標，開展青年教師的崗位練兵，擴大優(yōu)秀青年骨干教師群體，提升學校知名度和學校辦學品位。（具體方案另附）

　�。ㄆ撸┊厴I(yè)班工作

　　發(fā)揮以班主任為中心的班級任課教師團體的集體力量和年級學科備課組的集體力量。一是搞好中考形勢分析，合理安排。要密切注視中考動態(tài)，及時調(diào)整角度、進程。二是以規(guī)范行為常規(guī)為工作重點，穩(wěn)定班級秩序，創(chuàng)設(shè)良好的學習情境和積極向上的學習氛圍。三是加強學生能力培養(yǎng)，課堂教學要以精為主，講練結(jié)合，要面向中下檔題，精選題目，難度、數(shù)量要適宜，講解要講透徹，講出方法規(guī)律、講出關(guān)鍵點，提高教學質(zhì)量。四是搞好分層輔導(dǎo)，整體推進，在大面積的基礎(chǔ)上，力促尖子生。五是加強應(yīng)試策略的指導(dǎo)，每次考試都要搞好解題技巧，答題規(guī)范性，以及應(yīng)試心理等方面的指導(dǎo)。

　�。ò耍┢渌�工作

　　1、加強學籍管理，做到管理規(guī)范、檔案齊全、數(shù)據(jù)準確、及時上報。

　　2、加強招生宣傳，做好中考報名、考試工作，規(guī)范招生行為，力爭完成上級布置的各項招生任務(wù)。

　　3、規(guī)范圖書室、實驗室、多媒體教室的建設(shè)和管理，做到有專人負責、有制度可循、有安全保障。加強實驗教學管理，做好中考實驗操作考試項目訓(xùn)練工作，確保中考實驗操作考試取得好成績。

　　4、重視科藝體衛(wèi)工作，開展豐富的教學活動，發(fā)展學生的特長，豐富校園生活，大力開展師生陽光體育活動，實現(xiàn)“健康、快樂、陽光校園”，繼續(xù)推進活力、幸福校園文化建設(shè)。

　　基礎(chǔ)教學部工作計劃3

　　本年度，教學部緊緊圍繞教體局教育工作要點和中華武校20xx年十大工作任務(wù)的整體工作部署，以“教學中心，質(zhì)量第一”為根本目標，堅持科學教育教學理念，以人為本，以學校發(fā)展為本，以師資力量的培訓(xùn)為前提，以教學研究為先導(dǎo)，以課堂改革為動力，以培養(yǎng)學生學習習慣和學習興趣為重點，全面貫徹教育方針，做實各項教學工作，強化教學管理，打造高效課堂，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。為此，主要抓好以下工作：

　　一、抓好隊伍建設(shè)，打造教學工作核心力，繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)，將提高教師能力，作為教學管理的一項基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。

　　1、繼續(xù)加強師德建設(shè)。在教師隊伍中倡樹質(zhì)量興校，校興我興意識。確立五個“表率”的師德教育目標：即政治堅定的表率、品德高尚的表率、敬業(yè)愛崗的表率，廉潔自律的表率、熱愛學生的表率。我們將在教師隊伍中認真開展教師職業(yè)規(guī)范的監(jiān)督檢查，并將中華武校教師管理規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容落實到位。從日常行為著手對教師加以引導(dǎo)，杜絕教師與職業(yè)道德規(guī)范相違背的行為方式，堅決杜絕違反中華武校各項紀律規(guī)定的行為。將繼續(xù)組織開展教師演講賽、聽專家報告等師德教育培訓(xùn)等活動，提高對教師行業(yè)的認識，對教育的認識。修養(yǎng)更多的是一個人自省內(nèi)化的過程，尤其我們隊伍青年教師多，要做好人，要做好教師，就要把師德修養(yǎng)變成每一個為人師者都應(yīng)該自覺進行的修行。樹立正確的人生觀、價值觀、育人觀，克服阻礙我們發(fā)展進步的一切不利因素，將對教師進行師德考核，對于師德不合格教師堅決予以辭退。一旦發(fā)現(xiàn)違反中華武校各項規(guī)章制度的行為，嚴格按照規(guī)定給予處分、懲戒，將教師隊伍打造成一支具有較高師德水平、熱愛武校、勤奮務(wù)實、富有創(chuàng)新精神、朝氣蓬勃的隊伍。

　　2、繼續(xù)強化教師教學基本功。教師素質(zhì)的提高不可能一蹴而就，貴在長期堅持。將繼續(xù)在教師中開展書法比賽，教學設(shè)計比賽，學科知識達標比賽，將提高教師課堂教學水平作為教學工作的著力點，開展了新教師指導(dǎo)性聽課、全校示范課、檢查性聽課、新教師課堂教學比賽、校級優(yōu)質(zhì)課評比等比賽活動，以比帶學，以比促學。加強青年教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，支持青年教師參加業(yè)務(wù)進修，實行新老教師幫扶制度，通過教學比武等多種形式，采取請進來走出去的辦法，讓青年教師不斷開闊眼界，增長才干。積極參加市教研室組織的活動，如教學設(shè)計、論文比賽、優(yōu)質(zhì)課評選等，爭取各項比賽成績優(yōu)異。

　　3、開展讀書活動，引導(dǎo)教師做學習型的教師。以煙臺市教科院推薦的教師專業(yè)素養(yǎng)閱讀書目等資源為依托，推進教師讀書工程，建立彈性開放的讀書學習制度，引導(dǎo)教師養(yǎng)成讀書學習和反思寫作的習慣，通過不斷的學習，積累知識和經(jīng)驗，做深受學生歡迎的學習型教師。舉辦讀書隨筆、教學案例、教學故事評選活動，以此推動和深化讀書活動的開展。

　　4、加強班主任隊伍建設(shè)。鑒于我校班主任隊伍年輕化、經(jīng)驗少的現(xiàn)狀，本學期，我們計劃從理論素養(yǎng)、技能素質(zhì)、主題活動三方面，通過講座、學習、反思、觀摩、經(jīng)驗交流會等形式對班主任培訓(xùn)，進行班主任工作經(jīng)驗交流，開展優(yōu)秀班主任評選活動，以活動促提高，以競賽促發(fā)展，促使班主任掌握班集體建設(shè)、班主任職責、主題班會設(shè)計、學生心理輔導(dǎo)的基本理論技能，實現(xiàn)學生思想教育、班級管理水平的明顯提高。

　　二、加大教學管理力度，提高教學質(zhì)量。

　　20xx年，我們將繼續(xù)增強質(zhì)量興校，質(zhì)量立校意識。在提高文化課教學質(zhì)量上出實招，在提高學生文化素質(zhì)上見實效。為此，主要抓好四方面的工作。

　　1、 嚴格教學常規(guī)。認真落實《萊州中小學教學工作常規(guī)》是保證教學工作有序、規(guī)范、到位，這是提高教學質(zhì)量的前提。本學期，將加強計劃管理，嚴格規(guī)章制度。進一步修訂《教師考核評價細則及辦法》，建立健全班主任、教研組長、年級組長工作責任制。教務(wù)主任、級部主任要深入一線研究教學，落實領(lǐng)導(dǎo)巡課制。繼續(xù)堅持每部每周每科推出一節(jié)公開課活動，繼續(xù)堅持星期五下午集體備課，繼續(xù)深化學科教研活動的.作用。教務(wù)處將不定期就教學常規(guī)重點項目進行督查指導(dǎo)，抓好備課、課堂教學、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、教研活動、考試管理等各個環(huán)節(jié)，開展三個部之間的教學管理比賽。教學常規(guī)合格率達100%，優(yōu)秀率達85%。

　　2、大力開展教研教改活動。繼上學期新教師課堂教學擂臺賽，本學期我們將進行全校優(yōu)質(zhì)課評選活動，組織研究性聽課，示范課，公開課，指導(dǎo)性聽課、研究性聽課，學習杜郎口、龍源學校、土山中學等課改先進校的經(jīng)驗，在總結(jié)我校課堂改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著手進行教學改革，建立良性發(fā)展的生態(tài)課堂。即在我們的課堂上全面貫穿實施盡量減少講課時間、增加動筆時間、學生參與課堂、立即落實反復(fù)落實、科學評價貫穿教學過程的五原則，將一節(jié)課45分鐘按1：3：4：1進行劃分，5分鐘復(fù)習，15分鐘授課，20分鐘鞏固訓(xùn)練，5分鐘檢測。切實改變目前教師滿堂灌，學生沒反應(yīng)的低效課堂。今后，我們要要制定新的課堂評價標準，不斷深入實踐深入研究，真正推出適應(yīng)我校實際的效率課堂模式。課堂教學合格率達85%，優(yōu)秀率達40%。同時，有效的調(diào)動教師參與研討的積極性，濃化教學研究的氛圍，對熱情高，愛鉆研、有闖勁的教研組長、教師給予鼓勵支持。

　　3、抓好教學檢測工作。繼續(xù)抓好課堂測評、單元教學測評，有效發(fā)揮教學評價的診斷反饋、改進優(yōu)化、促進發(fā)展的功能，做到課堂教學反饋及時，實現(xiàn)教學目標當堂清。繼續(xù)改進完善考試制度，繼續(xù)堅持階段性檢測的有效做法，每次考試后，組織開好教學質(zhì)量分析會，通報考試情況，查找教學誤區(qū)，確定教學目標。以考促教，以考促學。

　　4、切實提高文化課學習成績，面向全體學生，掌握全部基礎(chǔ)知識，為學生終身發(fā)展負責，通過采取課堂教學改革，保證學習時間，創(chuàng)辦學習興趣小組，開展學科知識競賽，強化補課效果等措施，激發(fā)學生學習興趣，提高學生學習成績，力爭90%的學生學會全部基礎(chǔ)知識。

　　三、提高學生管理質(zhì)量。

　　1、抓緊安全工作不放松，安全教育進課堂，開展安全教育優(yōu)質(zhì)課評選活動，嚴密地進行教學時段安全防范和安全檢查，確保無安全事故發(fā)生。繼續(xù)加強教學部與各部門的合作，實現(xiàn)學生管理的無縫隙，無漏洞，確保學生安全，并責任到人。倡樹新型師生關(guān)系，禁止諷刺、挖苦、體罰學生。一旦出現(xiàn)學生違法犯罪、惡性傷害、嚴重體罰事故將對有關(guān)責任人在評先選優(yōu)考核中一票否決。

　　2、探索“四德教育”的有效途徑，實現(xiàn)四德教育與學生學習、學生生活、學生實踐和學生的自我教育相結(jié)合。開展專題教育活動，將課堂教育和日常教育有機結(jié)合起來，在學生中逐漸形成誠信、感恩、守紀、自信、寬容、愛校、文明禮貌、崇尚勞動的價值理念和人生追求。重視培養(yǎng)學生健全人格，關(guān)注學生的思想動態(tài)、內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)學生心理問題及時疏導(dǎo)，深化后進生幫教制度，建立后進生檔案，健全后進生幫教考核機制，將后進生轉(zhuǎn)化工作真正落到實處。

　　3、深入扎實地開展學生日常行為千分制量化辦法，建立健全檢查辦法及量化結(jié)果的反饋使用辦法，有效地發(fā)揮千分制量化對學生進行獎勵教育懲戒的作用，以此規(guī)范學生課堂行為和學習行為，養(yǎng)成良好的學習習慣。倡導(dǎo)樹立新型師生關(guān)系，嚴禁諷刺、挖苦、體罰學生，減少流失率。學生鞏固率達95%以上。

　　4、營造良好學風。繼續(xù)開展中小學經(jīng)典誦讀比賽活動，開展早讀晚寫比賽活動，開展書法比賽、文化知識競賽活動，形成學生與學生、班與班、教師與教師間濃厚的比趕超氛圍，將學生的主要精力引導(dǎo)到學習活動中來，形成良好的學風、班風和校風。

　　四、其他工作

　　1、繼續(xù)抓好高考工作。加強高考班管理，加強高考研究，科學有效地組織高考復(fù)習，在最后兩個月，開好高考倒計時動員大會，應(yīng)考指導(dǎo)會，確保二三輪復(fù)習效率，實現(xiàn)高考文化上線率90%以上，錄取率達到80%。

　　2、抓好初四直升高中動員工作。制定初四直升高中工作方案，初四老師尤其是班主任要開拓思路，不斷創(chuàng)新，找準動員工作的切入點、著力點、突破點，將人生觀、價值觀、理想、勵志教育滲透到課堂、滲透到學生日常生活，班主任深入扎實開展好畢業(yè)復(fù)習工作，實現(xiàn)初四直升率90%的直升目標。

　　3、繼續(xù)做好學校其他臨時交辦的工作。

　　總之，新的一年，教學部將致力于重管理、抓特色，提升學校品位，用真情、講實干、傳承優(yōu)良作風。全體教師要滿懷信心，鼓足干勁，提振精神，向著各項任務(wù)目標一步一個腳印地踏實邁進，實現(xiàn)教學部工作的新跨越，為中華武校的發(fā)展再創(chuàng)佳績，立新功。

　　基礎(chǔ)教學部工作計劃4

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照區(qū)教育局、教育學院工作要求，學校三年規(guī)劃發(fā)展目標，以20xx課程與教學市調(diào)研為契機，聚焦教學、評價改革、學生核心素養(yǎng)培育等重點問題，做好課程建設(shè)、課堂教學改進，評價研究等工作，努力營造學生個性化學習與健康快樂的成長環(huán)境,促進教師隊伍建設(shè)，推動學校內(nèi)涵發(fā)展。

　　二、工作重點

　　1、以課程與教學調(diào)研為契機，提高課程與教學管理質(zhì)量。認真做好市調(diào)研迎檢工作，認真研讀量規(guī)，進一步加強學校課程建設(shè)、教學設(shè)計、課堂教學、作業(yè)批改、考試測驗、教研組建設(shè)等方面的建設(shè)。更新學校教學常規(guī)考核評價量表。

　　2、推進課堂教學改進，提升課堂教學實效。圍繞區(qū)課堂教學改進行動，借力2大研究，區(qū)內(nèi)涵發(fā)展項目研究，校重點發(fā)展項目研究，借助2大信息平臺，云錄播平臺，一師一優(yōu)課平臺，以課例為載體，促使每個教師基于實證開展有推進性的研究實踐，切實提高課堂教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)成長。

　　3、深入開展教學節(jié)活動，構(gòu)建“敏樂”課堂文化。繼續(xù)深入開展學校課程統(tǒng)整研究，以教學節(jié)為載體，圍繞學生核心素養(yǎng)培育，開展“基于學生主動發(fā)展的敏樂課堂文化構(gòu)建”實踐研究。

　　4、深入開展基于課程標準的教學與評價研究。緊密圍繞市教研室提出的開展基于課程標準的教學與評價精神，結(jié)合區(qū)域?qū)W業(yè)質(zhì)量綠色指標項目，加強評價內(nèi)容與標準的研究，提高教學質(zhì)量，在落實減負增效的同時促進學生全面發(fā)展。

　　5、創(chuàng)設(shè)搭建發(fā)展平臺，促進教師多元發(fā)展。繼續(xù)實施扁平化的教研組管理與建設(shè)，加強各梯隊教師隊伍建設(shè)，培育教師課程素養(yǎng)，拓寬教學視野，提高評價技能，提升育德能力。

　　三、具體工作

　　(一)以課程與教學調(diào)研為契機，提高課程與教學管理質(zhì)量。

　　1.研讀市調(diào)研量規(guī)，優(yōu)化學校教學常規(guī)評價量規(guī)。

　　認真研讀市課程與教學調(diào)研量規(guī)要求，以此規(guī)范和引導(dǎo)學校日常教學管理，對照學校已有的備課，上課，作業(yè)，評價，輔導(dǎo)相關(guān)制度，改進教學五環(huán)節(jié)規(guī)章。優(yōu)化學校作業(yè)、備課檢查評價要素。調(diào)整《敏樂課堂評價表》表。

　　2.做好品社學科市課程與教學調(diào)研工作

　�。�1）以調(diào)研課研討提升品社學科日常教學質(zhì)量

　　借助本次調(diào)研2節(jié)品社學科的磨課，試教，上課，研討，組織全體品社學科全過程參與，借助專家指導(dǎo)及學科骨干教師引領(lǐng)，進一步提升學校道法（品社）學科日常教學質(zhì)量。

　�。�2）以品社備課組調(diào)研推動各學科教研（備課）組建設(shè)

　　通過本次品社備課組調(diào)研，組織各學科備課組學習教研組評價量規(guī)，引導(dǎo)備課組在分析現(xiàn)狀和教學發(fā)展要求的基礎(chǔ)上，制定符合組情、清晰的工作目標，有與目標相對應(yīng)的教研組、備課組工作計劃。個教研組按計劃分層次地多樣化地開展教研活動，研討活動有實效。

　　3.以課程計劃為引領(lǐng)，增強課程意識，規(guī)范課程管理

　　嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范開始課程，認真落實“三課、兩操、兩活動”（一~三年級落實“四課、兩操、兩活動”）。一年級開設(shè)4周學習準備期課程。執(zhí)行等第制評價，一、二年級無書面作業(yè)。

　　認真落實一、二年級語文、道法國家統(tǒng)編教材的使用工作，組織教師參加各級培訓(xùn)，積極開展教材解讀，課堂教學實踐研究。

　　加強對三類課程的教學與管理，不斷完善在課程實施過程中的監(jiān)督與檢查，尤其是“專時專用”，以學生調(diào)查問卷

　�。ǘ�）、推進課堂教學改進，提升課堂教學實效。

　　1、加強常態(tài)課的診斷與改進，提高課堂教學質(zhì)量

　　提高教學質(zhì)量的根本是提高課堂教學質(zhì)量，課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵是常態(tài)課質(zhì)量。我們各條線將通過隨堂聽課、家長開放活動，年級視導(dǎo)活動、云錄播課等形式了解各教師的常態(tài)課教學情況，結(jié)合任教班級學生學業(yè)質(zhì)量分析和判斷教師課堂教學經(jīng)驗與問題。對共通性、關(guān)鍵性和個性化問題開展備課組、教研組教學研究，對問題進行歸因和分類。如：教學規(guī)范性問題，活動設(shè)計、資源利用，技術(shù)應(yīng)用、師生關(guān)系等問題。通過常態(tài)課的診斷與改進，提高課堂教學質(zhì)量。

　　2、借助區(qū)內(nèi)涵發(fā)展項目校重點發(fā)展項目開展課堂教學研究

　　結(jié)合區(qū)“電子書包項目”“健康幸福課程”“WAP”“STEM”課程“新基礎(chǔ)教育研究”項目及學校“提升學生核心素養(yǎng)的課程校本化實踐研究”，進一步落實教師對學科核心素養(yǎng)的課堂實施能力，信息技術(shù)與教育教學融合能力，探索有效的教學評價方式。

　　3、借助信息平臺開展課堂教學改進

　　基于云錄播平臺推進課堂教學改進工作。每位在編在崗的教師（體育教師另外）至少在云錄播教室錄播一堂課，教師上課覆蓋率100%。學校選擇10%優(yōu)課代表學校最優(yōu)水平或者個性風格參加區(qū)級評選，區(qū)教育學院再從各校剩余的云錄播課中抽取10%進行評選。以上云錄播課的評選結(jié)果作為學校課堂教學的基本質(zhì)量。以區(qū)“一師一優(yōu)課”評選活動為契機，積累學習優(yōu)質(zhì)教學資源。完成在國家“一師一優(yōu)”網(wǎng)站上的曬課任務(wù)。同時將“曬課”“評課”納入主題教研活動中，利用區(qū)、校兩級的網(wǎng)上協(xié)作組及云錄播平臺，開展看課、學課、評課等基于課例的研修活動。

　　4、分年段開展教學視導(dǎo)工作

　　由課程教學部，教研組長，備課組長組成教學視導(dǎo)小組，根據(jù)學校安排對視導(dǎo)年段進行備課，聽課，作業(yè)，學生訪談等環(huán)節(jié)開展視導(dǎo)，通過教學視導(dǎo)，學校及時了解各年段學科教師在教學改進、評價改革、教研組建設(shè)、教師狀態(tài)和教學能力，學生日常學習狀態(tài)和學業(yè)質(zhì)量等方面問題與經(jīng)驗，通過教學視導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題，分享經(jīng)驗。

　�。ㄈ�）、深入開展教學節(jié)活動，構(gòu)建“敏樂”課堂文化。

　　結(jié)合區(qū)、校課改熱點難點問題，以教學節(jié)為載體，開展教學小課題引領(lǐng)下的課堂教學專題研究，促使教師主動思考與實踐，努力體現(xiàn)學生立場，體現(xiàn)學科育人價值，提升課堂有效性，促進教師主動發(fā)展。本學期，將繼續(xù)開展主題式教學節(jié)活動，整合課堂教學改進工作和課程統(tǒng)整項目，開展基于學情的教學研究與實踐。

　　1.夯實基礎(chǔ)：優(yōu)化教學的系統(tǒng)設(shè)計

　�。�1）基于標準的教學設(shè)計。 教師依據(jù)課程標準規(guī)定的內(nèi)容和要求，結(jié)合教材內(nèi)容和學生實際，制定教學目標，以學生已有的知識與經(jīng)營為基礎(chǔ)，精心設(shè)計教學活動。體現(xiàn)激發(fā)興趣，培養(yǎng)習慣，豐富經(jīng)歷，探究體驗和表達交流等要求。

　�。�2）評價融入課堂教學。 教師在教學過程中加強過程性評價和表現(xiàn)性評價，通過觀察學生課堂學習及時評價學生表現(xiàn)。將評價貫穿于教學的過程之中，教師要高度重視課堂觀察與評價反饋，要讓學生展示思維過程，暴露思維問題并及時反饋矯正。

　　2.突破難點：提高教學互動質(zhì)量

　�。�1）學情把握。關(guān)注對學情的研究，通過前測、問卷、訪談等多種方式，了解學生的生活經(jīng)驗、知識儲備、認知特點等情況，實施有針對性的教學。

　�。�2）智慧互動。借助信息技術(shù)，提供學生隨時隨地學習的時空和資源，讓互動在更廣的時空中發(fā)生；在課堂現(xiàn)場教學中，創(chuàng)設(shè)開放、民主的學習氛圍，通過教學內(nèi)容問題化、情境化的展開，將互動聚焦于高階思維、深度體驗，讓互動更具內(nèi)涵，促使學習經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為核心經(jīng)驗。

　　（3）差異指導(dǎo)。集體教學，要利用差異資源推進教學，顧及不同學生的差異發(fā)展；個別化教學，要提供完善個性、發(fā)展特長的活動、輔導(dǎo)及其平臺。

　　3.落實重點：構(gòu)建“敏樂”課堂文化

　　在學校課程統(tǒng)整研究基礎(chǔ)上，以教學節(jié)為載體，圍繞學生核心素養(yǎng)培育，開展“基于學生主動發(fā)展的敏樂課堂文化構(gòu)建”實踐研究。

　�。�1）構(gòu)建樂學的課堂

　　教師有策略的情境設(shè)置，讓學生在學習中滿足情趣、探究新奇，發(fā)現(xiàn)奧妙、克服困難，戰(zhàn)勝挫折、取得成功，實現(xiàn)創(chuàng)造，使學生體驗學習的快樂，達到好學、會學、活學、樂學的狀態(tài)。在教師的激勵、喚醒、鼓舞下，自主、合作、探究地學習。讓課堂成為學生主動學習、樂于學習的廣闊天地。

　�。�2）構(gòu)建善思的課堂

　　遵循小學生的最基本的心理學原則，培養(yǎng)和調(diào)動學生的學習興趣，引導(dǎo)學生在具體的情境中用自己的思維方式積極思考、主動探索，促進學生積極思維。二是要有思維對話。課堂教學的實質(zhì)是對話的過程，是在教師與教材充分對話的前提下，學生與教師，學生與教材之間展開的對話。對話的價值應(yīng)當是建立在思維的.碰撞上，對話的過程中，我們以某個有思考價值的話題為基點，能夠引領(lǐng)學生一步步進入思維的更深層次。

　�。�3）構(gòu)建慧言的課堂

　　一是學生行為方面，要形成良好的學習習慣，要做到善于思考、積極提問；生生合作有效、有序；能積極參與活動、新知體驗后獲得有價值的新思考、新方法；逐步學會傾聽師生的發(fā)言、學會參與討論與活動、學會與師生合作，能大膽主動完整發(fā)言、并能找到問題點。二是教師行為方面，角色定位正確，平等交流、教風民主；教態(tài)自然、和藹可親、入情入境；創(chuàng)造性地設(shè)計、實施、組織大氣課堂；鼓勵學生提問和質(zhì)疑。

　�。�4）構(gòu)建互動的課堂

　　以合作學習為載體，呈現(xiàn)的是學生主動、課堂生動、情智靈動的有效教學。營造的是師生民主平等、和諧愉悅、全員參與的課堂教學氛圍。主要體現(xiàn)在學習方法、思維靈活，教學環(huán)節(jié)、教學手段靈活，評價、檢測方式靈活等。

　　4. 優(yōu)化案例：聚焦真問題開展真研究。

　　以區(qū)“案例評選”要求為導(dǎo)向，改變課例報告模式，聚焦“學生核心素養(yǎng)培養(yǎng)”，“有效評價探索”，“課堂文化構(gòu)建”，“信息技術(shù)融合教學”等關(guān)鍵問題，進行深入思考，實踐研究，撰寫有質(zhì)量的教學案例。

　�。ㄋ模┥钊腴_展基于課程標準的教學與評價研究。

　　1.開展“上海市綠色指標2.0”的學習

　　利用教研活動，開展“上海市綠色指標2.0”的學習，了解指標升級的背景和變化，清晰指標的框架結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容，思考基于標準的教學與評價思路。

　　2. 繼續(xù)完善低年級表現(xiàn)性評價。注重表現(xiàn)性評價的學校整體設(shè)計，組織教研組、備課組合理設(shè)計評價內(nèi)容與要求，探索根據(jù)學生完成任務(wù)時的不同表現(xiàn)，建立反映表現(xiàn)性任務(wù)完成水平的評價標準。結(jié)合學生個人成長空間的應(yīng)用，實施等第制和評語相結(jié)合的評價方式，注重評價結(jié)果對學生的促進作用。

　　3.完善過程性評價和階段性評價機制。對三—五年級的教學質(zhì)量評價采用日常單元測驗與階段調(diào)研相結(jié)合的方式，注重過程性評價中顯現(xiàn)出來的教學優(yōu)勢及問題，及時進行原因分析并制定措施。對于在階段性評價中出現(xiàn)的異常情況采取警示、診斷、跟蹤和指導(dǎo)改進措施，對于明顯滑坡的則以教學質(zhì)量事故的方式進行談話、跟蹤和改進。

　　4.綜合學科根據(jù)《國家學生體質(zhì)健康標準》及學生藝術(shù)素養(yǎng)評價指標對體育與健身和藝術(shù)課程教學的評價引導(dǎo)作用。在進行分項開展知識、技能的評價的同時，加強學生日常表現(xiàn)評價，進一步優(yōu)化評價方式。

　　（五）、創(chuàng)設(shè)搭建發(fā)展平臺，促進教師多元發(fā)展。

　　1、組織教師認真參加十三五教師市、區(qū)級各類培訓(xùn)，結(jié)合學校重點發(fā)展項目，開展基于學生核心素養(yǎng)提升的教師師德、課程、人文和信息素養(yǎng)的校本培訓(xùn)。

　　2、以學校項目核心教師培養(yǎng)及各學科工作室建設(shè)為基點，做好教師的孵化培育與輻射示范作用。根據(jù)學校重點發(fā)展項目，學校組織教師參加電子書包、三類課程統(tǒng)整、byod、閔思手環(huán)、區(qū)馬莉莉班主任工作室、敏慧坊語文教師工作室、敏樂坊數(shù)學教師工作室、敏智坊班主任工作室，WAP課程、STEM課程等項目的學習和培訓(xùn)。發(fā)揮學校各項目核心組成員作用，加強理論與技能學習，通過試驗先行，實踐示范，逐步傳播新的教育技術(shù)在課堂教學中的作用，促進全校教師教學行為轉(zhuǎn)變，有效提升教師的信息素養(yǎng)，提升教師教學觀念的現(xiàn)代化。

　　3、加大青年教師培養(yǎng)力度。

　　組織新教師參加基地培訓(xùn)，安排帶教師傅，重點對課堂教學組織，教材解讀，教學設(shè)計加以指導(dǎo)。

　　加強三年內(nèi)青年教師的聽課與指導(dǎo)，充分利用區(qū)研討課，云錄播平臺等優(yōu)質(zhì)教學資源進行學習，加速青年教師成長。對于已經(jīng)養(yǎng)成教育教學規(guī)范的青年教師，以參評區(qū)“希望之星”方向培養(yǎng)。

　　4、關(guān)注全體，為更多老師搭建成長的平臺。認真組織教師參加市、區(qū)級培訓(xùn)參加市、區(qū)的學科評比、展示、研討活動，通過研討、比賽的形式為教師搭建更多展示才能的平臺，鼓勵教師加強對教材的鉆研，加強基本素養(yǎng)的提高。

　　5、基于督導(dǎo)反饋，結(jié)合本校教師發(fā)展現(xiàn)狀，健全教師多元評價機制。

　�。�六）其他工作

　　1、做好隨班就讀等特殊教育工作，全面關(guān)愛特殊學生，使特殊兒童健康、快樂地成長，最大限度地掌握一些文化知識，缺陷得到矯正和補償，有一定的個性特長和社會適應(yīng)能力；加強隨班就讀工作有關(guān)資料的積累。

　　2、做好圖書館工作，抓好基于電子學生證的借閱圖書等日�；�服務(wù)，定期向各班圖書角推薦優(yōu)秀圖書，配合學校開展形式多樣的讀書活動，為營造良好的閱讀氛圍，培養(yǎng)學生讀好書、好讀書的良好習慣創(chuàng)造條件。

　　3、嚴格按照上級精神，做好招生、轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)進等學籍管理工作。

　　4、認真做好20xx學年五年級畢業(yè)生工作及20xx學年一年級招生工作。

　　5、做好各項教學資料的收集、整理和歸檔工作。

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