實用的活動方案4篇(熱)

　　為保障事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家收集的活動方案4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動方案 篇1

　　總 則

　　為了進(jìn)一步促進(jìn)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以豐富員工業(yè)余文化生活為出發(fā)點，滿足員工日益增長的文體活動需求，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神，根據(jù)員工共同興趣愛好，由中心組織開展各類員工興趣愛好小組活動。為規(guī)范對員工興趣小組活動的組織與管理，特制定“員工興趣活動小組”

　　一：員工興趣愛好活動小組的組織

　　一、由行政部、企劃部牽頭，組織和引導(dǎo)本部門員工根據(jù)不同的文體興趣愛好，組建各類員工興趣愛好活動小組。

　　二、員工興趣愛好活動小組內(nèi)部擬設(shè)組長（人數(shù)較多的可設(shè)副組長）、信息報道員等，負(fù)責(zé)組織和管理興趣愛好活動小組開展日常訓(xùn)練、組織比賽及信息交流報道。

　　三、員工興趣愛好活動小組應(yīng)集體制定“興趣愛好活動小組章程”，予以規(guī)范小組活動正常開展。

　　《章程》中主要包括但不限于以下內(nèi)容：

　�。�1）興趣愛好活動小組名稱；

　�。�2）活動小組的組織管理方式；

　�。�3）活動經(jīng)費來源及收支管理；

　�。�4）活動小組的活動時間及考核方式。

　　二：員工參加興趣活動小組的基本條件

　　員工具有參加相關(guān)種類的興趣小組活動的興趣和基礎(chǔ)技藝，有學(xué)習(xí)和提高自身興趣活動技藝的愿望和堅持鍛煉的毅力，能夠長期堅持參加興趣小組活動。

　　有集體意識，愿為他人服務(wù)，愿為辦好興趣小組付出努力。

　　三：員工參加興趣小組活動的程序：

　　1、員工參加各類現(xiàn)有興趣活動小組活動，可直接向興趣小組提出申請登記，并按小組規(guī)定即可加入該興趣小組。

　　2、新建員工興趣活動小組的程序：

　　根據(jù)員工不同的興趣愛好，提出新建員工興趣活動小組的項目，動員和引導(dǎo)具有相同興趣愛好的員工自發(fā)組織相關(guān)項目的員工興趣活動小組，制定《興趣活動小組章程》，選舉興趣活動小組長、和信息報道員。并將興趣活動小組名稱、人員名單、《章程》等相關(guān)資料報行政部劉晶處。

　　3、首批設(shè)立員工興趣活動小組有：

　�。�1）單車興趣活動小組

　�。�2）籃球興趣活動小組

　　（3）乒乓球興趣活動小組

　�。�4）羽毛球興趣活動小組

　�。�5）爬山興趣活動小組

　�。�6）詩朗誦興趣活動小組

　�。�7）健康飲食興趣活動小組

　　四：興趣活動小組權(quán)利

　　對興趣活動小組組織的'訓(xùn)練、交流比賽、信息宣傳等日常工作有批評建議權(quán)；對小組內(nèi)部管理、活動經(jīng)費的收支情況有監(jiān)督建議權(quán)；

　　員工加入興趣活動小組自愿，退出興趣活動小組自由；

　　五：興趣活動小組義務(wù)

　　1、自覺遵守本組（隊）集體制定的本《章程》；

　　2、積極參加本組（隊）組織的訓(xùn)練、比賽和其他活動，在必要時為其他成員提供必要的服務(wù)；

　　3、尊重本組（隊）所有成員的勞動，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合工作，完成組（隊）長交辦的任務(wù)；

　　4、成員之間彼此尊重、關(guān)心和幫助，在技藝方面相互交流，共同切磋；

　　5、因故不能參加活動者，應(yīng)向興趣活動小組長請假。對于長時間不參加興趣小組活動并且不主動與其保持聯(lián)絡(luò)者，視為自動離開興趣活動小組。

　　六：員工興趣活動小組的活動內(nèi)容

　　各類員工興趣活動小組應(yīng)本著服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局，堅持以業(yè)余時間活動為主，組織成員參加訓(xùn)練和比賽交流等活動，主要活動內(nèi)容有以下方面：

　　1、定期組織小組成員開展日常性訓(xùn)練；

　　2、不定期組織參與分公司和部門之間舉辦的交流和比賽活動，相互學(xué)習(xí)促進(jìn)，共同進(jìn)步；

　　3、組織、參與公司內(nèi)部之間舉辦的聯(lián)誼和比賽活動，增進(jìn)員工間的感情，融洽關(guān)系；

　　4、定期采編和報道興趣活動小組的相關(guān)活動信息，交流學(xué)習(xí)和推廣活動組織經(jīng)驗，推動各類興趣活動小組健康發(fā)展。

　　七：員工興趣活動小組的內(nèi)部管理

　　1、興趣活動小組的組長（副組長）、和信息報道員由推薦和自薦產(chǎn)生，并負(fù)責(zé)興趣小組活動的組織管理、信息采編報道等項工作；

　　2、興趣活動小組的重要事項由組長召開小組會議集體討論決定。小組會議至少每季度應(yīng)召開一次，對本季度中興趣小組開展的活動、經(jīng)費收支情況進(jìn)行說明和小結(jié)，并把活動小結(jié)和相關(guān)信息報行政部。

　　八：附則

　　1、在試行過程中，應(yīng)針對出現(xiàn)和解決的問題，不斷進(jìn)行修改和完善，使之更有效地發(fā)揮對員工興趣活動的管理作用。

　　2、所列各項條款由市公司企劃部負(fù)責(zé)解釋。

活動方案 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　通過開展以“文明禮儀”為主題的系列教育實踐活動，使學(xué)生明白“文明、禮儀”的重要性，人人爭當(dāng)“禮儀之星”，形成人與人之間彼此尊重，互相幫助的和諧關(guān)系，促使他們提高禮儀意識，自覺踐行文明禮儀，全方位提高文明素養(yǎng)，也為進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校的德育工作創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

　　二、活動目標(biāo)

　　1、文明舉止我先行：自覺遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范手冊》，熟記手冊內(nèi)容。

　　2、文明習(xí)慣我先行：改正校園內(nèi)存在的不文明行為，提出鮮明的文明口號，塑造文明和諧的校園環(huán)境。

　　3、尊長互敬我先行：從孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛同學(xué)入手，不僅做到在校文明，而且能將文明禮儀的好風(fēng)尚帶回家中。

　　4、表彰先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)：結(jié)合雛鷹爭章活動，設(shè)計文明禮儀章，推選校“文明禮儀之星”和�！拔拿鞫Y儀之班”。

　　三、活動主題

　　人人爭當(dāng)禮儀之星，班班爭創(chuàng)文明中隊

　　四、活動內(nèi)容：

　　1、第一階段：學(xué)習(xí)宣傳

　　以“文明舉止我先行”為口號，結(jié)合溫馨教室的創(chuàng)建和雛鷹爭章活動。通過升旗儀式的`平臺，啟動文明禮儀教育月的活動宣傳。學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，觀看行規(guī)教育視頻，從思想上落實行規(guī)準(zhǔn)則。結(jié)合溫馨教室的創(chuàng)建，調(diào)查校園內(nèi)的不文明現(xiàn)象，創(chuàng)建文明和諧的教室環(huán)境;結(jié)合雛鷹爭章活動，自主設(shè)計“文明章”。

　　2、第二階段：學(xué)習(xí)實踐

　　落實文明章的考章要求：進(jìn)行行規(guī)知識考試，力爭人人達(dá)標(biāo)。頒布文明章。根據(jù)第一階段的不文明現(xiàn)象調(diào)查，建立班級文明宣言。從身邊小事做起，用美化校園的實際行動(義務(wù)大掃除)來學(xué)習(xí)落于實處。

　　3、第三階段：學(xué)習(xí)總結(jié)

　　進(jìn)行班級、校級“文明之星”的評選，不僅參考文明禮儀教育月中的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，而且將老師、同學(xué)甚至家長的評分，也列入文明之星的評選條件。通過文明之星的評選，樹立身邊的禮儀榜樣，在校園中進(jìn)行展示。

　　五、活動具體安排：

　　日期 時間結(jié)點 項目 活動內(nèi)容

　　第一周 文明舉止我先行 11/30 升旗儀式 1)國旗下講話2)文明禮儀教育月啟動。

　　校班會課 學(xué)習(xí)《手冊》 1)學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范手冊》。

　　2)根據(jù)《手冊》內(nèi)容進(jìn)行全員考核。

　　陋習(xí)調(diào)查(1) 調(diào)查自己或身邊同學(xué)身上的不文明行為。

　　第二周 文明習(xí)慣我先行 11日前 陋習(xí)調(diào)查(2) 1)各班匯總校內(nèi)不文明顯現(xiàn)調(diào)查報告。

　　2)制作班級文明提醒卡(16K)。

　　3)張貼學(xué)生十大不文明習(xí)慣。

　　11日前 設(shè)計文明章 設(shè)計雛鷹爭章校園活動特色章。

　　第三周 尊長互敬我先行 15日中午 義務(wù)勞動 校園內(nèi)掃除。

　　16日前 家校聯(lián)系 1)發(fā)放家校聯(lián)系卡，了解學(xué)生行為表現(xiàn)。

　　2)回收家校聯(lián)系卡與文明之星評選掛鉤。

　　18日午會 行規(guī)禮儀。

　　知識競賽 各班進(jìn)行行規(guī)競賽，選派3人。

　　校級禮儀競賽。

　　第四周 21日校會。

　　評選 評選文明禮儀之星：

　　各班推選班級文明禮儀之星5名。

　　在此基礎(chǔ)上評選文明禮儀之星10名。

　　評選文明禮儀班。

　　25日前 展示成果。

　　六、工作人員：

　　xxxxxxxx

活動方案 篇3

　　一、活動宗旨

　　為切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，促進(jìn)文化藝術(shù)教育的進(jìn)一步發(fā)展，讓學(xué)生在藝術(shù)情境中體驗美育、感悟智育，從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和良好的.藝術(shù)修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)的目的，并營造積極向上、格調(diào)高雅、健康文明的育人環(huán)境。通過舉辦此次活動，旨在推動普及學(xué)生藝術(shù)教育，挖掘、發(fā)現(xiàn)和推動我校學(xué)生中的藝術(shù)人才及素質(zhì)教育所取得的成果，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。展現(xiàn)我校學(xué)生的藝術(shù)才華和精神風(fēng)貌，為其全方位、多元化地搭建展示平臺。

　　二、主辦部門：

　　64小學(xué)藝術(shù)組

　　三、活動時間：

　　20xx年12月23日下午3:10

　　四、活動地點：

　　四樓多功能廳

　　五、具體安排

　　1、評委：王新麗、王志梅、、馬文燕、孫愛輝、楊靜、 崔夢穎、穆瀟瀟、李志婷。

　　2、安全負(fù)責(zé)：馬玉輝

　　3、工作人員

　�。�1）記分員：侯雪梅（配學(xué)生兩名）

　�。�2）觀眾座次安排：何思梅

　�。�3）會場紀(jì)律：馬濤及保安隊隊員

　�。�4）節(jié)目候場地點：直播課堂

　�。�5）節(jié)目催場及管理：陳艷梅 羅娟

　�。�6）照相、攝像、大屏、會場音效：茍主任、呂麗華

　�。�7）電腦操控：崔夢穎

　�。�8）節(jié)目主持詞及主持人指導(dǎo)培養(yǎng)：秦曉霖

　�。�9）節(jié)目單：穆瀟瀟

　　（10）會場布置：美術(shù)組及后勤

　�。�11）當(dāng)天下午課由教務(wù)處負(fù)責(zé)調(diào)配

　�。�12）幻燈片制作楊靜

　　六、活動要求：

　　1、各班出10名觀眾，班主任做好學(xué)生文明禮貌、行為習(xí)慣教育。如：在活動期間不大聲喧嘩、不說不文明的話、不隨意走動，做一個文明小觀眾。

　　2、演員化妝由班主任或家長自行化妝。演員需穿演出服�；顒赢�(dāng)天所有演員在直播課堂后場，聽從陳艷梅老師的調(diào)度。

　　七、獎項設(shè)置

　　根據(jù)聲樂、器樂、舞蹈及書畫武術(shù)類：一等獎共5名；二等獎共10名；三等獎共15名。

活動方案 篇4

　　為進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評激勵機(jī)制，經(jīng)研究決定，由護(hù)理部組織舉辦“5.12國際護(hù)士節(jié)”活動，進(jìn)行20xx年度“優(yōu)秀護(hù)士長、榮譽護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風(fēng)采攝影大賽”，參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)“5.12國際護(hù)士節(jié)”曲藝表演大賽，以激發(fā)全院職工團(tuán)隊協(xié)作意識，提高凝聚力，使我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　1.成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員： 各科室科長、主任、護(hù)士長。

　　2.護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動日常工作。

　　3.各護(hù)理單元主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)評選“優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師”。

　　(二)天使風(fēng)采攝影大賽(見X醫(yī)【20xx】X號文件)。

　　(三)召開“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護(hù)士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎�！�

　　(四)參加XX縣衛(wèi)計局“5.12國際護(hù)士節(jié)曲藝表演”大賽。

　　三、時間地點安排

　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長”等評選工作。

　　(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

　　(三)20xx年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

　　(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

　　四、評選條件

　　(一)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件

　　1.擔(dān)任護(hù)士長1年以上，且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員;

　　2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)

　　服務(wù)工作中成績突出;

　　4.科室護(hù)理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護(hù)理差錯和事故發(fā)生;

　　5.完成護(hù)理部年度計劃工作好，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　6.政令暢通，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

　　7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故，無護(hù)理投訴。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;

　　2.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

　　6.必須是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選。

　　7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故，無護(hù)理投訴。

　　(三)榮譽護(hù)士評選條件

　　1.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);

　　2.護(hù)理崗位的在崗人員;

　　3.累計在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);

　　4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護(hù)理差錯事故。

　　6.20xx年度已評選為榮譽護(hù)士的同志不再納入。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

　　1.符合帶教老師條件。

　　2.具有良好的'工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。

　　3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ鳎瑢�學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　五、評選要求

　　(一)優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會議推評推薦，護(hù)理部進(jìn)行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦、嚴(yán)格評選、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，按照評選條件，實事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

　　(三)榮譽護(hù)士采取科室推薦，認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護(hù)士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。

　　(五)各科室要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。

　　(六)各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護(hù)理部。

　　(七)護(hù)理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

　　優(yōu)秀護(hù)士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

　　六、評選方式

　　(一)優(yōu)秀護(hù)士長

　　1.護(hù)士長工作質(zhì)量50%;

　　2.護(hù)理部測評(70—100分)20% ;

　　3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20% ;

　　4.護(hù)士長之間測評(70—100分)10% ;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士(優(yōu)秀護(hù)士)

　　1.工作質(zhì)量占60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

　　2.全科人員(醫(yī)、護(hù))投票20%;

　　3.科主任(70—100分)10%;

　　4.護(hù)士長(70—100分)10%;

　　5.護(hù)理部測評占5%，未達(dá)標(biāo)不得分。

　　XX人民醫(yī)院

　　20xx年4月22日

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