組織鑒定內(nèi)容

時(shí)間：2023-05-06 13:42:16 自我鑒定我要投稿

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組織鑒定內(nèi)容

組織，按照一定的宗旨和系統(tǒng)建立起來的集體。組織鑒定就是組織對(duì)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)的鑒別和評(píng)定的時(shí)候，所常用的一種應(yīng)用文樣式。這種應(yīng)用文使用范圍極廣，如干部調(diào)動(dòng)工作，學(xué)生畢業(yè)分配工作等，在到一個(gè)新的工作或學(xué)習(xí)崗位之前，原所在單位為了對(duì)這些人和新單位負(fù)責(zé)，要為每一位寫一份鑒定意見。因此，大家都應(yīng)該會(huì)寫鑒定，掌握鑒定的寫作方法。

怎樣寫好組織鑒定

(一)寫組織鑒定時(shí)要慎重，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是

鑒定，一旦確定以后，一般都要裝入本人檔案，作為黨和政府考查、使用干部的重要根據(jù)。如果在對(duì)干部的鑒定中一時(shí)不慎，馬虎從事，或不實(shí)事求是，對(duì)黨、國家和個(gè)人都是不利的。為此，負(fù)責(zé)為他人作組織鑒定的人，特別是領(lǐng)導(dǎo)人，在為他人作鑒定時(shí)要廣泛聽取群眾的意見，掌握全面情況，實(shí)事求是地為他人搞好鑒定工作。

(二)要全面掌握材料，寫出的鑒定文字要力求簡短

凡是鑒定，篇幅都不長，但這簡短的鑒定稿是從被鑒定者的一些優(yōu)缺點(diǎn)中概括出來的。鑒定，多是對(duì)被鑒定者在某一階段的思想、工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)的全面的概括評(píng)價(jià)。這算是鑒定的一個(gè)特點(diǎn)。

(三)要掌握組織鑒定的結(jié)構(gòu)方法

組織鑒定一般由如下幾部分組成。

第一部分，標(biāo)題。其寫法有兩種：①只寫《鑒定》二字;②用《對(duì)X X X同志的鑒定意見》來表示。位置寫在第二行中，比正文的字要稍大一點(diǎn)。

第二部分，正文。此部分一般寫四個(gè)方面的內(nèi)容：①對(duì)被鑒定者作簡括介紹;②主要優(yōu)點(diǎn);③主要缺點(diǎn);④提出希望。

第三部分，鑒定單位署名蓋章，并在署名下寫上鑒定日期。位置在正文右下方第三、四行處。必要時(shí)在單位名稱后還要寫上單位主要負(fù)責(zé)人的姓名。

組織，按照一定的宗旨和系統(tǒng)建立起來的集體。組織鑒定就是組織對(duì)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)的鑒別和評(píng)定的時(shí)候，所常用的一種應(yīng)用文樣式。這種應(yīng)用文使用范圍極廣，如干部調(diào)動(dòng)工作，學(xué)生畢業(yè)分配工作等，在到一個(gè)新的工作或?qū)W習(xí)崗位之前，原所在單位為了對(duì)這些人和新單位負(fù)責(zé)，要為每一位寫一份鑒定意見。因此，大家都應(yīng)該會(huì)寫鑒定，掌握鑒定的寫作方法。

怎樣寫好組織鑒定

(一)寫組織鑒定時(shí)要慎重，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是

(二)要全面掌握材料，寫出的鑒定文字要力求簡短

(三)要掌握組織鑒定的結(jié)構(gòu)方法

組織鑒定一般由如下幾部分組成。

第二部分，正文。此部分一般寫四個(gè)方面的內(nèi)容：①對(duì)被鑒定者作簡括介紹;②主要優(yōu)點(diǎn);③主要缺點(diǎn);④提出希望。

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