根據(jù)省、州總工會(huì)"兩節(jié)"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。為扎實(shí)做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節(jié)"，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定此方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)黨中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿(mǎn)足廣大職工多元化需求，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好**而奮斗。

　　二、送溫暖資金籌措

　　通過(guò)摸排核查，目前我縣有困難職工325戶(hù)，按照省總要求，結(jié)合我縣實(shí)際，每戶(hù)給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì)自籌，財(cái)政配套資金。

　　三、送溫暖對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

　　按照貴州省總工會(huì)的.通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是：

　�。薄⑸�活困難的勞動(dòng)模范；

　�。�、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工；

　�。�、本人或家庭成員患大病的困難職工；

　�。�、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工；

　�。�、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重的困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象，每戶(hù)救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

　　四、送溫暖資金發(fā)放及要求

　　1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。

　　2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作。

　　五、走訪慰問(wèn)活動(dòng)安排

　　1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

　　2、20xx年1月6日至10日，全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合 "雙走訪，三服務(wù)"活動(dòng)，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖，妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

　　六、加大輿論宣傳力度

　　各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)。

　　七、設(shè)立特困職工熱線求助電話

　　縣總工會(huì)將于"兩節(jié)"期間開(kāi)通特困職工熱線求助電話（xxxxxxxx） 24小時(shí)值班。對(duì)"兩節(jié)"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。

工會(huì)活動(dòng)方案7

　　為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)廣大教職工身體素質(zhì)，積極倡導(dǎo)冬季體育鍛煉，經(jīng)學(xué)校研究，決定開(kāi)展一次以體育活動(dòng)為主體的工會(huì)活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)主題

　　加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月xx日

　　三、活動(dòng)組織

　　(一)組織形式

　　在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以工會(huì)為組織，全校以辦公室為單位，分低、中、高段組織人員參與各項(xiàng)體育比賽及趣味體育活動(dòng)，各段人員為各辦公室活動(dòng)全部人員，人員組織由各辦公室室長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　(二)活動(dòng)項(xiàng)目及細(xì)則

　　請(qǐng)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備活動(dòng)器材及場(chǎng)地。

　　1、定點(diǎn)投籃(負(fù)責(zé)人：)

　　每段選4人(不分男女)參賽，女選手投籃線比男選手縮短0.5米，每人投籃5次記進(jìn)球個(gè)數(shù)，以每段合計(jì)進(jìn)球數(shù)評(píng)1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項(xiàng)得分。

　　2、一分鐘短繩(負(fù)責(zé)人：)

　　每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計(jì)完成數(shù)評(píng)1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項(xiàng)得分。

　　3、籃式“保齡球”(負(fù)責(zé)人：)

　　每段選5人(不分男女)參賽，用籃球在一定距離外滾球撞瓶，每人兩次擲球機(jī)會(huì)，以每段合計(jì)倒瓶數(shù)評(píng)1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項(xiàng)得分。

　　4、瞎子摸像(負(fù)責(zé)人：)

　　每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點(diǎn)原地轉(zhuǎn)一圈后行進(jìn)到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計(jì)得分為每段該項(xiàng)得分。

　　5、集體就餐，補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)。

　　(三)激勵(lì)機(jī)制

　　以辦公室為單位計(jì)算所有項(xiàng)目總分記名次評(píng)獎(jiǎng)。

　　通過(guò)此次活動(dòng)，倡議全體人員積極參與冬季體育運(yùn)動(dòng)，提升身體素質(zhì)，以更好地從事教育教學(xué)工作，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

工會(huì)活動(dòng)方案8

　　為豐富教職工的'文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強(qiáng)教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共度一個(gè)祥和、快樂(lè)的元旦佳節(jié)。經(jīng)研究決定，潯北分校將舉行“迎新春。慶元旦”教職工登山比賽活動(dòng)，具體方案如下：

　　一、時(shí)間：12月31日（周五）下午2：50在唐寨山公園大門(mén)口集中，3：00開(kāi)始比賽。

　　二、地點(diǎn)：唐寨山公園。

　　三、路線：從唐寨山公園大門(mén)口出發(fā)→繞湖邊一圈→順大道上坡→涌泉亭。

　　四、參加對(duì)象：全體教職工。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　活動(dòng)設(shè)男、女一、二、三等獎(jiǎng)各1名，獎(jiǎng)金分別為100元、80元、50元，到達(dá)終點(diǎn)者都將獲紀(jì)念獎(jiǎng)（各30元）。

　　六、登山比賽路線負(fù)責(zé)人及職責(zé)：

　　1、唐寨山公園大門(mén)口：黃民忠陳明珠（職責(zé)：分發(fā)礦泉水、組織照相和登山比賽）

　　2、燒烤場(chǎng)入口處：徐志新（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）

　　3、索道處：余東明（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）

　　4、南大門(mén)（交叉路口處）：陳建峰（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）

　　5、涌泉亭：蘇華旺孫建龍（職責(zé)：登記比賽結(jié)果并進(jìn)行頒獎(jiǎng)）

　　七、活動(dòng)要求：

　　1、各位教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的意義，積極參加比賽。

　　2、參加活動(dòng)人員于31日下午2：50準(zhǔn)時(shí)到唐寨山公園大門(mén)口集中，遲到均視為棄權(quán)。

　　3、每位參賽者應(yīng)按規(guī)定的路線跑到終點(diǎn)，做到不抄近道，否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。

工會(huì)活動(dòng)方案9

　　為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè)，鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富我局職工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工以飽滿(mǎn)的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的`完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以滿(mǎn)足我局職工日益增長(zhǎng)的精神需求、培育文化體育隊(duì)伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點(diǎn)，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　以“快樂(lè)、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，通過(guò)活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺(tái)，使廣大職工在集體活動(dòng)中體驗(yàn)快樂(lè)，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

　　以我局職工興趣愛(ài)好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項(xiàng)比賽。

　　四、活動(dòng)要求

　　（一）提高認(rèn)識(shí)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。我局各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“文化體育”活動(dòng)不僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵(lì)斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對(duì)提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升我局對(duì)外形象有著積極推動(dòng)作用。

　　（二）認(rèn)真組織，確�；顒�(dòng)常態(tài)開(kāi)展�！拔幕�體育”活動(dòng)開(kāi)展由我局工會(huì)組織實(shí)施，要確保各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展，落到實(shí)處。

　�。ㄈ�）積極參與，確保活動(dòng)取得實(shí)效。我局全體職工要提高認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)參加活動(dòng)，從而使活動(dòng)取得真正的效果。

工會(huì)活動(dòng)方案10

　　一、日常性文體活動(dòng)

　　1、提議教職工利用天天早晨八點(diǎn)二十之前進(jìn)行晨練。

　　2、天天課間與學(xué)生一起做廣播操。

　　3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動(dòng)。

　　地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)

　　活動(dòng)要求：①在各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)前請(qǐng)做好充分的熱身運(yùn)動(dòng)，留意運(yùn)動(dòng)安全。②自發(fā)活動(dòng)，保證教職工天天半小時(shí)鍛煉時(shí)間。

　　二、階段性文體活動(dòng)

　　1、常規(guī)活動(dòng)：羽毛球活動(dòng)

　�。�1）發(fā)展新會(huì)員。

　　積極發(fā)展具有必須羽毛球運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)的，熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng)的教職工，異常是女職工的加進(jìn)。

　　（2）堅(jiān)持日常的鍛練和練習(xí)。

　　A、堅(jiān)持每周三午時(shí)5：00和周六上午9：00的兩次鍛練時(shí)間。

　　B、不定期的邀請(qǐng)兄弟學(xué)校進(jìn)行友誼賽練習(xí)，提高整體運(yùn)動(dòng)水平。

　　（3）積極組織開(kāi)展校內(nèi)比賽活動(dòng)。

　　A、參加教育局工會(huì)組織的羽毛球友誼比賽。

　　B、進(jìn)行一次校級(jí)友誼比賽。

　�。�4）加強(qiáng)對(duì)外交流與比賽。

　　A、積極參與教育局工會(huì)組織的羽毛球比賽活動(dòng)，相互交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高技能與水平，積極宣傳五里村小學(xué)，增進(jìn)社會(huì)對(duì)五里村小學(xué)的了解和支持。

　　B、積極與相關(guān)兄弟學(xué)校的聯(lián)系，積極進(jìn)行交流比賽，實(shí)行請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出往的辦法，增進(jìn)單位之間的友誼和團(tuán)結(jié)。

　�。�5）實(shí)行規(guī)范治理：

　　A、凡羽毛球活動(dòng)的教職工必須遵守規(guī)定，積級(jí)參加活動(dòng)，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　B、在用度的支出上實(shí)行共同承擔(dān)，學(xué)校40%、教師40%、教育局20%的`比例出資。

　　C、協(xié)會(huì)對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)人治理，每次活動(dòng)后用度定期公布，賬務(wù)公然，理解全體會(huì)員的監(jiān)視。

　　2、學(xué)校組織活動(dòng)：本學(xué)期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　三、其他要求

　　1、請(qǐng)各工會(huì)委員做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織、落實(shí)、記錄。

　　2、請(qǐng)全體教職工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。

　　3、各項(xiàng)比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且留意各項(xiàng)安全要求。

工會(huì)活動(dòng)方案11

　　為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。

　　一、活動(dòng)的主題

　　“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。

　　二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

　　指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定為手段，以企業(yè)工會(huì)為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿(mǎn)意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平。

　　目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)民工入會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%；農(nóng)民工入會(huì)率要達(dá)到60%；已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會(huì)制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。

　　通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。

　　三、基本要求

　　（一）堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。

　　要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì)，建立中國(guó)特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動(dòng)工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會(huì)組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭(zhēng)取各方面的大力支持，開(kāi)門(mén)辦會(huì)，通過(guò)扎實(shí)有效的企業(yè)工會(huì)工作，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）實(shí)事求是，分類(lèi)指導(dǎo)。

　　企業(yè)工會(huì)工作重在一個(gè)“實(shí)”字，一定要切合實(shí)際，反對(duì)弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)別不同類(lèi)型的企業(yè)，有針對(duì)性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)對(duì)照檢查，尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范。

　�。ㄈ�）科學(xué)評(píng)定，群眾滿(mǎn)意。

　　要建立比較科學(xué)、簡(jiǎn)便易行、講求實(shí)效的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評(píng)優(yōu)與普遍評(píng)定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開(kāi)展各種活動(dòng)，都要以職工為本，讓職工群眾滿(mǎn)意，體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化。

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。

　　各基層工會(huì)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹(shù)各類(lèi)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平。

　　四、主要內(nèi)容和方法步驟

　　（一）動(dòng)員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。

　　3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過(guò)對(duì)工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

　　各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見(jiàn)》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見(jiàn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，提高廣大工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識(shí)水平，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會(huì)建設(shè)年的活動(dòng)氛圍。

　�。ǘ�）對(duì)標(biāo)規(guī)范。

　　第2、3季度為對(duì)標(biāo)規(guī)范階段。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查（即對(duì)標(biāo)），總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會(huì)工作。

　　對(duì)于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會(huì)為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)（聯(lián)合工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)）為單位，由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對(duì)標(biāo)規(guī)范。

　　對(duì)于工會(huì)工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì)，要開(kāi)拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會(huì)特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的高峰。

　　各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)，對(duì)照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計(jì)數(shù)，再對(duì)照檢查該企業(yè)工會(huì)已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿(mǎn)意評(píng)定表》（附件1）。針對(duì)基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)范化。

　　（三）科學(xué)評(píng)定。

　　第4季度為評(píng)定階段。企業(yè)工會(huì)建設(shè)的評(píng)定主要由兩部分組成，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿(mǎn)意度。達(dá)標(biāo)率在評(píng)定時(shí)通過(guò)再次對(duì)標(biāo)來(lái)確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)可在內(nèi)的職工（代表）大會(huì)或會(huì)員（代表）或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的'會(huì)議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問(wèn)卷（附件2）調(diào)查來(lái)進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評(píng)人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評(píng)人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分（公式見(jiàn)附件3），記入《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿(mǎn)意評(píng)定表》，并填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)》（附件4），報(bào)區(qū)總工會(huì)備查。

　　評(píng)定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見(jiàn)，走訪職工群眾、召開(kāi)職工代表座談會(huì)，做到公開(kāi)公平、客觀公正、科學(xué)合理。

　　總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會(huì)或上一級(jí)企業(yè)集團(tuán)工會(huì)或上一級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會(huì)或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評(píng)選，有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評(píng)選，有資格被推薦參加全國(guó)“模范職工之家”評(píng)選。

　　通過(guò)對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定，為職工之家建設(shè)、“雙愛(ài)雙評(píng)”、“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。

　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)取得成效，區(qū)總工會(huì)決定成立企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由組宣部長(zhǎng)屈呼鋼同志擔(dān)任。

　　區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組，深入企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng)。

　　第一組組長(zhǎng)：第二組組長(zhǎng)：

　　成員：成員：

　　2、交流經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。

　　3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)（包括組建工會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)）情況報(bào)市總工會(huì)組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用，及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，以推動(dòng)整體工作水平的提高。

　　附件：

　　1、企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿(mǎn)意評(píng)定表

　　2、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表

　　3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿(mǎn)意度、年度評(píng)定總得分計(jì)算公式

　　4、企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)

工會(huì)活動(dòng)方案12

　　一、活動(dòng)目的：

　　為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛(ài)好，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工關(guān)愛(ài)，特組織本次工會(huì)活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間安排：

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1、注意安全，不遲到不早退，在活動(dòng)過(guò)程中服從組織安排。

　　2、定于早上9:00統(tǒng)一金花茶休閑農(nóng)莊集中。

　　3、活動(dòng)中要充分發(fā)揮相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　五、活動(dòng)人員安排：

　　為確保本次活動(dòng)順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，成立此次活動(dòng)組織小組，成員名單如下： 組 長(zhǎng)：

　　成 員：

　　各小組成員負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。

　　六、活動(dòng)具體安排：

　�。ㄒ唬�娛樂(lè)競(jìng)賽：時(shí)間：9:00-11:30

　　1、競(jìng)賽小組成員安排：

　　2、游戲規(guī)則

　　（1）坐地起身 ：要求5個(gè)人一組，圍成一圈，背對(duì)背的坐在地上；在不用手撐地站起來(lái)；隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個(gè)直至10人。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)：第一組，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元獎(jiǎng)品5份 合計(jì)250元；

　　二等獎(jiǎng)：前四組，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元獎(jiǎng)品20份，合計(jì) 600元；

　　三等獎(jiǎng)：參與獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值10元獎(jiǎng)品30份，合計(jì)300。

　　（2）兵乓傳遞：分組進(jìn)行，男女穿插列隊(duì)，第一人咬湯匙，第二人咬杯子，依次穿插站隊(duì)傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到第二人的紙杯，依次直至傳到最后一名組員。要求：只能用嘴，身體其他部位不能碰到，用時(shí)最少的'一組為勝方。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值70元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)700元；

　　二等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)500元；

　　三等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)300元。

　　（3）三足運(yùn)水：分兩批次進(jìn)行，第一批為第一、二、三組，第二排為第四、五組。每組中兩人一對(duì)，將兩人各一只腳用繩子綁在一起，用三足兩手將一碗水運(yùn)送至指定位置后倒入桶中再返回，將碗交予下一對(duì)人員，用時(shí)最少、水量最多組為勝。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值70元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)700元；

　　二等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)500元；

　　三等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)300元。

　　（4）成語(yǔ)傳遞：每組10人，由主持人將要表演的成語(yǔ)展示給第一位成員，然后第一位成員通過(guò)肢體語(yǔ)言向第二位成員表達(dá)意思，依此類(lèi)推，最后一位將表達(dá)的意思表明，用時(shí)最少、猜對(duì)的為勝方。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值70元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)700元；

　　二等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)500元；

　　三等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元獎(jiǎng)品一份，合計(jì)300元。

　　3、活動(dòng)費(fèi)用合計(jì)：

　�。ǘ�）燒烤活動(dòng)，時(shí)間：11:40-2:00，費(fèi)用合計(jì)3400元。

　　（三）氣排球比賽：以小組淘汰制進(jìn)行，取前三名。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：第一名：6人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值80元獎(jiǎng)品一份；第二名：6人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值60元獎(jiǎng)品一份；第三名：6人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份，獎(jiǎng)品合計(jì)1150元。

　�。ㄋ模┩聿停瑫r(shí)間：5:30-7:00，費(fèi)用合計(jì)3400元

工會(huì)活動(dòng)方案13

　　彭水實(shí)驗(yàn)中學(xué)20xx年秋季

　　工會(huì)活動(dòng)方案

　　為了豐富教職工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，促進(jìn)彼此感情溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，結(jié)合我校實(shí)際，特?cái)M定此活動(dòng)方案，開(kāi)展系列趣味活動(dòng)。

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　行政領(lǐng)導(dǎo)：張靜

　　活動(dòng)組織：劉廣群

　　工作人員：各位工會(huì)委員。

　�。〝z影：陳世濤統(tǒng)計(jì)：張祥勤考勤：陳久林）

　　二、活動(dòng)項(xiàng)目

　　1、定點(diǎn)投籃：

　　各工會(huì)小組全員參賽，2分線投籃，每人有投10球的機(jī)會(huì)，統(tǒng)計(jì)出各組進(jìn)球總分?jǐn)?shù)，然后求出平均分計(jì)入該項(xiàng)成績(jī)。

　　2、心手相連接力(更多請(qǐng)你搜索賽：

　　每組11人（若因各組人數(shù)不等，則以最少一組人數(shù)為準(zhǔn)），各組第一人聽(tīng)到發(fā)令后，從起點(diǎn)出發(fā)迅速跑到終點(diǎn)，然后折回起點(diǎn)牽手第二名選手，一起手牽手跑到終點(diǎn)，第一名選手任務(wù)完成，第二三四？?以此類(lèi)推，直到最后一位完成全部任務(wù)，以速度取勝。該項(xiàng)活動(dòng)各組基礎(chǔ)分為20分，以六組平均耗時(shí)為基準(zhǔn)，每縮短一秒加一分，反之每多耗一秒扣一分。最后得分為此項(xiàng)最終成績(jī)。

　　3、“獵人、狗熊、槍”

　�。�1）角色扮演：雙手叉腰為獵人，雙手上舉為狗熊，雙手做狀為槍?zhuān)幻看蚊拷M出一人參賽，

　�。�2）游戲規(guī)則：獵人勝槍?zhuān)瑯寗俟沸�，狗熊勝獵人，類(lèi)似于“剪刀、石頭、布”。

　�。�3）首先各組選派一名隊(duì)員參賽pk，獲勝者與對(duì)方下一位選手繼續(xù)戰(zhàn)斗，最終以剩下人數(shù)的.一組為勝。

　　（4）該項(xiàng)活動(dòng)每組有基礎(chǔ)分20分，獲勝組，每剩下一人加2分；失敗組，每相差一人扣2分。最后得分計(jì)入該項(xiàng)成績(jī)。

　�。�5）以上三項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，累計(jì)各組成績(jī)，評(píng)出一等獎(jiǎng)一組，二等獎(jiǎng)兩組，三等獎(jiǎng)三組。

　　三、激勵(lì)機(jī)制

　　為了激勵(lì)大家積極參與，學(xué)校將為本次系列趣味活動(dòng)設(shè)置一二三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金依次為每人次120元、100元、80元，用于集體活動(dòng)。

　　四、時(shí)間安排

　　以上三項(xiàng)活動(dòng)，前兩項(xiàng)分別依次安排在第十三周、十四周的星期四中午一點(diǎn)進(jìn)行、第三項(xiàng)安排在第十五周的星期五下午。

　　等到三項(xiàng)比賽結(jié)果全部揭曉后，隨即發(fā)放獎(jiǎng)金，迅速推進(jìn)下一環(huán)節(jié)更有趣的小組集體活動(dòng)。（在時(shí)間安排上，如遇非常特殊情況，我們以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。）

　　五、教師分組情況

　�。ㄒ�(jiàn)附表）

　　總之，本次活動(dòng)以工會(huì)小組為單位組織參賽，希望每一位老師都積極參與到我們的各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，從而增進(jìn)教師間的交流與合作，促進(jìn)和諧，分享快樂(lè)，共同展望充滿(mǎn)朝氣與活力的實(shí)中美好未來(lái)。

　　實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì)委員會(huì)二o一二年十一月二十五日

工會(huì)活動(dòng)方案14

　　一、指導(dǎo)思想

　　為提升學(xué)校教職工團(tuán)隊(duì)凝聚力，不斷提高教職工綜合素質(zhì)，以教職工的發(fā)展帶動(dòng)學(xué)生及學(xué)校的發(fā)展，擬定期開(kāi)展教職工俱樂(lè)部活動(dòng)，學(xué)校工會(huì)決定組建教職工俱樂(lè)部。教職工俱樂(lè)部是在自愿的基礎(chǔ)上組建的群眾組織，讓興趣愛(ài)好相近的'教師，發(fā)揮特長(zhǎng)，開(kāi)展有益于身心健康的活動(dòng)。旨在喚醒教職工主體意識(shí)，豐富教職工文化，鍛煉教職工專(zhuān)業(yè)、生活、休閑技能，形成自發(fā)的交流平臺(tái)，活躍團(tuán)隊(duì)生活，增強(qiáng)教職工工作自信與個(gè)人魅力。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　為了保證此項(xiàng)活動(dòng)有效、時(shí)序開(kāi)展，學(xué)校成立教師俱樂(lè)部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運(yùn)作開(kāi)展的各項(xiàng)工作。

　　組長(zhǎng)：__娟副組長(zhǎng)：__

　　成員：工會(huì)委員及各俱樂(lè)部組長(zhǎng)

　　三、活動(dòng)目標(biāo)

　　1、通過(guò)手工類(lèi)俱樂(lè)部的動(dòng)手創(chuàng)造，培養(yǎng)教職工的心靈手巧，在創(chuàng)造的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)美。（手工制作，插花）

　　2、通過(guò)生活類(lèi)俱樂(lè)部的技巧學(xué)習(xí)，掌握生活中的實(shí)用小技巧，在生活實(shí)踐中提高自身素養(yǎng)。（手機(jī)攝影，植物種植，烹飪）

　　四、俱樂(lè)部種類(lèi)

　　1、插花

　　2、手機(jī)攝影

　　3、手工制作

　　4、植物種植

　　5、烹飪

　　五、活動(dòng)要求

　　1、各俱樂(lè)部組長(zhǎng)根據(jù)組員具體情況、個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)確定活動(dòng)方案，定期開(kāi)展俱樂(lè)部活動(dòng)，每學(xué)期至少一次活動(dòng)。

　　2、各俱樂(lè)部組長(zhǎng)在活動(dòng)過(guò)程中要重落實(shí)、抓實(shí)效、拓開(kāi)展，及時(shí)了解教師對(duì)活動(dòng)的真實(shí)感受，同時(shí)要有計(jì)劃、有過(guò)程性材料（文字、圖片）有總結(jié)，組長(zhǎng)要在活動(dòng)后制作微信或美篇，及時(shí)上報(bào)學(xué)校工會(huì)。

　　3、俱樂(lè)部組長(zhǎng)對(duì)每次的活動(dòng)情況做好資料的積累。

　　4、每位教職工至少參加一個(gè)俱樂(lè)部。

　　六、扶持措施

　　1、學(xué)校工會(huì)提供活動(dòng)地點(diǎn)、設(shè)施設(shè)備等。

　　2、學(xué)校工會(huì)根據(jù)各俱樂(lè)部的具體情況提供適量經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)活動(dòng)方案15

　　一、活動(dòng)目的

　　1、營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)，心手相牽構(gòu)建和諧校園。

　　2、增加教職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)集體的凝聚力、向心力。

　　3、愉悅心情，緩解工作壓力，增強(qiáng)教職工體質(zhì)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年9月10日下午2：30開(kāi)始。

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)

　　校園。

　　四、活動(dòng)工作安排。

　　1、活動(dòng)具體實(shí)施與策劃（工會(huì)委員會(huì)）。

　　2、后勤保障（后勤處負(fù)責(zé)）。

　　3、橫幅（辦公室負(fù)責(zé)）內(nèi)容：“熱烈慶祝第三十一個(gè)教師節(jié)”

　　4、攝相工作。

　　5、活動(dòng)計(jì)時(shí)計(jì)分（體育組負(fù)責(zé)）。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容。

　　1、投籃。

　�。�1）負(fù)責(zé)人：XX

　�。�2）參賽人員：每組3人。

　�。�3）比賽規(guī)則：在罰球線定時(shí)按序投球。時(shí)間2分鐘，誰(shuí)投的`只數(shù)多誰(shuí)就獲勝。

　　2、跳長(zhǎng)繩。

　�。�1）負(fù)責(zé)人：XXX

　�。�2）參賽人員：每組6人。

　�。�3）比賽規(guī)則：2人甩，4人跳。時(shí)間2分鐘，以跳的個(gè)數(shù)最多者為勝。

　　3、背夾籃球。

　　負(fù)責(zé)人：XXX

　　游戲規(guī)則：每個(gè)科組出六名成員，分為三對(duì)，在起點(diǎn)處用背夾住籃球，跑一個(gè)來(lái)回，將球交給本組的第二對(duì)隊(duì)員，以此延續(xù)到第三對(duì)隊(duì)員，看哪個(gè)科組最快到達(dá)終點(diǎn)。在比賽跑動(dòng)過(guò)程中不可以借助雙手，如中途落地須回到起點(diǎn)重來(lái)。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法及獎(jiǎng)品。

　　略

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