活動方案合集[8篇]

　　為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案屬于計劃類文書的一種。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編精心整理的活動方案9篇，希望能夠幫助到大家。

活動方案 篇1

　　活動宗旨：

　　二十年春風秋雨，二十載春華秋實。為了回顧與總結(jié);為了抒發(fā)與暢想;為了禮贊與傳承;為了發(fā)展與輝煌，幼兒園決定開展20年園慶活動，特制定慶�；顒臃桨浮�

　　今天我們以“活力寶貝”為主題，開展20周年慶典暨“活力寶貝”運動嘉年華活動，以快樂籃球活動展示拉開運動嘉年華的帷幕，為孩子和家長創(chuàng)造一個良好的合作氛圍，營造一種積極向上，喜愛運動、勇于拼搏的體育精神。讓孩子們在幼兒園這個大家庭中大膽地展現(xiàn)自我;體會的活動帶來的甘甜，體現(xiàn)活動帶來的快樂，為孩子留下一個愉快、難忘而有意義的回憶!

　　一、活動的目標：

　　培養(yǎng)孩子對運動活動的興趣，發(fā)展幼兒協(xié)調(diào)、想象、交往、合作等能力，提高幼兒的自我保護意識和參加體能鍛煉的興趣，使幼兒健康快樂地成長

　　二、活動時間：20xx年1月9、10、11日

　　參加人員：

　　9日：領(lǐng)導、姐妹園園長、幼兒、全園教職員工

　　10、11日：幼兒、家長、全園教職員工、

　　活動地點：幼兒園操場

　　三、活動形式：

　　1、9日以級為單位進行籃球表演進行開幕式，通過以進場、早操表演、花式籃球表演、退場的形式共15-20分鐘進行展示。

　　2、10---18日以班為單位進行各運動項目比賽。

　　四、開幕式活動流程：

　　1、主持人宣布活動開始

　　2、運動員進場

　　3、小旗手進場，升國旗

　　4、園長致詞、居委會領(lǐng)導致詞、家長代表致詞、幼兒代表致詞、老師代表致詞

　　5、家長藍球展示(每班安排3位家長進行籃球展示)

　　6、籃球精英隊展示

　　7、小班級籃球展示

　　8、中班級籃球展示

　　6、籃球精英隊展示(xx)

　　9、大班級籃球展示

　　10、主持人宣布活動結(jié)束

　　五、表演活動負責人安排：

　　總指揮：XX(負責的一切事項，發(fā)現(xiàn)問題及時處理)

　　后勤指揮：XX(負責后場的一切準備工作使活動各環(huán)節(jié)緊湊)

　　主 持：XX

　　照 像：XX

　　音 樂：XX

　　門口把關(guān)：XX

　　六、準備工作：

　　1、各級組織好孩子排練展示活動，要求動作、節(jié)湊齊整，出場進場隊列整齊，孩子們能自主參與活動。各班老師活動前要引導好孩子們有序進入場。

　　2、布置好活動情景，讓活動氣氛喜悅濃厚。(1、《歷史長廊》的制作。2、畫展的的'制作。3、會場的布置工作)

　　3、做好音響的租借工作。

　　4、設(shè)置主席臺，為領(lǐng)導、嘉賓就座。

　　5、設(shè)置飲水區(qū)，家長和孩子提供足夠的飲用水和飲水器具。

　　6、爭取家長的支持和配合，xx觀摩區(qū)域在操場外的草坪位置觀摩，xx觀摩區(qū)在2、3、4樓的陽臺，提示各家長不能進入活動展示區(qū)域，以免打擾孩子的展示活動，觀摩其間注意安全。

　　7、為了確�；顒影踩�有序地進行，建議每個家庭派一名成員參加。

活動方案 篇2

　　師德是指教師在從事教育工作過程中形成的比較穩(wěn)定的道德觀念、道德行為規(guī)范和道德品質(zhì)的總和。師德是調(diào)節(jié)教師與學生、教師與教師，教師與學生家長、教師與社會之間關(guān)系的行為規(guī)范和準則，也是一定社會或階級對教師職業(yè)行為的基本要求。教師肩負著提高全民族素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)人才的重任，所以，教師必須具備良好的自身素質(zhì)，特別是應有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　一、師德建設(shè)的現(xiàn)狀及加強師德建設(shè)的緊迫性

　　近年來，北京林業(yè)大學師德建設(shè)工作成效顯著，教師隊伍的整體形象受到學生贊譽。但是，也必須看到學校師德建設(shè)還存在著一些不容忽視的問題，如:個別教師缺乏敬業(yè)精神，在校外兼職過多，對教學工作投人不夠，極大地影響學生上課的積極性;有的教師業(yè)務水平不夠，存在備課授課死板教條、照本宣科，有的甚至對于學生提出某些問題不能當場解答;部分教師在學術(shù)上對學生指導不夠充分，不能對學生嚴格要求并給予學生充分而靈活的指導;個別教師師表意識不強，只重言傳輕身教，對學生“說教”，不屑身體力行，上課自由散漫，儀表不整，在學生心目中造成不良的印象。

　　凡此種種，反映了一些教師的師德觀念和師德作風還存在一些問題，盡管表現(xiàn)在極少數(shù)人身上，但如果處理不好，就會影響學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，影響教書育人的實際效果。因此，加強和改進學校的師德建設(shè)，不僅是一項長期的戰(zhàn)略任務，也是當前一項刻不容緩的緊迫任務。

　　二、師德建設(shè)的主要目標

　　教師是人類靈魂的工程師，教師的勞動同社會進步、國家興衰與人類文明緊密聯(lián)系。教師是學生效仿的楷模，舉止言行對學生的成長和發(fā)展起著特別重要的作用。因此，教師首先應模范遵守公民道德規(guī)范，還要具有良好的職業(yè)道德�？偨Y(jié)發(fā)揚北京林業(yè)大學教書育人的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合新時期的師德要求和學校實際，可將學校教師師德建設(shè)的目標概括為:“忠誠教育、嚴謹治學、為人師表、開拓創(chuàng)新”。

　　“忠誠教育”是教師應有的政治責任感和職業(yè)態(tài)度。教師應全面貫徹黨和國家的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，以培育合格人才，繁榮學術(shù)文化，服務社會發(fā)展為己任，盡職盡責，一心一意地搞好學校教育、教學和科研工作。在向?qū)W生傳授知識的同時，從思想上、政治上關(guān)心影響學生，以對教育事業(yè)的忠誠來報效祖國。

　　“嚴謹治學”是教師這一特殊職業(yè)應有的境界。

　　教師要學識廣博，鉆研業(yè)務，注重學習研究教育教學理論、規(guī)律和方法。要追蹤科研和教學前沿，嚴謹篤學，自覺維護科學尊嚴，端正學風、教風，養(yǎng)成求真務實、精益求精的治學態(tài)度和工作作風。應嚴格遵守學術(shù)道德，堅決反對弄虛作假、投機取巧和抄襲剿竊他人成果的行為。

　　“為人師表”是教師日常道德行為的基本規(guī)范。

　　教師職業(yè)的特殊性決定了教師的道德行為有著很強的示范作用。教師應堅持教育公正，作風正派，言行一致，儀態(tài)端莊，舉止文明。要以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、高度的事業(yè)心和責任感來教育和影響學生，促進良好學風，建設(shè)優(yōu)良校風。要寓教育于教學的各個環(huán)節(jié)，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和擇業(yè)觀。注重在教育實踐中不斷提高個人修養(yǎng)和自身素質(zhì)。要做遵紀守法、遵守學校規(guī)章制度、實踐社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。

　　開拓創(chuàng)新”是社會發(fā)展對教師工作的要求。

　　教師是承擔教育教學任務的主體，既要在獨立完成各項工作時，自強不息、銳意進取、開拓創(chuàng)新，又要在教學科研工作中培養(yǎng)協(xié)作能力，發(fā)揮團隊精神，與同事團結(jié)協(xié)作、惜盡職守、誠實守信，努力在自己的崗位上建功立業(yè)。

　　三、加強師德教育，提高師德素養(yǎng)

　　(一)建立完善的制度體系

　　加強師德建設(shè)，制度是首要保障。要加強師德建設(shè)，首先要結(jié)合學校實際，制定可操作的實施辦法，進一步完善師德建設(shè)的規(guī)章制度。從制度上對教師的行為加以約束，為師德建設(shè)提供保障。在各項制度出臺前，應向各有關(guān)單位廣泛征求意見。經(jīng)過學校研究通過后，再向全校印發(fā)，并組織各單位進行學習討論，進一步提升廣大教師的師德和職業(yè)道德方面的`意識和水平。

　　(二)建立健全師德師風教育的工作機制

　　學校應把師德建設(shè)納人教師隊伍建設(shè)的議事日程，進一步強化師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組的各項職能，明確各領(lǐng)導小組成員的具體職責，著力在師德建設(shè)的針對性、實效性、長久性上下功夫，切實把師德建設(shè)工作落到實處。領(lǐng)導小組每年要制定全校師德建設(shè)工作計劃，并督辦計劃的完成。各總支(直屬支部)或各院系也要根據(jù)本單位的實際情況，成立必要的領(lǐng)導機構(gòu)，共同承擔起師德建設(shè)工作的領(lǐng)導職責。逐步形成主要領(lǐng)導親自抓、相關(guān)部門各司其職、有關(guān)部門緊密配合的領(lǐng)導體制和統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、協(xié)調(diào)一致的師德建設(shè)工作格局。

　　(三)開展師德建設(shè)大討論

　　新時期師德的內(nèi)涵體現(xiàn)在哪些方面，如何培養(yǎng)師德，怎樣衡量師德，是值得認真思考的問題。為進一步鞏固并擴大20xx年學校師德師風建設(shè)宣傳教育系列活動所取得的成績，更好地解決當前學校師德師風建設(shè)中存在的問題，建議圍繞當前教師隊伍中師德方面存在的問題及解決的對策在全體教師中展開一次更廣泛、更深人的研討，研討的過程也是深化學習的過程和師德建設(shè)的過程。

　　(四)開展評優(yōu)活動，表彰先進典型

　　榜樣的力量是無窮的。要把評選“師德標兵”、“教育創(chuàng)新標兵”、“優(yōu)秀本科生導師”、“優(yōu)秀研究生導師”、“優(yōu)秀科研人員”以及“后勤服務先進個人和單位”等榮譽稱號的評優(yōu)工作做好，把全面貫徹教育方針、熱愛教育事業(yè)、為教育事業(yè)無私奉獻、熱愛學生、對工作認真負責、精益求精、以身作則、為人師表的教師評選出來，使廣大教師學有榜樣、趕有目標。要以表彰先進為契機，利用校報、廣播臺、電視臺、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等校園輿論陣地，集中宣傳模范教師先進事跡，充分發(fā)揮名師的宣傳示范作用，展示當代教師的精神風貌。

　　(五)采取多種監(jiān)督措施，加強懲治力度

　　應研究建立暢通有效的監(jiān)督舉報體系，鼓勵廣大教職工通過電話、網(wǎng)上電子信箱等途徑對于有違反校規(guī)校紀、行為道德失范、違反學術(shù)道德的不良行為人員進行舉報。學校將根據(jù)舉報情況進行調(diào)查核實，如情況屬實將依據(jù)學校的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并視情節(jié)輕重在學校內(nèi)部通報并進行公示。學校要嚴格為舉報者保密，并對有功的舉報者進行物質(zhì)獎勵。同時，嚴格考核制度，新進教師在聘期內(nèi)師德師風考核不合格者，一律不予續(xù)聘;在專業(yè)技術(shù)職務聘任中，對參加競崗候選人的師德師風情況進行考核，并將考核結(jié)果進行公示，對師德師風不合格的教師實行一票否決制;在教職工年終考核中，將師德列為考核的重要一項，人事處會同組織部一起對各單位師德考核情況進行監(jiān)督檢查。

　　(六)加強對新教工的培訓

　　進一步完善新教師崗前培訓。培訓中增加師德教育專題內(nèi)容，把師德教育作為新教師培訓的首要任務和重點內(nèi)容。在培訓中，聘請校內(nèi)外名師為青年教師開設(shè)職業(yè)道德講座，組織他們與校內(nèi)師德高尚、學術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的老教授交流座談。

　　教師師德已不是個人意義上的品德問題，而是賦有深刻的社會意義，關(guān)系到千萬青年學生的健康成長。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的關(guān)鍵時期，在深人進行教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育的新形勢下，學校一定要把加強師德建設(shè)作為一項長期的、重要的工作來抓。

活動方案 篇3

　　一、合作單位簡介

　　無

　　二、活動目

　　以五一勞動節(jié)為契機，以吸引客戶為活動目，與社區(qū)客戶互動，進行項目社區(qū)文化營造與感受，帶動新老客戶，提高我行社區(qū)銀行人氣，吸引客戶群關(guān)注度，擴大社區(qū)銀行影響力與認知度。

　　三、活動內(nèi)容要點

　　1、活動內(nèi)容

　　1）體感游戲吸眼球

　　為達到吸引新老客戶群認識我社區(qū)銀行，走進我社區(qū)銀行，特舉辦此項游戲活動以達到令人矚目效果。每周安排固定時段，在我社區(qū)銀行門口（或能力可及范圍內(nèi)）開展體感游戲互動項目。此項游戲內(nèi)容活動方式新穎脫俗，另外又起到一個全民健身效果，定能吸引路過客戶，而這些駐足客戶，必定有我行正在尋找客戶群體。另外：參加體感互動游戲客戶需在活動參加詳情登記簿上簽字留電話以作為我行客戶信息來源。

　　2）當客戶吸引人群吸引至一定規(guī)模時，可繼續(xù)開展有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)。

　　到訪客戶既可體驗體感游戲樂趣，又可參加搶答問題有獎回饋，宣傳定能達到預期效果。

　　2、交流話題建議

　　搶答問題建議如下：

　　1）某銀行是哪年成立？

　　2）某銀行經(jīng)營理念是什么？

　　3）某銀行理財產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)格有幾種？問題可選擇一些針對客戶需求方面。

　　3、宣傳方式

　�。�1）在社區(qū)銀行周邊小區(qū)報箱內(nèi)投遞活動廣告；

　　（2）在社區(qū)銀行周邊小區(qū)電梯內(nèi)、宣傳欄張貼營銷活動廣告；

　　（3）通過微信宣傳活動信息；

　　4、活動反饋與跟蹤銷售行動計劃

　　根據(jù)活動開展情況，由現(xiàn)場人員總結(jié)客戶回答問題情況進行分析，有針對性服務客戶。對于參加游戲互動客戶，待游戲結(jié)束之后再進行有針對性深度挖掘。

　　四、目標客戶組織

　　1、目標客戶

　　目標客戶包括：社區(qū)銀行周邊小區(qū)通過宣傳慕名而來到訪客戶，以及當天老帶新客戶；

　　2、客戶組織

　　約訪新老客戶當日來我我行，由接待人員進行簡單了解后進行分流引導，咨詢客戶帶到咨詢區(qū)，參加游戲客戶帶至游戲區(qū)登記，游戲開始時間由固定人員講述游戲方式及注意事項后開始互動游戲與搶答游戲，對于回答正確我行問題客戶給與渤海銀行專屬紀念品。

　　五、時間地點安排

　　1、時間

　　社區(qū)銀行開業(yè)后節(jié)假日或法定休息日均可

　　2、地點

　　我行社區(qū)銀行門口（或能力范圍可及內(nèi)）

　　六、費用預算（請詳細列出各項費用名稱，單價，數(shù)量，總價等）

　　XBOX360體感游戲機1臺3000元

　　紀念品100份0--500元（可用我行現(xiàn)有水杯或其他）

　　平板電視1臺3000元（社區(qū)銀行應自有此設(shè)備）

　　七、預期效果分析

　　1、通過本次活動預計帶來業(yè)務量

　　業(yè)務量不敢保，人氣量肯定暴增

　　2、通過本次活動預計帶來影響

　　預期影響給客戶留下深刻印象同時，配合理財及儲蓄產(chǎn)品銷售，大幅增加網(wǎng)點存款與業(yè)務量。

　　八、人員安排與職責

　　1、活動策劃人：2人

　　職責：安排現(xiàn)場分區(qū)接待客戶以及設(shè)備調(diào)試等流程分配

　　2、活動協(xié)調(diào)人：3人

　　職責：接待來訪客戶并做好推廣解釋工作

　　3、活動現(xiàn)場負責人：1人

　　職責：負責一切當日活動細則

活動方案 篇4

　　為深化和拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，根據(jù)市局開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新送服務活動和縣委《關(guān)于在全縣機關(guān)干部中推行一線工作法的實施意見》要求，局黨組在前期領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合基層和群眾需求，立足職能實際，就開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新送服務活動提出如下方案。

　　b緊緊圍繞縣委“全面改善民生、促進社會和諧”和市局創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新送服務活動的總體要求，牢固樹立民生為本、科學監(jiān)管的理念，結(jié)合食品藥品監(jiān)管實際，認真實施縣委提出《關(guān)于全面改善民生的決定》，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾利益為根本，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極開展面向基層和廣大人民的服務項目。通過創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新送服務，幫助基層解決一些實際問題，使廣大人民群眾進一步感受黨和政府的關(guān)懷，進一步感受主題實踐活動的意義，進一步理解和支持食品藥品監(jiān)管工作。同時，通過送服務活動進一步改進黨員干部作風，增強干部職工服務基層、服務經(jīng)濟、服務發(fā)展的意識，進一步做好食品藥品安全監(jiān)管工作，保障公眾飲食用藥安全，促進社會和諧發(fā)展。

　　二、工作目標

　　（一）通過送服務活動，切實幫助聯(lián)系結(jié)對村辦一些實事，解決一些實際問題。

　�。ǘ�）通過送服務活動，幫助食品醫(yī)藥企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)、防范質(zhì)量安全風險，促進食品醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展。

　�。ㄈ�）通過送服務活動，豐富廣大群眾飲食用藥安全知識，增強自我保護能力，營造人人關(guān)心、支持食品藥品安全的社會氛圍。

　�。ㄋ模┩ㄟ^送服務活動，進一步提高系統(tǒng)干部服務基礎(chǔ)、服務群眾的'能力和水平。

　　三、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬﹪�繞加強農(nóng)村食品藥品安全保障體系送服務（7-9月）

　　在充分調(diào)研農(nóng)村飲食用藥安全保障體系建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，采取行之有效的措施，加強農(nóng)村藥品安全保障體系建設(shè)，為廣大農(nóng)村群眾飲食用藥安全把好關(guān)。

　　責任科室：全局各科室

　�。ǘ�）圍繞推進食品安全“三網(wǎng)”建設(shè)和創(chuàng)建食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)送服務（7-9月）

　　加強與農(nóng)村公共安全協(xié)管員的溝通聯(lián)系，為他們提供信息服務，提高食品藥品安全知識水平；深入基層，幫助指導開展食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村居創(chuàng)建工作。

　　責任處室：食品科

　�。ㄈ�）圍繞規(guī)范藥品市場流通秩序送服務（6-8月）

　　通過對藥品生產(chǎn)企業(yè)的系統(tǒng)質(zhì)量管理情況、生產(chǎn)關(guān)鍵影響因素等進行全面分析評估，掌握了解企業(yè)生產(chǎn)風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)降低產(chǎn)品質(zhì)量安全安全風險；積極開展藥品購銷票據(jù)管理情況調(diào)研，加強與藥品經(jīng)營企業(yè)人員的交流，幫助企業(yè)解決在實施票隨貨走過程事遇到的問題，促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。

　　責任科室：稽查科

　　（四）圍繞提高醫(yī)療機構(gòu)藥械管理水平送服務（7-9月）

　　深入調(diào)查醫(yī)療機構(gòu)在藥品和醫(yī)療器械管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，幫助建立健全質(zhì)量管理長效機制。

　　責任科室：藥械科

　�。ㄎ澹﹪�繞提高公眾飲食用藥安全知識送服務（8-10月）

　　深入開展食品藥品安全知識“六進五個一”系列宣傳活動，組織講師團、宣傳服務小分隊，深入村居、社區(qū)、學校企業(yè)、山區(qū)、宣講食品藥品安全知識，發(fā)放食品藥品安全資料和招貼畫，回收家庭過期藥品，接受群眾現(xiàn)場咨詢，釋疑解惑，普及常識，增強群眾識別假劣食品藥品能力和飲食用藥安全意識。

　　責任科室：全局各科室

　�。�六）為幫助結(jié)對聯(lián)系村送服務（7-9月）

　　通過民情懇談、走村入戶等形式了解結(jié)對單位情況，幫助結(jié)對村梳理發(fā)展中遇到的難題，提出解決對策；同時立足本局實際，力所能及地幫助辦一些實事。

　　責任科室：綜合辦公室

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認識。

　　創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新送服務活動既是食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)深入開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的重要內(nèi)容，也是食品藥品監(jiān)管干部職工服務基層、服務群眾的有效載體。各科室和黨員干部要高度重視這次活動，積極參與本次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新送服務活動。

　�。ǘ�）精心組織，抓好落實。

　　各帶隊領(lǐng)導和責任科室要根據(jù)服務內(nèi)容和要求，結(jié)合基層和廣大群眾的愿望，提出具體服務項目，本著“實事求是，盡心盡力”原則，精心設(shè)計活動內(nèi)容，務必把這次送服務活動抓實抓細抓好，抓出成效。

　�。ㄈ�）搞好結(jié)合，推動工作。

　　要突出送服務活動的實踐性，堅持把送服務活動與深入實施省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略結(jié)合起來，與推進“五個監(jiān)管”、奮力打造“三區(qū)”工作結(jié)合起來，與實施縣委《關(guān)于全面改善民生的決定》和“一線工作法”結(jié)合起來，與加強干部思想作風建設(shè)結(jié)合起來，與做好當前工作結(jié)合起來，切實做到活動開展和監(jiān)管工作“兩不誤”、“兩促進”。

活動方案 篇5

　　主題：

　　飛揚的音符

　　目的.：

　　利用歌唱的形式，對學生進行愛國主義教育，激發(fā)學生熱愛生活、熱愛校園、熱愛祖國的情感。

　　時間：

　　5月26日活動課（一年級）、放心班（二年級+興趣小組匯報表演）

　　地點：

　　報告廳

　　參加對象：

　　一、二年級各班級

　　演唱內(nèi)容：自選

　　評委：朱芳琴、毛燕琴、沈向珍、尤鳳、馬瑛、張彩琴

　　評分標準：

　　1、歌曲內(nèi)容積極向上。

　　2、歌聲優(yōu)美動聽，能反應歌曲情感。

　　3、精神飽滿。

　　4、音高、節(jié)奏準確。

　　5、形式新穎有創(chuàng)意。

　　6、服裝統(tǒng)一。

　　7、上下臺緊湊、有序。

　　評比方法：

　　1、去掉評委打出的最高分和最低分，最后算出平均分。

　　2、各年級內(nèi)，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名。

　　注意事項：

　　1、各班級自備伴奏（活動開始前一節(jié)課，將伴奏放入報告廳電腦）

　　2、每班規(guī)定好報幕的人員（活動中，自己報幕，報幕內(nèi)容包括“班級+歌曲名稱”）

活動方案 篇6

　　一、活動宗旨

　　以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為主題，本著“友誼第一、比賽第二、交流協(xié)作、共同提高”的原則，通過舉辦運動會，豐富會員業(yè)余文體生活，增進交流與協(xié)作，營造熱愛運動、享受健康的積極氛圍，同時展示廣大會員及其企業(yè)職工健康、文明、積極、向上的精神風貌，進一步提升商會的凝聚力、影響力和號召力。

　　二、活動時間

　　xx年9月27日（周日）9:00—16:00

　　三、活動地點

　　xxxx國語學校

　　四、舉辦單位

　　主辦單位：xxxx企業(yè)商會

　　協(xié)辦單位：xxxx國語學校

　　支持單位：待定

　　五、參與對象

　　xxxx企業(yè)商會會員及其企業(yè)員工、行業(yè)分會會員代表、xx各市縣在xx會會員代表、xx各地市政府駐京機構(gòu)職工代表、xx高校xx籍學子代表、xx高校在京校友會代表等約400人。

　　六、項目設(shè)置

　　設(shè)為籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、接力賽等五個傳統(tǒng)項目和袋鼠跳、汽車倒庫等兩個趣味項目。

　　七、賽項規(guī)則

　�。ㄒ唬┗@球比賽規(guī)則

　　1、以省商會、行業(yè)分會、地市分會、團體會員單位、會員企業(yè)、校友會、同鄉(xiāng)聯(lián)誼會等為參賽單位，報名人數(shù)達到5—7人即可組隊參加；

　　2、每場比賽有兩個隊參加，每隊出場5名隊員，其中1名為隊長；

　　3、每場比賽開始時均采用跳球爭奪球權(quán)，每個隊員一場比賽最多5次犯規(guī)，第五次犯規(guī)判離出場；

　　4、籃球比賽分上、下兩場，每場20分鐘，中場休息10分鐘，比賽結(jié)束以得分多的一隊為勝；

　　5、每隊上下半場各有2次暫停機會，加時賽各有1次暫停機會，每次暫停2分鐘；

　　6、若比賽結(jié)束兩隊出現(xiàn)分值相同，可進行加時5分鐘比賽，如加時賽仍出現(xiàn)分值相同，再進行5分鐘加時賽，以此類推直至分出勝負。

　�。ǘ�）乒乓球比賽規(guī)則（設(shè)男、女組個人單打比賽）

　　1、實行分組淘汰賽；

　　2、單打淘汰賽采取三局兩勝制，每局十一個球，每勝一球得一分；

　　3、在決勝局中，一方先得5分時，雙方應交換方位；

　　4、比賽采用每2分輪換發(fā)球規(guī)則；

　　5、比賽辦法：

　　男、女單打比賽先進行抽簽分組賽，每個小組第一名出線，再進行第二階段的淘汰賽，男子組決出前14名，女子組決出前6名頒發(fā)獎項。

　�。ㄈ�）羽毛球比賽規(guī)則（設(shè)男、女組個人單打比賽）

　　1、男、女個人單打比賽實行單打淘汰賽；

　　2、每場比賽采取三局兩勝制，每局21分；

　　3、率先得到21分的一方贏得當局比賽；

　　4、雙方比分打成20平后，領(lǐng)先得到2分的.一方勝該局；

　　5、雙方比分打成29平后，領(lǐng)先得到30分的一方勝該局；

　　6、得分者方有發(fā)球權(quán)，每局的勝方在下一局比賽中率先發(fā)球；

　　7、當一方在比賽中得到11分后，雙方隊員可休息一分鐘；

　　8、在決勝局中，一方先得11分時應交換場區(qū)（每局結(jié)束交換場區(qū)）；

　　9、男子組決出前18名，女子組決出前8名頒發(fā)獎項。

　�。�4）拔河比賽規(guī)則

　　每隊10人，抽簽決定對手，一局定輸贏，單淘汰制。

　�。�5）接力賽規(guī)則（50米折返跑）

　　每隊4人，聽到口令后，第一個隊員快速從起跑線后跑出，繞過前方標志桶后返回，將接力棒傳給下一隊友，下一個隊友跑出，以此類推，用時少的獲勝。注意，只能在起跑線后接棒。

　�。�6）袋鼠跳比賽規(guī)則（設(shè)男、女組個人比賽）

　　參賽者將麻袋套在雙腳上，兩手提住麻袋，聽到口令后快速跳出，繞過前方標志桶后回到起點，根據(jù)用時多少進行排名，男、女組各取前6名進行獎勵。

　　（7）汽車倒庫比賽規(guī)則

　　1、參賽者必須持有c 2及以上的駕駛證參賽；

　　2、參賽者需使用主辦方提供的統(tǒng)一車輛（手動擋）比賽；

　　3、參賽者按比賽規(guī)定的路線進行兩次連續(xù)倒車入庫，合格到達者以時間長短、安全流暢為評判標準；

　　4、以下情況均為不合格：不按規(guī)定路線順序行駛、沒有完全倒入庫內(nèi)、車身出線、中途熄火或停車等。

　　八、獎項設(shè)置

　　各參賽項目評選冠軍一名、亞軍一名、季軍一名，優(yōu)秀獎若干名。

　　同時，對優(yōu)秀參賽團體評選優(yōu)秀組織獎和最佳風采獎若干名。

　　九、組織機構(gòu)

　�。�1）組委會名單

　　主任：

　　執(zhí)行主任 ： ，以及輪值會長

　　總督導：待定

　　執(zhí)行督導：

　　成 員：

　　（2）仲裁委員及裁判員名單

　　仲裁委員會主任：待定

　　裁判長：待定

　　檢錄員：志愿者

　　檢察員：待定

　　發(fā)令員：待定

　　籃球裁判員：待定

　　乒乓球裁判員：待定

　　羽毛球裁判員：待定

　　拔河裁判員：待定

　　接力賽裁判員：待定

　　袋鼠跳裁判員：待定

　　汽車倒庫裁判員：待定

　　攝影攝像組：待定

　　后勤服務組： 學校老師

　　場地器材組： 學校老師

　　醫(yī)療救護組：待定

　　音響宣傳及成績公告組： 和主持人

　　總分統(tǒng)計及獎品發(fā)放組：待定

　　十、活動流程

　�。ㄒ唬╊A賽（9月22日—9月25日18:30—21:30）

　　9月22日至25日晚上舉行籃球、乒乓球和羽毛球的預賽，籃球賽出4強，羽毛球和乒乓球各賽出16強。

　�。ǘ�）決賽（9月27日8:00—16:00）

　　1、8:00—9:00 運動員、裁判員、檢錄員、志愿者簽到；

　　2、9:00—9:30開幕式

　　（1）介紹領(lǐng)導、嘉賓、運動員代表隊；

　�。�2）升國旗儀式；

　�。�3）劉經(jīng)綸會長講話；

　�。�4）運動員代表宣誓；

　�。�5）裁判員代表宣誓；

　　（6）xxxx國語學校健身操表演；

　�。�7）xx臨川學校歌舞表演；

　�。�8）與會嘉賓宣布比賽開始。

　　2、9:30—12:00 各項目比賽

　　3、12:00—13:00 午餐

　　4、13:00—15:30 各項目總決賽

　　5、15:30—16:00 閉幕式

　　（1）裁判長宣布各項目比賽成績；

　�。�2）為各項目的冠軍、亞軍、季軍和優(yōu)秀獎獲得者頒獎；

　�。�3）為參賽團體頒發(fā)“優(yōu)秀組織獎”、“最佳風采獎”；

　�。�4）閉幕。

活動方案 篇7

　　按照縣委關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的安排部署，我局精心組織，在活動中堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，以樹立科學發(fā)展觀理念，提高科學發(fā)展的能力，解決制約科學發(fā)展的問題，創(chuàng)新科學發(fā)展的機制，創(chuàng)造科學發(fā)展的業(yè)績?yōu)槟繕�，�?jīng)過集中學習調(diào)研、廣泛征求意見、聚焦提煉問題、召開專題民主生活會、形成分析檢查報告，提出了整改落實解決突出問題、進一步推動科學發(fā)展的思路和舉措。為鞏固拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，將分析檢查報告中明確的思路舉措進一步目標化、具體化、責任化，著力解決好影響和制約科學發(fā)展、事關(guān)勞動保障工作全局、群眾反映集中的突出問題，建立推動科學發(fā)展的長效機制，特制定本整改落實方案。

　　一、整改落實工作的指導思想和總體要求

　　整改落實工作的指導思想：整改工作要全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神以及縣委學習實踐活動的決策部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合勞動保障工作實際，堅持解放思想、實事求是，按照“統(tǒng)籌兼顧、先易后難、務求實效”的原則，采取有力措施，全面推進勞動保障系統(tǒng)思想政治建設(shè)、業(yè)務工作建設(shè)、基礎(chǔ)能力建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，真正實現(xiàn)“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的要求，進一步促進勞動保障事業(yè)科學發(fā)學展。

　　二、整改落實工作的主要內(nèi)容和措施

　　按照《xx縣勞動和社會保障局黨委貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告》查找出的四個方面的突出問題，認真進行整改，明確內(nèi)容，明確措施，明確責任，明確時限，明確目標要求。黨委領(lǐng)導成員及各總支、支部要結(jié)合實際認真研究，分析梳理，使整改落實增強主動性、前瞻性和科學性，推動思想更加解放，作風更加務實，措施更加得力，制度更加完善，把整改落實工作做好做網(wǎng)實。

　�。ㄒ唬┙夥潘枷�，樹立科學發(fā)展的思想觀念。

　　1、堅持用科學發(fā)展觀的理念謀劃工作。堅持與時俱進，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣勞動保障工作，解放思想，振奮精神，破除不合時宜的陳舊觀念和固有思維，全面掌握縣情，主動將勞動保障工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中謀劃，加強對勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的戰(zhàn)略性問題的探索和研究。尤其是當前要緊密聯(lián)系國內(nèi)外經(jīng)濟形勢變化，緊緊圍繞縣委、縣政府應對金融危機、促進經(jīng)濟快速發(fā)展的措施，認真研究分析當前經(jīng)濟形勢下我縣勞動保障工作所面臨的新情況、新問題，進一步理清發(fā)展的思路，完善勞動保障事業(yè)科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新方法、新途徑、新舉措，不斷開闊工作視野，增強勞動保障工作發(fā)展的`預見性，拓展工作領(lǐng)域，完善工作機制，把科學發(fā)展觀切實落實到勞動保障工作的各個方面，使勞動保障工作更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，為實現(xiàn)我縣“一三三四”發(fā)展思路，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保障。

　　此項工作由同志牽頭負責，責任單位：局黨委、所屬各總支、支部。

　　2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加速工作創(chuàng)新。建立加快勞動保障各項事業(yè)創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新發(fā)展的機制。解決部分工作環(huán)節(jié)和服務措施不適應形勢發(fā)展、群眾需求等問題。以發(fā)展需要、民生需求為目標，研究、分析、探索新形勢下社會保險、城鄉(xiāng)就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)、技能培訓、執(zhí)法維權(quán)等各項工作以人為本科學發(fā)展的有效途徑。主要措施：黨委（總支、支部）領(lǐng)導班子成員，要進一步加強科學發(fā)展觀理論和黨的路線方針政策的學習，著力研究和把握經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，著力研究我縣勞動保障事業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題，著力在實際工作業(yè)務中梳理分析、積極探索，著力提高把握大局、科學謀劃、依法行政、服務科學發(fā)展的能力。

　　此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：、、。

　　3、拓寬視野、深度調(diào)研，促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。要堅持理論聯(lián)系實際，加強主觀世界改造，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，依照科學發(fā)展觀的要求，針對群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，針對勞動保障政策執(zhí)行過程中的難點問題等，進行調(diào)研。在調(diào)研中廣辟途徑，拓寬視野，深下去發(fā)現(xiàn)和研究問題。主要措施：局黨委每年結(jié)合年度工作確定一批重點調(diào)研課題，領(lǐng)導干部分題調(diào)研，局機關(guān)各科室、局屬各單位結(jié)合各自業(yè)務每年不少于2個調(diào)研課題。調(diào)研報告要全面詳實，實用性強。加強調(diào)研成果在實際工作中的應用以及國際國內(nèi)勞動保障理論和實踐新成果研究運用。

　　此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：、、。

　�。ǘ�）認真解決影響制約勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的突出問題。

　　1、全面提高黨員干部政治素質(zhì)和依法行政水平。加強學習，始終以學習貫穿學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真組織黨員干部繼續(xù)深入學習必讀書目，學習政策理論、業(yè)務知識和勞動保障法律知識，切實把黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的思想統(tǒng)一到中央和各級黨委政府的部署要求上來，把政策措施落實到順應民意、維護民權(quán)、保障和改善民生的具體行動上來。加強作風建設(shè)，努力建設(shè)服務型機關(guān)。大力倡導真抓實干、務求實效的作風，進一步增強工作的責任感和緊迫感。抓好勞動保障系統(tǒng)的行風建設(shè)和專項治理工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。主要措施：一是強化服務至上的工作理念，大力倡導心系群眾、服務人民的作風，克服對群眾生活漠不關(guān)心、做群眾工作方法簡單生硬的問題，滿腔熱情地為人民群眾服務。二是抓好干部的教育和培養(yǎng)。堅持正確的用人導向，加大干部教育培訓力度，多崗位的鍛煉培養(yǎng)干部。三是加強窗口服務建設(shè)。深入開展“三優(yōu)一滿意”文明服務窗口創(chuàng)建工作。抓好服務窗口制度化、程序化、規(guī)范化和標準化建設(shè)，統(tǒng)一工作規(guī)則、辦事流程、服務行為和紀律要求。四是加強考核監(jiān)督。建立健全干部作風建設(shè)的領(lǐng)導體制和工作機制，形成一把手負總責、一級抓一級、一級帶一級的工作格局。建立責任追究和獎勵處罰機制，獎優(yōu)罰劣。

　　此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：、、。

　　2、科學推張舉措，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)工作不僅關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，也影響到社會的和諧穩(wěn)定。為此，要以科學發(fā)展觀指導和促進城鄉(xiāng)就業(yè)。要堅持一手抓就業(yè)增長，一手抓控制失業(yè)率，切實維護企業(yè)用工穩(wěn)定。20xx年全縣就業(yè)工作要實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8000人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力8000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)的目標。主要措施：一是嚴格規(guī)范裁員行為，建立企業(yè)減員報告制度。對企業(yè)裁員，實行逐級報批，嚴格控制職工失業(yè)。要積極借鑒外地經(jīng)驗，引導企業(yè)通過在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等形式穩(wěn)定員工隊伍。對企業(yè)新出現(xiàn)的減員，要查明原因，逐一登記，跟蹤服務，積極幫助再就業(yè)。二是完善就業(yè)措施，加快就業(yè)增長。要不斷完善人力資源市場服務功能，健全就業(yè)服務網(wǎng)絡(luò)，開展好招聘洽談活動和充分就業(yè)和諧社區(qū)創(chuàng)建等活動，促進農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移。要認真落實小額擔保貸款和各項就業(yè)補貼，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務崗位，努力幫助“4050”人員和就業(yè)困難群體就業(yè)。三是創(chuàng)新思路，搭建就業(yè)服務載體。進一步規(guī)劃建設(shè)好“下崗職工創(chuàng)業(yè)園”，將全縣促進企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策和促進下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的就業(yè)政策向園區(qū)聚集，并認真落實到位。使其成為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的“孵化器”，更多地吸納下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力就業(yè)。

　　此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：、、。

　　此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：、、。

　　4、切實加大勞動保障執(zhí)法維權(quán)力度。切實抓好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和各項勞動保障法律法規(guī)的貫徹落實，依法維護勞動者的合法權(quán)益，把勞動合同簽訂、依法征繳社會保險費和按時足額支付農(nóng)民工工資作為執(zhí)法檢查的重點。加強對勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，變“事后監(jiān)察”為“事前預防”。以巡視監(jiān)察、專項監(jiān)察和舉報監(jiān)察相結(jié)合的方式，形成以勞動保障監(jiān)察為執(zhí)法主體，勞動保障信訪、勞動保障仲裁和社會保險稽查相銜接的勞動保障執(zhí)法體系，進一步規(guī)范用人單位的勞動用工秩序，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障維權(quán)體系。主要措施：一是建立健全用人單位欠薪預警及應急機制，積極防范，妥善處置企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風險。進一步構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，完善工資集體協(xié)商、勞動合同管理等制度，全縣建立工資集體協(xié)商制度企業(yè)的覆蓋率達98%以上。二是逐步建立健全“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)管體制，進一步加快勞動保障平臺建設(shè)，加大維權(quán)力度，20xx年全縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)覆蓋率達到100%。三是加強對貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》以及《勞動合同法實施條例》情況的執(zhí)法監(jiān)察，重點開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工維權(quán)、整治非法用工打擊違法犯罪以及民工工資支付專項檢查。

　　此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：、、。

　�。ㄈ�）認真解決不符合科學發(fā)展和民生需求的體制機制問題。

　　1、改革完善農(nóng)村養(yǎng)老保險參保繳費機制。積極向上級業(yè)務部門提供合理化建議，深入進行調(diào)查研究，搞好分析測評，依據(jù)縣情，根據(jù)上級要求，等待上級辦法出臺后進行合理調(diào)整。使繳費額、享受待遇與形勢發(fā)展、群眾意愿、農(nóng)村經(jīng)濟水平相適應。形成范圍明確、繳費基數(shù)與養(yǎng)老金待遇相掛鉤的參保繳費機制。

　　此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：、、。

　　2、適當提高大額醫(yī)療保險繳費標準。面對近年大額醫(yī)療保險基金支出一路攀升，收不抵支，而職工工資收入顯著提高，大額醫(yī)保繳費一直較低的現(xiàn)狀，已向市局提出請示并上報了我縣的建議數(shù)額，等待研究批復。一旦批復，立即落實。

　　此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：、、。

　�。ㄋ模┩咨平鉀Q好群眾反映的現(xiàn)實問題。

　　此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：、、。

　　2、陸續(xù)在基層社區(qū)設(shè)立社保業(yè)務經(jīng)辦機構(gòu)。目前城區(qū)社區(qū)已設(shè)立了方便群眾的辦保機構(gòu)和窗口。下一步，與有關(guān)街辦和鎮(zhèn)協(xié)商研究，在離縣城較遠的鎮(zhèn)街設(shè)置建設(shè)各項保險同時辦理的“一站式”規(guī)范統(tǒng)一的服務大廳或社區(qū)窗口，確保群眾辦理保險方便快捷。

　　此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：、、。

　　三、整改落實的有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，明確責任。局黨委堅持對整改落實工作負總責，加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導。局領(lǐng)導班子成員和局屬各單位主要負責人要以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，做到一級抓一級，層層抓落實。局學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室要主動對整改落實情況進行檢查督促，確保整改工作落到實處。

　�。ǘ�）統(tǒng)籌兼顧，突出重點。整改落實既要立足當前、積極推進，又需著眼長遠、常抓不懈。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，突出整改落實這個重點，加大整改落實力度。對于當前能解決的問題，要立即采取措施予以解決；能夠出臺的制度，要抓緊出臺。對于暫不具備條件解決的問題和出臺的制度，也要進一步完善相關(guān)措施，積極創(chuàng)造條件，爭取盡快解決或及早出臺。

　　（三）按時完成，務求實效。局領(lǐng)導班子成員要根據(jù)分工，切實抓好整改落實工作，要堅持從實際出發(fā)，針對存在問題，扎扎實實地抓整改、出實招、辦實事、求實效。對需要班子其他成員協(xié)助解決的問題，要加強溝通協(xié)調(diào)，切實負起領(lǐng)導責任，狠抓整改落實。

　　（四）強化監(jiān)督，抓好促進。整改落實方案將通過有關(guān)途徑向社會公眾進行公布，便于黨員群眾和社會各界監(jiān)督落實。領(lǐng)導班子成員對自己負責的整改事項落實情況，要及時向班子其它成員、局機關(guān)各科室、分管單位進行通報，要接受內(nèi)部監(jiān)督。工作中，要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對不能及時落實的，要分析原因，有針對性的完善措施，確保盡快落實；對由于受客觀條件限制，暫時不能解決的問題，要向廣大黨員講清講明。

活動方案 篇8

　　一、指導思想

　　為進一步落實 “把課堂還給學生，讓課堂充滿生命活力；把班級還給學生，讓班級充滿成長氣息；把創(chuàng)造還給教師，讓教育充滿智慧挑戰(zhàn)；把精神生命發(fā)展主動權(quán)還給師生，讓學校充滿勃勃生機"的新基礎(chǔ)教育理念，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展，我校積極創(chuàng)設(shè)生動活潑的育人環(huán)境，組織學生參加豐富多彩的文化、藝術(shù)、科技、體育等活動，擴大學生視野，激發(fā)學習興趣、發(fā)展個性特長，促進學生身心健康、和諧發(fā)展。

　　二、統(tǒng)籌安排，確定課程

　　為加強常規(guī)督促管理，避免興趣小組的隨意性和盲目性，我們堅持“六定”。一定活動課程，在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的實際，開設(shè)興趣小組課程；二定活動目標，重點針對校隊興趣組的活動成果進行考核，納入期末評定的重要依據(jù)；三定活動時間，興趣小組活動列入教學計劃，每天一課時的固定活動時間；四定活動內(nèi)容，輔導教師要注重校本教材的開發(fā)，研究選擇教學內(nèi)容，開學初制定教學計劃，認真?zhèn)湔n；五定輔導老師；六定活動地點，我們會確保各興趣小組固定的.活動地點。

　　三、具體措施：

　　1、宣傳到位：做好各項活動的宣傳發(fā)動工作。班主任要利用班會向?qū)W生宣傳，利用家長會向家長宣傳。興趣小組要本著學生自愿參加的原則，本著義務輔導（即免費）的原則，先由校隊興趣組的教師和班主任商議選取有特長的學生參加校隊興趣組的訓練，其余的學生則留在教室里由指定的責任心強，教學水平高的教師組織班隊興趣組的活動。每學期第一周為宣傳報名時間。

　　2、全力支持：學生如數(shù)準時地到達訓練地點，輔導老師接手后，一定要先清點人數(shù)再訓練，沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。希望各班任課教師全力支持，學校將在期末設(shè)立支持特長獎專門對各班的支持特長訓練進行獎勵。

　　3、精心輔導：各興趣小組負責人要在開學初擬定活動計劃，超周備課，認真組織活動，做到活動主題明確并且上黑板，記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時就能有目的、有計劃地進行，同時也能克服老師們在輔導過程中的盲目性和隨意性。各輔導老師必須把學生全員帶在身邊進行輔導，老師不坐堂批改作業(yè)或干其它有礙于指導的事，不允許讓學生放任自流的自由活動，下課鈴未響，學生不得提前脫離活動狀態(tài)。注：視訓練的情況，校隊興趣組可以延遲最多二十分鐘結(jié)束訓練，不可更晚，但必須固定并且通知家長。

　　4、關(guān)愛學生：要關(guān)心愛護學生，加強安全保衛(wèi)工作，保證活動場地、設(shè)施、器材等的安全性，防止意外事故的發(fā)生。專用活動室負責老師要做好活動室內(nèi)物品保管、門窗關(guān)鎖工作、使用后的清潔衛(wèi)生。

　　5、成果展示：加強對活動內(nèi)容和形式的研究，定期舉行各種形式的展示評比活動，通過這樣的活動，不斷創(chuàng)新內(nèi)容和方法，使活動的水平得到進一步的提高。

　　6、注重管理：把開設(shè)和實施活動的過程納入學校教育教學的常規(guī)管理中，每次活動開展時，教導主任將會帶上該安排表到各訓練處對校隊興趣組進行逐項考核，黃風老師負責檢查班隊興趣組，我們要保證既重結(jié)果，更重過程的管理。

　　7、加強考核：將參加活動（包括展評和比賽）的情況作為對輔導老師的考核與評價的主要標準，各興趣小組均要在期末結(jié)束時做好一次總結(jié)。

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