工會送清涼活動方案
為了確保工作或事情能高效地開展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編幫大家整理的工會送清涼活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工會送清涼活動方案1
工會開展20xx年“平安度夏送清涼”活動實(shí)施方案為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作,確保廣大職工的身心健康,及時(shí)把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)一線的廣大干部職工中,決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現(xiàn)制訂實(shí)施方案如下:
一、活動時(shí)間
20xx年7月1日—9月30日
二、活動范圍
在分局機(jī)關(guān)、工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊(duì)和收費(fèi)站開展“送清涼”活動,工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、收費(fèi)站為重點(diǎn)。
三、活動對象
1、工程建設(shè)一線的職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員;
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;
3、收費(fèi)站收費(fèi)窗口工作人員;
4、工作在一線的'路政執(zhí)法人員;
5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機(jī)關(guān)和各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養(yǎng);
2、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),到各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站對堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進(jìn)行慰問,將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中;
3、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),到各公路工程項(xiàng)目部、施工工地對堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行慰問,發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況,提高一線工作人員勞動保護(hù)水平,部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
工會送清涼活動方案2
一、活動主題
送清涼、增銷量。
二、活動目的
抓住汽油消費(fèi)旺季,提高汽油零售量。
三、活動時(shí)間
20xx年8月1日-8月31日。
四、活動開展的.內(nèi)容
凡在活動期間到我公司所屬加油站加注汽油的顧客,贈送禮品(每天定量限時(shí)段發(fā)放)。
五、活動要求
1.發(fā)放贈品在加油站現(xiàn)場,由加油站員工負(fù)責(zé)發(fā)放到客戶手中,發(fā)放對象是加注汽油車輛司機(jī),不設(shè)定加油數(shù)量和加油容器限制。
3.加油“送清涼”主題促銷活動贈品每天定量限時(shí)段發(fā)放,按照加油站汽油加油車輛流量,每天每站發(fā)放贈品數(shù)量由零售部統(tǒng)一核定,非油部門進(jìn)行配發(fā),不允許突擊發(fā)放,保證發(fā)放的持續(xù)性。
4.做好贈品發(fā)放數(shù)量登記,并且認(rèn)真填寫《促銷登記表》,加油站每天發(fā)放贈品數(shù)量要予以登記備查,加油量較大、業(yè)務(wù)比較繁忙的加油站要避開加油高峰時(shí)段發(fā)放。
5.加油站指定專人負(fù)責(zé)贈品管理,防止丟失或損壞,對蓄意損壞丟失贈品者按照相關(guān)規(guī)章制度處理。
工會送清涼活動方案3
夏季來臨,天氣異常炎熱,給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷,根據(jù)公司工會要求,xx工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實(shí)施方案如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
組員:
二、活動主題
“送清涼、送安全、送健康”
三、活動要求
要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂m?xiàng)資金的同時(shí),要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問,集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動;要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康,高度關(guān)心一線職工生活與健康,做細(xì)做好協(xié)作隊(duì)伍的“夏送清涼”工作。
四、實(shí)施辦法
1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防
等知識進(jìn)行廣泛宣傳,積極做好暑期防病知識宣傳工作,力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查,嚴(yán)格把控食品流入關(guān),防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,確保員工身體健康。
3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費(fèi)提供綠豆湯。
4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊(duì)伍,開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動,體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷。
5、由機(jī)關(guān)黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動”隊(duì)伍,每天給一線職工送綠豆湯,每次的`地點(diǎn)不同,每個(gè)點(diǎn)、單位送到即結(jié)束。
6、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等),對一線職工開展一次慰問活動,及時(shí)發(fā)放慰問品。
7、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會成員、團(tuán)委、工會干部,深入生產(chǎn)一線,督促抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí),要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),教育廣大員工嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)動廣大員工堅(jiān)決消除安全隱患,防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性,為安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
8、各分工會及時(shí)組織人員學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況并進(jìn)行監(jiān)督檢查。由工會干部、安全員組成防暑降溫檢查組,督促各工作單位、部門落實(shí)好女職工特殊保護(hù)措施,按照國家規(guī)定落實(shí)好一線員工防暑降溫政策。
9、由后勤服務(wù)部牽頭認(rèn)真做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作,重點(diǎn)檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況,督促相關(guān)部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作,防止病菌傳播情況發(fā)生;要對既有職工洗浴設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修,保證正常使用,要想方設(shè)法改善員工洗浴條件。
工會送清涼活動方案4
為了切實(shí)做好夏季高溫期間防暑降溫工作,確保廣大職工在夏季高溫生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,及時(shí)把公司的關(guān)心送到一線廣大職工身邊,公司工會將組織開展“夏送清涼”活動,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、活動主題
“以人為本,情系職工”
二、活動時(shí)間
6月15日-9月15日,分三階段進(jìn)行。
第一階段:6月中旬至7月中旬
第二階段:7月中旬至8月中旬
第三階段:8月中旬至9月中旬
集團(tuán)公司及地方總工會送清涼工作,依照臨時(shí)通知安排進(jìn)行。
三、活動內(nèi)容
本次活動要切實(shí)把關(guān)愛職工、夏送清涼做成工會促進(jìn)職工體面勞動的一個(gè)抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好。送清涼物資以各類飲品為主。
四、活動安排
見附件
五、相關(guān)要求
1.各基層工會做好調(diào)查摸底工作。根據(jù)實(shí)際情況,確定重點(diǎn)走訪對象,組織開展“夏送清涼”活動。
2.各基層工會結(jié)合本單位實(shí)際,要突出“以人為本、情系職工”這一主題開展為一線職工送清涼活動,確保物資發(fā)放到位,并做好記錄。
3.加強(qiáng)宣傳,充分利用工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的'重要意義,擴(kuò)大工會服務(wù)職工,關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。
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